摘 要：貫徹黨的領導，強化黨的建設，全面從嚴治黨是我國建設發(fā)展的重大歷史使命。如今，加強黨風廉政建設，不僅是從嚴治黨的必然要求，也是推進企業(yè)健康發(fā)展的有力保障。本文以監(jiān)察工作作為重要切入點，明確這種融合模式對企業(yè)黨風廉政建設的意義，提出強化企業(yè)黨風廉政建設的創(chuàng)新路徑。

關鍵詞：紀檢監(jiān)察;黨風;廉政建設

紀檢監(jiān)察部門，是企業(yè)的內部管理機構，屬于單位的服務部門，是強化黨風廉政建設的重要突破點。據相關實踐表明，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的作用，讓其高效融合發(fā)展，形成合力效果，有利于實現企業(yè)黨風廉政建設的可持續(xù)發(fā)展，可以有效落實全面從嚴治黨的主體責任，有利于企業(yè)的健康發(fā)展。為了認真落實黨的十九大精神，深入推進黨風廉政建設，提升紀檢監(jiān)察工作的信息化能力，強化紀檢監(jiān)察宣傳教育工作。要積極構建構發(fā)數據監(jiān)督平臺，深化發(fā)現問題線索能力，通過應用現代化信息技術，深化黨廉政建設的創(chuàng)新力度，這也是推動全面從嚴治黨縱身發(fā)展的重要課題。接下來，本文就加強紀檢監(jiān)察工作，促進企業(yè)黨風廉政建設，展開具體探索。

1.加強紀檢監(jiān)察工作的重要價值

在企業(yè)內部實施內部審計工作，審計監(jiān)督企業(yè)經營活動，可以及時發(fā)現企業(yè)發(fā)展過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，可以實現會計信息的合法性、科學性以及完整性，對于企業(yè)內部控制工作的有效性具有積極影響[1]。實現紀檢監(jiān)察工作效果最大化，根據企業(yè)發(fā)展中的重要問題，提出有建設性的整改策略，可以對企業(yè)生產經營中的行為進行規(guī)范，有利于提升企業(yè)規(guī)范治理的監(jiān)督效果[2]。紀檢檢查部門承擔著處理內部審計檢查問題的重要使命，如果發(fā)現嚴重違規(guī)審計問題，紀檢監(jiān)察部門要實施有針對性的措施，處理相關問題，強化處理力度，深化違法亂紀的處理效果[3]。要想確保紀檢監(jiān)察工作的有效開展，就必須要在企業(yè)內部建構科學的內部監(jiān)督系統(tǒng)。在具體的實施過程中，嚴格貫徹黨的政策方針，深化內部各項制度的落實效果，實現單位內部各項管理工作的系統(tǒng)化發(fā)展[4]。在企業(yè)內部建構科學的內部監(jiān)督機制，可以深化企業(yè)的內部監(jiān)控職能，避免企業(yè)內部權利失衡的現象，可以強化企業(yè)內部監(jiān)控功能，不斷提升企業(yè)內部管理的實效性，促進財務管理工作的規(guī)范化發(fā)展，深化企業(yè)紀檢監(jiān)察的質量，為企業(yè)紀檢監(jiān)察工作，提供健康的發(fā)展環(huán)境。

2.加強紀檢監(jiān)察工作在企業(yè)黨風廉政建設中的作用

2.1加強紀檢監(jiān)察工作是企業(yè)貫徹全面從嚴治黨要求的重要保證

企業(yè)的紀檢監(jiān)察部門，在落實黨的政策方針、企業(yè)黨風廉政建設、強化領導干部權力監(jiān)督等方面，具有重要職能。紀檢檢查部門職能優(yōu)劣，對企業(yè)貫徹全面從嚴治黨的要求，具有直接影響，有利于強化黨風廉政建設的實效性。紀檢監(jiān)察部門，要從源頭上杜絕腐敗現象。除此之外，創(chuàng)建信息資源共享機制，對監(jiān)督缺位進行有效制約，不斷規(guī)范企業(yè)內部管理。創(chuàng)建科學的企業(yè)監(jiān)督機制，實現企業(yè)黨風廉政建設的可持續(xù)發(fā)展。所以，強化紀檢監(jiān)察隊伍的建設，是深化黨風廉政建設，推進全面從嚴治黨可持續(xù)發(fā)展的重要保證。

2.2加強紀檢監(jiān)察工作是企業(yè)健康發(fā)展的重要保障

企業(yè)的紀檢監(jiān)察部門，承擔著經濟監(jiān)督的重要責任，包括經濟合同審計、行業(yè)內部財務收支審計、基建項目審計、領導經濟責任審計等。紀檢監(jiān)察，主要是對企業(yè)內部財務收支的效益性、合法性，進行科學的審查，提出有針對性的建議，可以有效規(guī)范企業(yè)的生產經營行為，強化企業(yè)的黨風廉政建設，為企業(yè)黨風廉政建設的發(fā)展提供強大支持，這也是推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的重要保障。

