(南京航空航天大學(xué) 經(jīng)濟與管理學(xué)院, 江蘇 南京 211106)

Porter[1]認(rèn)為,處在產(chǎn)業(yè)鏈上下游的企業(yè)及相關(guān)機構(gòu)在某一地理空間上的聚集即為產(chǎn)業(yè)集群。作為產(chǎn)業(yè)集群的主體,越來越多的學(xué)者開始從集群企業(yè)這一微觀基礎(chǔ)角度闡述經(jīng)濟全球化和知識經(jīng)濟時代產(chǎn)業(yè)集群的升級路徑;關(guān)注集群企業(yè)如何根據(jù)資源優(yōu)勢實現(xiàn)知識、技術(shù)和戰(zhàn)略等方面轉(zhuǎn)型升級。許多集群企業(yè)利用相關(guān)資源積極創(chuàng)新,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。從微觀角度對集群企業(yè)的創(chuàng)新研究起步較晚,近年來相關(guān)研究逐漸增多,給集群企業(yè)的成長和發(fā)展提供了良好的建議和啟發(fā)。因此,應(yīng)用可視化軟件對集群企業(yè)的創(chuàng)新研究進行梳理和整合,探討其研究熱點和前沿問題,有著一定意義。

一、研究設(shè)計及文獻分析

(一)數(shù)據(jù)來源及研究方法

以“集群企業(yè)”和“創(chuàng)新”為主題詞在中國知網(wǎng)(CNKI)數(shù)據(jù)庫中進行檢索,檢索時間為2019年9月5日。在CNKI上選擇期刊檢索,以“集群企業(yè)”和“創(chuàng)新”為主題詞,選擇SCI、EI、CSSCI和核心數(shù)據(jù)庫,初步搜索得到,從1998年至2018年間的457篇文獻。人工進行篩選,剔除“地方產(chǎn)業(yè)”、“產(chǎn)業(yè)集群”等宏觀角度不直接指向集群企業(yè)創(chuàng)新的文獻,得到有效文獻284篇。應(yīng)用文獻計量法和可視化軟件(Cite Space)對數(shù)據(jù)記錄做出分析,主要包括文獻數(shù)量、研究力量分布、關(guān)鍵詞共現(xiàn)和聚類分析?？梢暬浖癈ite Space”全稱為“Citation Space”,作為一種科學(xué)知識圖譜工具[2],目前被廣泛應(yīng)用于對某一學(xué)科領(lǐng)域研究熱點和趨勢的分析中。

(二)文獻分析

歷年來的文獻數(shù)量可以一定程度上反映集群企業(yè)創(chuàng)新的研究成果趨勢。自2004年開始,有學(xué)者從微觀視角對集群企業(yè)進行研究。2004—2008年,文獻量呈現(xiàn)出緩慢增長,到2009年增長迅猛,之后回落呈穩(wěn)步發(fā)展趨勢。主要原因可歸結(jié)為從2005年開始,國家出臺了《關(guān)于鼓勵支持和引導(dǎo)個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》,間接引導(dǎo)集群企業(yè)的發(fā)展,也引起學(xué)者們的關(guān)注。到“十一五”后半段,各級政府都重點探討引導(dǎo)和促進集群企業(yè)發(fā)展的相關(guān)問題,在學(xué)術(shù)領(lǐng)域則表現(xiàn)為對集群企業(yè)創(chuàng)新研究的快速增長。在國家大力推動制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的背景和創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的導(dǎo)引下,集群企業(yè)的創(chuàng)新問題在未來仍會是重點研究領(lǐng)域。

集群企業(yè)創(chuàng)新研究的機構(gòu)合作圖譜可反映不同機構(gòu)的合作情況。從研究現(xiàn)狀看,機構(gòu)間合作貧乏,只有部分高校間存在交叉合作關(guān)系,較為代表性的有以浙江大學(xué)、渤海大學(xué)和重慶大學(xué)為核心的高校合作圈。這些高校大多依靠相鄰的地域優(yōu)勢建立聯(lián)系,且學(xué)科基礎(chǔ)扎實,擁有充足資源在集群企業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域進行研究。高校在集群企業(yè)創(chuàng)新問題的研究上可加強合作和交流,比如舉辦集群企業(yè)發(fā)展為主題的合作論壇或?qū)W術(shù)會議,從而有利于綜合多家之言,產(chǎn)生集群企業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域的新思路和突破。

