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        企業(yè)會計監(jiān)督問題及解決措施分析

        2020-03-24 08:50:31師蓉
        時代金融 2020年5期
        關鍵詞:會計監(jiān)督解決措施問題

        師蓉

        摘要:會計監(jiān)督作為企業(yè)會計管理中不可缺少的一個重要環(huán)節(jié),對于企業(yè)會計工作的順利開展具有十分重要的意義,且隨著市場經濟的快速發(fā)展,我國企業(yè)會計工作面臨著諸多考驗,因此加大會計監(jiān)督力度對于企業(yè)經濟效益的提升具有重要作用。本文重點分析了企業(yè)會計監(jiān)督工作中存在的不足及應對策略,在此基礎上為企業(yè)會計監(jiān)督工作的開展提供參考。

        關鍵詞:企業(yè) 會計監(jiān)督 問題 解決措施

        就目前來看,企業(yè)在我國市場經濟發(fā)展過程中發(fā)揮的作用越來越重要,因此應重視企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。會計監(jiān)督作為企業(yè)會計管理中不可缺少的一個重要環(huán)節(jié),在企業(yè)會計工作中發(fā)揮的作用日益凸顯,主要在于會計監(jiān)督有利于進一步提升企業(yè)會計信息的準確性、真實性,還可為企業(yè)經營戰(zhàn)略的科學性提供保障;但是,現階段我國企業(yè)會計工作中還存在一些不足之處,主要體現在兩個方面,一方面會計監(jiān)督法律體系尚未健全,另一方面財務信息管理不合理,從業(yè)人員業(yè)務水平參差不齊,因此應明確問題所在,制定并實施相應的解決方案,以此確保會計監(jiān)督正常開展。

        一、會計監(jiān)督概述

        會計監(jiān)督是企業(yè)內部不可缺失的重要一環(huán)[1]。會計監(jiān)督職能的有效發(fā)揮,對于企業(yè)財務管理工作的正常開展具有十分重要的意義,通過提升會計監(jiān)督執(zhí)行力,可有效提升企業(yè)財務管理整體效率及質量[2]。但是,現階段我國大多數企業(yè)未充分重視會計監(jiān)督在企業(yè)內部管理中的重要作用,導致會計監(jiān)督受阻。

        根據會計監(jiān)督的構成來看,可將其分為會計監(jiān)督主體及客體兩個部分[3]。從會計監(jiān)督主體進行分析,大部分企業(yè)認為會計監(jiān)督是會計人員對企業(yè)內部財務管理進行監(jiān)督的一種職責,也是每一位從業(yè)人員的分內工作,而這一認知會對會計監(jiān)督職能的發(fā)揮產生不良影響,主要在于企業(yè)會計人員主要由企業(yè)管理者進行管理,其聽從企業(yè)管理者的命令,而為了自身利益,少數會計從業(yè)人員對企業(yè)內部出現的違規(guī)操作會出現知情不報狀況,包庇企業(yè)管理者的違規(guī)行為,而我國會計相關法律法規(guī)中明確指出,會計監(jiān)督已經不僅僅是會計從業(yè)人員具備的權利,社會監(jiān)督機構及政府相關部門等均可監(jiān)督企業(yè)的經營管理,在此基礎上可確保會計監(jiān)督職能的最大化發(fā)揮。從會計監(jiān)督客體進行分析,企業(yè)內部會計監(jiān)督的主要對象包括會計工作流程、財務行為及從業(yè)人員等,通過監(jiān)督這些對象,可在很大程度上防止企業(yè)經營管理中出現的違規(guī)行為,在此基礎上維護市場競爭的公平性。同時,現階段企業(yè)會計監(jiān)督呈現層次感,企業(yè)運行過程中由會計管理人員負責監(jiān)督財務行為的模式向社會監(jiān)督機構監(jiān)督會計人員財務行為、政府相關部門監(jiān)督社會監(jiān)督機構行為模式轉變。