3.促進企業(yè)黨風廉政建設的創(chuàng)新路徑

3.1建構溝通協(xié)同制度，實現信息資源共享

在企業(yè)紀檢監(jiān)察部門具體工作過程中，要強化交流，在最大意義上實現信息資源共享。企業(yè)紀檢監(jiān)察工作，要突破常規(guī)的審計程序，盡早掌握相關證據。要科學應用內部審計信息，推動辦案工作的深入開展，強化違法行為的打擊力度[5]。新時代背景下，要充分應用現代化信息技術，強化紀檢監(jiān)察的力度，為企業(yè)發(fā)展營造健康的環(huán)境。在實際管理工作中，要堅持教育與管理相契合，不斷深化黨員干部的黨性修養(yǎng)。要明確關鍵部門重要崗位工作人員工作流程。強化領導干部教育，積極拓展教育范圍，深化其廉潔意識，建構防腐倡廉防線，實現社會和諧發(fā)展。

3.2創(chuàng)建成果應用制度，拓展反腐有效途徑

企業(yè)要創(chuàng)建成果應用制度，將審計成果運用與紀檢監(jiān)督工作有機結合，將經濟責任審計成果，有效應用在人員管理過程中，盡量減少用人方面的失誤。紀檢部門要不定期實施廉政督查，深化領導干部財經法紀理念，深化領導干部的責任意識、經濟管理意識、廉政意識，在思想層面強化指導，拓展反腐有效途徑。在實際工作中，要強化理想信念的相關教育，明確做好社會主義核心價值觀的教育，科學引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀，價值觀，讓其扎根群眾立場，真正落實黨風教育建設。要貫徹黨風黨紀教育，將理論與實踐有機結合起來，強化黨員干部的黨風觀念，真正落實廉潔教育，時刻保持良好的作風，為黨員干部廉潔教育奠定堅實的物質基礎，為企業(yè)經營發(fā)展營造健康的環(huán)境。其次，要做好警示教育，組織黨員干部積極參加教育活動，對案件發(fā)生的主客觀原因進行深度剖析，讓其認識到對國家、對企業(yè)造成的嚴重損害，不斷強化黨員干預防腐的免疫力。

3.3建構執(zhí)紀問責制度，打造高素質的紀檢監(jiān)察隊伍

企業(yè)要不斷健全黨風廉政建設的問責制度。紀檢監(jiān)察部門，要將內部審計中出現的重大經濟損失，作為具體的追究對象，按照責任追究的相關處理辦法，從根源上預防腐敗，紀檢監(jiān)察部門要充分應用經濟責任審計成果，實現思想層面的廉潔。要加強黨員領導干部“一崗雙責”，將全面執(zhí)行黨風廉政建設責任制作為重要使命，將責任制的落實情況作為考核企業(yè)領導干部的重要組成內容。要對責任進行具體明確，真正落實黨風廉政建設的責任。與此同時，要根據時代的具體發(fā)展要求，強化落實情況的考核;廉潔從業(yè)考核，對效果進行科學評估，真正將黨風廉政建設落到實處。在全面從嚴治黨的背景下，強化黨風廉政建設是企業(yè)發(fā)展的重要任務。要充分認識到紀檢檢查、內部審計隊伍建設的重要價值，強化紀檢監(jiān)察人員對黨風廉政建設重要價值的認識，強化內部機構隊伍的建設，建構科學的工作機制，提升紀檢檢查干部的能力建設，為企業(yè)健康發(fā)展提供重要的物質保障。

綜上所述，紀檢部門要不定期實施廉政督查，深化領導干部財經法紀理念，深化領導干部的責任意識、經濟管理意識、廉政意識，在思想層面強化指導，拓展反腐有效途徑。要積極貫徹黨風黨紀教育，將理論與實踐有機結合起來，強化黨員干部的黨風觀念，真正落實廉潔教育，時刻保持良好的作風，為黨員干部廉潔教育奠定堅實的物質基礎，為企業(yè)經營發(fā)展營造健康的環(huán)境。

參考文獻：

[1]王建國.新形勢下內部審計與紀檢、監(jiān)察工作的關系及有效結合探討[J].財會學習，2019，（26）：165-166.

[2]李玉珍.發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督職能的思考[J].人力資源管理，2018，（11）：522.

[3]陳湘萍.探討新形勢下如何做好國企紀檢監(jiān)察工作[J].環(huán)球市場，2017，（22）：150.

[4]戴海綸.紀檢監(jiān)察與審計合署辦公的嘗試[J].科學與財富，2017，（24）：140-140.

[5]周文龍.國有企業(yè)內部審計部門與紀檢監(jiān)察部門的工作配合探究[J].中國市場，2016，（16）：105-106，112.

作者簡介：

巫九紅 ?1969年5月26日 女 漢 四川路橋集團大橋工程分公司紀檢監(jiān)察審計處。