(三)集群企業(yè)的創(chuàng)新研究脈絡(luò)

關(guān)鍵詞聚類分析。關(guān)鍵詞聚類可以較為準(zhǔn)確地反映集群企業(yè)創(chuàng)新主題的研究熱點,如圖1所示。集群企業(yè)創(chuàng)新研究領(lǐng)域的關(guān)鍵詞聚類相互既有重疊也有差異,研究內(nèi)容和方向呈現(xiàn)多學(xué)科交叉狀態(tài)。一般來說,Modularity 表示網(wǎng)絡(luò)的模塊度;Mean Silhouette 作為評價網(wǎng)絡(luò)同質(zhì)性的指標(biāo),可以反映同一聚類中的相似性程度。這說明集群企業(yè)創(chuàng)新研究的關(guān)鍵詞聚類結(jié)果適宜且同一聚類的同質(zhì)性更高。在可視化分析中,中心度可以反映網(wǎng)絡(luò)中節(jié)點在整體網(wǎng)絡(luò)中的作用大小,中心度的數(shù)值達(dá)到0.1,則說明該節(jié)點較為重要。在與集群企業(yè)創(chuàng)新相關(guān)的文獻中,除集群企業(yè)(0.28)、創(chuàng)新(0.11)外,產(chǎn)業(yè)集群(0.65)、吸收能力(0.22)、企業(yè)集群(0.15)、創(chuàng)新績效(0.13)、創(chuàng)新能力(0.11)等關(guān)鍵詞的中心度值較大。這些關(guān)鍵詞從一定角度展現(xiàn)了集群企業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域的研究熱點。

圖1 文獻關(guān)鍵詞聚類視圖

關(guān)鍵詞演變趨勢?！凹浩髽I(yè)”首次出現(xiàn)在2006年同時成為熱點,并在之后與“創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)”、“知識轉(zhuǎn)移”、“供應(yīng)鏈”等關(guān)鍵詞共現(xiàn)?！皠?chuàng)新績效”首次在2009年作為研究熱點出現(xiàn),與“集群企業(yè)”共現(xiàn),并逐漸和“網(wǎng)絡(luò)關(guān)系特征”、“知識溢出”等關(guān)鍵詞成為研究熱點。由知識圖譜可見,集群企業(yè)創(chuàng)新研究的關(guān)鍵詞共現(xiàn)關(guān)系相對緊密,研究角度和熱點主要集中在“知識管理”、“網(wǎng)絡(luò)關(guān)系特征”、“網(wǎng)絡(luò)嵌入”、“知識共享”、“集群企業(yè)的吸收能力”等方面。

高頻關(guān)鍵詞分析。近年來出現(xiàn)且頻率相對較高的關(guān)鍵詞,主要包括“知識共享”、“知識管理”、“開放式創(chuàng)新”、“社會網(wǎng)絡(luò)”、“共享經(jīng)濟”和“知識產(chǎn)權(quán)保護”,可以看出學(xué)者們主要關(guān)注集群企業(yè)之間的知識共享和合作創(chuàng)新,研究企業(yè)之間網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的影響。

二、集群企業(yè)的創(chuàng)新主題內(nèi)容探析

由于大環(huán)境下“人口紅利”的逐漸減退,相關(guān)政策對制造業(yè)創(chuàng)新和“轉(zhuǎn)型升級”的驅(qū)動,集群企業(yè)的創(chuàng)新、運營模式等研究也進入新的階段。通過對相關(guān)文獻的系統(tǒng)閱讀,可得出集群企業(yè)的創(chuàng)新研究主題內(nèi)容主要集中在以下三個方面。