        二、企業(yè)會計監(jiān)督問題分析

        (一)缺乏外部監(jiān)督

        就目前來看,企業(yè)會計監(jiān)督工作的開展容易受到會計事務所審計、社會輿論及新聞媒體等一系列外部因素的影響[4]。企業(yè)會計監(jiān)督中會計事務所是一個獨立個體,但是我國目前尚未制定并實行較為完善的法律法規(guī)對注冊會計師的監(jiān)督行為進行約束,導致會計事務所中的相關工作人員可能出現受賄等不良狀況,制定真實性、準確性無保障的審計報告,導致企業(yè)會計監(jiān)督不力。社會輿論在企業(yè)會計監(jiān)督中發(fā)揮的作用十分有限,主要在于社會輿論無實質性的企業(yè)會計監(jiān)督權力,而新聞媒體雖然能夠對企業(yè)財務實際情況進行報道,具有一定監(jiān)督作用,但是極易受到多種因素影響,如新聞媒體在言論自由方面存在一定限制等[5]。

        (二)監(jiān)督體系不健全

        就目前來看,企業(yè)會計監(jiān)督體系尚未健全,會計監(jiān)督法律法規(guī)缺失,主要體現在以下幾個方面,即:其一,企業(yè)處理會計人員同一違規(guī)行為的方式與會計法律法規(guī)存在偏差,企業(yè)負責人、會計從業(yè)人員在出現違規(guī)行為時的懲罰機制無統(tǒng)一規(guī)定,這就在很大程度上增加了執(zhí)行難度。其二,現階段,企業(yè)出現會計違規(guī)狀況時是否應承擔民事責任及具體責任有哪些,雖然制定了原則性規(guī)定,但是無具體、可執(zhí)行的法律規(guī)定,導致政府相關部門無法有效執(zhí)行對企業(yè)違規(guī)行為的懲罰,無法完全落實懲處機制。其三,一些會計法律法規(guī)與企業(yè)發(fā)展實際狀況不相符,導致執(zhí)行難度大,無法得以落實;同時,由于一部分新的違規(guī)行為尚無明確處理規(guī)定,造成會計監(jiān)督受阻。

        (三)企業(yè)會計監(jiān)督認知不足

        就目前來看,一部分企業(yè)管理者尚未全面認知會計監(jiān)督的內涵及意義,片面認為會計監(jiān)督只是企業(yè)管理過程中的一個普通環(huán)節(jié),其存在僅是為了服務企業(yè)管理,且由企業(yè)管理者決定是否披露會計財務信息及信息內容,導致會計監(jiān)督在企業(yè)管理中類似于空殼的存在,同時還有一部分企業(yè)管理者單一認為會計監(jiān)督的存在只是為了會計監(jiān)督管理制度更好的落實,忽略了會計監(jiān)督在企業(yè)管理中發(fā)揮的重要作用[6]。通常情況下,企業(yè)會計監(jiān)督人員在工作過程中的操作行為會更加傾向于對自身發(fā)展有益及企業(yè)管理一方,這在很大程度上阻礙了會計監(jiān)督職能的充分發(fā)揮。除此之外,我國大部分企業(yè)在發(fā)展過程中并未重視會計監(jiān)督的重要性,嚴重缺乏主觀能動性,未充分重視會計監(jiān)督在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮的重要作用,進而導致會計管理工作無法有效開展。

        三、企業(yè)會計監(jiān)督策略分析

        目前,我國市場經濟呈快速發(fā)展趨勢,會計監(jiān)督應積極順應市場經濟的快速發(fā)展,隨著市場經濟變化不斷進行革新,而會計監(jiān)督從業(yè)人員應當積極學習及借鑒國內外相關企業(yè)的會計監(jiān)督先進方法,在此基礎上進一步完善企業(yè)會計監(jiān)督體系。