(一)集群企業(yè)的創(chuàng)新模式

和一般企業(yè)相比,集群企業(yè)在產(chǎn)業(yè)集聚的環(huán)境中,擁有更多可利用的地理位置和社會網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,與利益相關(guān)者之間存在多維結(jié)構(gòu)關(guān)系;同時,不同產(chǎn)業(yè)的集聚環(huán)境也有所差異,因此在創(chuàng)新模式的選擇上,也有獨特側(cè)重和偏好。依據(jù)創(chuàng)新知識來源的不同,可將企業(yè)創(chuàng)新從三個層面進行劃分,即原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新[3]。以集群企業(yè)為主體,李明惠[4]將創(chuàng)新模式分為原始創(chuàng)新、以技術(shù)引進為基礎(chǔ)的創(chuàng)新、官產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新、以集群大企業(yè)為主導(dǎo)的合作創(chuàng)新、以跨國技術(shù)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的創(chuàng)新,以及基于跨國并購的創(chuàng)新。吳慧和顧曉敏[5]特別探討了產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新模式對集群企業(yè)績效的影響,強調(diào)在這種模式下高校的作用和在合作網(wǎng)絡(luò)中的位置猶為重要。較為獨特的還有集群企業(yè)中介式捆綁合作創(chuàng)新模式,由于集群企業(yè)的社會網(wǎng)絡(luò)相對復(fù)雜,在企業(yè)運營、創(chuàng)新等活動中甚至起到關(guān)鍵作用,機會主義行為和信息不對稱風(fēng)險的存在感較強,將第三方組織引入合作創(chuàng)新的機制也成為規(guī)避風(fēng)險的合適選項。

(二)集群企業(yè)的創(chuàng)新特征

集群企業(yè)的創(chuàng)新特征,主要包括因集群企業(yè)的地理接近性、所處產(chǎn)業(yè)集群的差異和社會網(wǎng)絡(luò)這三方面對創(chuàng)新優(yōu)勢及風(fēng)險的影響。

集群企業(yè)的地理接近性對創(chuàng)新的影響。集群企業(yè)的地理接近性長期以來得到國內(nèi)外眾多學(xué)者的研究,Dooley等[6]認(rèn)為，地理接近性在促進集群企業(yè)顯隱性知識傳遞過程中有重要作用,知識作為創(chuàng)新的基礎(chǔ)資源,實際上證實了地理接近性對合作創(chuàng)新的促進作用。莊小將[7]通過對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)的調(diào)研發(fā)現(xiàn),因地理接近性產(chǎn)生集群內(nèi)的知識溢出對集群企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效有顯著正向影響。但也有不少學(xué)者研究指出,在集群企業(yè)的演化中期,其自身的地理接近性過強會產(chǎn)生“創(chuàng)新惰性”,在衰退期則會阻礙企業(yè)創(chuàng)新和升級。這表明,集群企業(yè)在選擇創(chuàng)新模式和方向時應(yīng)關(guān)注集群環(huán)境的演化周期和自身的發(fā)展階段。

所處產(chǎn)業(yè)集群的差異對集群企業(yè)創(chuàng)新的影響。對集群企業(yè)而言,所處的產(chǎn)業(yè)集群不同、個體的規(guī)模差異都會對創(chuàng)新的戰(zhàn)略選擇和結(jié)果產(chǎn)生影響,許多學(xué)者就此區(qū)別進行研究。歐光軍等[8]以湖北高技術(shù)集群中的企業(yè)為研究對象,基于自然和社會的雙重屬性，總結(jié)了會影響高技術(shù)集群企業(yè)創(chuàng)新的八大因素。孫愛麗等[9]認(rèn)為,對高新區(qū)的集群企業(yè)而言,研發(fā)投入對創(chuàng)新的作用受到行業(yè)規(guī)范性、和其他合作者的直接聯(lián)系等外部因素的影響;新的外部企業(yè)的加入有利于當(dāng)前區(qū)域內(nèi)集群企業(yè)的創(chuàng)新活動。也有學(xué)者對林業(yè)、中小制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群中的企業(yè)進行創(chuàng)新相關(guān)研究。

圖2 集群企業(yè)創(chuàng)新研究內(nèi)容整合框架

集群企業(yè)的社會網(wǎng)絡(luò)對創(chuàng)新的影響。集群企業(yè)的社會網(wǎng)絡(luò)是復(fù)合型的,具有關(guān)系和結(jié)構(gòu)兩個視角。結(jié)構(gòu)化視角強調(diào)集群企業(yè)作為主體在網(wǎng)絡(luò)中所處位置及所起到的作用,關(guān)系視角則更多聚焦在集群企業(yè)和網(wǎng)絡(luò)中的其他主體之間的聯(lián)系和強度。與一般企業(yè)相比,集群企業(yè)有著更深的本地根植性,對所在地理空間內(nèi)社會關(guān)系、技術(shù)路徑的嵌入程度較高,其社會網(wǎng)絡(luò)的核心價值就在于,關(guān)系中的一般狀態(tài)和模式即為結(jié)構(gòu)。吳慧和顧曉敏[5]將高校、研究所嵌入集群企業(yè)的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),研究發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的行動者屬性有利于企業(yè)合作創(chuàng)新,而網(wǎng)絡(luò)的小世界特性負(fù)向影響產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新;同時還指出產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)在集群企業(yè)績效提升中的關(guān)鍵作用,建議集群企業(yè)加強跨地理空間交流。

(三)以集群企業(yè)為主體的創(chuàng)新影響模型研究

此處主要是指以集群企業(yè)為研究主體,探討在集群企業(yè)所處情境下有哪些因素會對創(chuàng)新模式的選擇和創(chuàng)新活動產(chǎn)生影響,以及對集群企業(yè)而言,創(chuàng)新的主要結(jié)果有哪些(圖2)。

集群企業(yè)創(chuàng)新模式選擇和創(chuàng)新活動的影響因素。眾多學(xué)者都通過構(gòu)建模型和實證研究,探討對集群企業(yè)創(chuàng)新模式選擇和創(chuàng)新活動產(chǎn)生影響的一系列要素。李明惠[4]構(gòu)建了集群企業(yè)生命周期視角下創(chuàng)新模式選擇的系統(tǒng)動力學(xué)因果圖,并列出了集群環(huán)境、政府政策、市場驅(qū)動等多個內(nèi)外部驅(qū)動要素。向永勝等[10]在研究中提出影響集群企業(yè)創(chuàng)新的因素,包括區(qū)域文化嵌入、知識網(wǎng)絡(luò)關(guān)系以及結(jié)構(gòu)嵌入的深度和廣度。

集群企業(yè)創(chuàng)新對企業(yè)績效和能力的影響。莊小將[7]在研究中以傳統(tǒng)集群產(chǎn)業(yè)中的集群企業(yè)為例,通過創(chuàng)新活動中的組織學(xué)習(xí)對創(chuàng)新績效的影響模型,也探析了集群中知識溢出對企業(yè)主體組織學(xué)習(xí)的積極作用。鄭健壯等[11]通過構(gòu)建研究模型,研究開放度是如何影響集群企業(yè)創(chuàng)新績效的,確認(rèn)了知識獲取行為在其中的中介作用。鐘祥喜[12]則認(rèn)為，創(chuàng)新是中國集群企業(yè)去地方化的必經(jīng)途徑。周永紅等[13]也探討了產(chǎn)業(yè)集群獨特的生態(tài)化運作模式對集群企業(yè)創(chuàng)新和成長的影響。對主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的集群企業(yè)而言,在同一集群生態(tài)化運作模式下,其成長態(tài)勢也不盡相同;而集群的空間結(jié)構(gòu)、規(guī)模、運行機制等都是生態(tài)化運作的重要組成部分。

三、集群企業(yè)創(chuàng)新研究未來展望

通過對集群企業(yè)情境下創(chuàng)新研究相關(guān)數(shù)據(jù)的可視化分析和主題內(nèi)容的探討發(fā)現(xiàn),當(dāng)前研究仍存在薄弱之處。集群企業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新研究仍處于發(fā)展階段,具體來說,未來可以從以下方面展開。

(一)集群企業(yè)創(chuàng)新主體分類和對比研究

現(xiàn)有對集群企業(yè)創(chuàng)新的研究多把企業(yè)主體視為同一類個體,即不考慮企業(yè)所處的產(chǎn)業(yè)集群情境、企業(yè)在集群網(wǎng)絡(luò)中的位置、是否為“焦點企業(yè)”、規(guī)模大小等主體特征,可能會導(dǎo)致研究結(jié)果的局限性或是和實際情況產(chǎn)生較大差異。未來的研究,可在對不同區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、規(guī)模的產(chǎn)業(yè)集群中企業(yè)進行細(xì)分和對比的基礎(chǔ)上,深入探討集群企業(yè)創(chuàng)新主體的創(chuàng)新決策、行為機理和績效結(jié)果。