        (一)營造良好外部環(huán)境

        就企業(yè)會計監(jiān)督而言,我國政府相關部門應在市場經濟中充分彰顯自身所處的主導地位,而由于我國政府相關部門中的工作人員數量有限,難以從根本上全面監(jiān)督每一個企事業(yè)單位的會計工作,因此相關部門應當加大企業(yè)會計監(jiān)督力度,投入更多的人力、物力資源,根據企業(yè)實際發(fā)展情況適時抽查企業(yè)會計監(jiān)督工作,在此基礎上進一步完善企業(yè)內部會計監(jiān)督體系[7]。同時,就新聞媒體輿論監(jiān)督而言,新聞媒體應進一步增強自身的獨立性,相關政府部門應制定并實行相關法律法規(guī),在此基礎上為新聞媒體的會計監(jiān)督權力得到保障,且應當加大新聞媒體從業(yè)人員職業(yè)道德培養(yǎng)力度,提升其綜合素質水平,保障新聞報道的客觀性、真實性。除此之外,企業(yè)管理者應當充分重視會計監(jiān)督在企業(yè)內部中的作用,加大監(jiān)督力度,以此增強專業(yè)會計團隊、會計事務所在風險防范方面的意識,建立一個完善的外監(jiān)管控制體系與內部管理機制,充分發(fā)揮企業(yè)會計監(jiān)督職能。

        (二)完善法律法規(guī)

        企業(yè)管理人員應當緊跟時代發(fā)展步伐,不斷完善會計監(jiān)督法律法規(guī),建立一個健全的監(jiān)督體系,在此基礎上保證企業(yè)會計人員可在健全的法律法規(guī)指導及約束下履行自身職責,保證企業(yè)會計信息數據的真實性、準確性[8]。同時,我國政府相關部門應針對企業(yè)的實際發(fā)展狀況,參考相關企業(yè)的建議,深入分析企業(yè)會計監(jiān)督中存在的不足之處,不斷改進與企業(yè)會計監(jiān)督相關的規(guī)章制度、法律法規(guī)。除此之外,我國政府相關部門應當進一步加大自身執(zhí)法力度,在此基礎上充分發(fā)揮法律法規(guī)效益,且針對近年來逐步信息化的企業(yè)會計監(jiān)督工作應推進立法進程,實現企業(yè)會計監(jiān)督的有據可循、有法可依[9]。

        (三)加強會計監(jiān)督意識

        企業(yè)管理人員應當強化自身在會計監(jiān)督方面的意識,彌補企業(yè)會計監(jiān)督管理中存在的不足之處[10]。企業(yè)管理人員作為企業(yè)經營管理活動及會計監(jiān)督的領導者,其在新時期背景下應當重視自身會計監(jiān)督意識的提升,明確企業(yè)發(fā)展過程中會計監(jiān)督的重要性,加強法制觀念,參考會計法律法規(guī)并結合企業(yè)發(fā)展實際狀況完善會計監(jiān)督流程;同時,企業(yè)管理人員應當明確會計人員的工作職能,規(guī)范每一位企業(yè)會計人員在工作上的行為,且企業(yè)管理人員應當充分調動會計人員在工作上的積極主動性,使其根據會計監(jiān)督工作要求完善自身工作,確保會計信息數據與會計監(jiān)督要求相符,并營造良好監(jiān)督環(huán)境,為外部監(jiān)督的落實打下堅實基礎[11-12]。

        四、討論

        企業(yè)會計監(jiān)督工作的有效開展對于企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展具有十分重要的意義,因此企業(yè)領導者應當充分重視會計監(jiān)督在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮的重要作用,進一步提升會計監(jiān)督科學性、合理性,針對企業(yè)實際發(fā)展情況及會計監(jiān)督中存在的問題進行深入分析,制定并實行會計監(jiān)督策略,不斷革新會計監(jiān)督從業(yè)人員的會計理念,強化從業(yè)人員在會計監(jiān)督方面的意識,加深企業(yè)會計人員對會計監(jiān)督內涵的認知,進一步完善企業(yè)會計監(jiān)督相關法律法規(guī),營造一個良好的外部環(huán)境,在此基礎上彌補企業(yè)會計監(jiān)督中存在的不足之處,確保會計監(jiān)督工作有效開展。

        參考文獻:

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        [5]楊曉晶.企業(yè)會計監(jiān)督的問題與對策研究[J].商場現代化,2019(11):175-176.

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        [9]蔣龍超.淺析中小企業(yè)會計制度設計問題及建議[J].農村經濟與科技,2019,30(08):138-139.

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        作者單位:云南滇廣建筑工程有限公司財務部

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