在知識經(jīng)濟時代,集群企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級進程依賴于關(guān)鍵技術(shù)的創(chuàng)新,高新技術(shù)類企業(yè)和傳統(tǒng)勞動密集型企業(yè)的創(chuàng)新目標(biāo)和升級路徑有著明顯差異。對技術(shù)依賴型企業(yè)而言,在戰(zhàn)略選擇時更側(cè)重于升級,追尋關(guān)鍵技術(shù)的突破,從而向價值鏈高端邁進,向數(shù)字經(jīng)濟靠攏;傳統(tǒng)勞動密集型企業(yè)則更重視通過創(chuàng)新實現(xiàn)“企業(yè)轉(zhuǎn)型”。目前也有對不同產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)創(chuàng)新的相關(guān)研究,但產(chǎn)業(yè)細(xì)分度還不足,仍停留在制造業(yè)等大類層次。在同一產(chǎn)業(yè)集群中,集群網(wǎng)絡(luò)是否包括政府和科研院所,焦點企業(yè)和非焦點企業(yè)、規(guī)模較大和中小型企業(yè)在創(chuàng)新模式選擇時面臨的競爭和風(fēng)險不盡相同,對創(chuàng)新產(chǎn)出與企業(yè)績效的影響也有差異,通過對此類主體的分類研究和對比,可以更加精準(zhǔn)地描述集群企業(yè)創(chuàng)新的基本特征和模式。

(二)集群企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)治理和知識共享風(fēng)險防范研究

通過對現(xiàn)有集群企業(yè)創(chuàng)新的知識圖譜分析和內(nèi)容探討發(fā)現(xiàn),眾多學(xué)者都對集群企業(yè)的知識、社會網(wǎng)絡(luò)進行研究:探析知識在創(chuàng)新主體間的流動規(guī)律,從網(wǎng)絡(luò)視角尋求提升創(chuàng)新主體知識水平的途徑和管理策略。這些研究一般將知識作為單一變量,并未按照知識的存在形式、來源基礎(chǔ)和知識應(yīng)用領(lǐng)域等角度將知識劃分成顯、隱性知識、產(chǎn)品知識或工藝知識等等。這種簡化某種程度上是對知識流動性和生產(chǎn)殊異性的忽視,不利于對管理的精準(zhǔn)把握。學(xué)者們在之后的研究中可以對集群企業(yè)創(chuàng)新過程中涉及的知識,在各自研究情境中以適宜度量方式進行劃分,探討不同類別的知識在網(wǎng)絡(luò)中的轉(zhuǎn)移和整合效應(yīng),從而為企業(yè)實踐提供更精準(zhǔn)的啟示。

對集群企業(yè)而言,因為所在集群知識溢出和同質(zhì)性等特征,知識產(chǎn)權(quán)在創(chuàng)新過程中的作用比一般企業(yè)顯得更為重要,有學(xué)者用博弈論的方法對創(chuàng)新過程中集群企業(yè)知識資產(chǎn)治理機制和競爭合作等問題進行模擬研究[14],但關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險的防范還有待加強。未來,可以在集群企業(yè)背景下,兼顧系統(tǒng)演化和技術(shù)擴散的影響,研究不同創(chuàng)新模式和知識產(chǎn)權(quán)的協(xié)同演化機制;同時可以分層次探討集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的知識產(chǎn)權(quán)治理方案,包括協(xié)調(diào)政策標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建和有效性控制、知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)制等。

(三)集群企業(yè)內(nèi)部組織因素和創(chuàng)新全過程融合研究

從已有對集群企業(yè)創(chuàng)新影響因素的相關(guān)文獻看,多集中在對外部情境和研究方法上的探析與變化,鮮有對集群企業(yè)內(nèi)部組織因素進行研究,而內(nèi)部組織因素在集群企業(yè)創(chuàng)新過程中也有關(guān)鍵作用。未來在內(nèi)部組織的相關(guān)研究中,可以探索何種組織結(jié)構(gòu)更適合集群企業(yè)創(chuàng)新的實現(xiàn),即在集群企業(yè)的背景下,研究內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新模式選擇、創(chuàng)新活動與績效的關(guān)系。同時,集群企業(yè)內(nèi)部的個體因素對創(chuàng)新的影響也值得關(guān)注,除了研究企業(yè)家導(dǎo)向?qū)?chuàng)新的影響外[15],研發(fā)人員的創(chuàng)新意愿、心理資本和組織創(chuàng)新氛圍等內(nèi)部要素,也會對集群企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)生影響。目前已有多位學(xué)者研究集群企業(yè)創(chuàng)新活動中的知識流動問題,知識作為組織創(chuàng)新的基礎(chǔ)資源,有效的組織資源管理能夠提升知識流動效率,進而有利于創(chuàng)新,因此也可對如何提高組織內(nèi)部資源管理效率做進一步探討。最后,應(yīng)明確創(chuàng)新過程是一個完全體,將對內(nèi)部組織因素的探討融入集群企業(yè)情境下的創(chuàng)新全過程研究之中?！?/p>