有一種游戲叫“大家來找茬”，讓玩家找出圖片中的差別。游戲中找不到“茬”或者找不完“茬”，游戲就會結(jié)束。其實(shí)抓安全工作也一樣，表面上看起來很安全，實(shí)際上也存在一些問題或隱患，如果不能及時發(fā)現(xiàn)，事故就會不可避免地發(fā)生。安全工作無小事，事事關(guān)乎部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)。用“找茬”的方式抓安全、管安全，不失為一種行之有效的辦法。

“找茬”不是找麻煩，而是由面及里，抓住問題苗頭，挖出本源本質(zhì)。有人說，安全工作天天抓、人人講，事故還時有發(fā)生，那是運(yùn)氣不好。其實(shí)，發(fā)生安全問題的同志不是運(yùn)氣好不好，而是由于思想上對日常小節(jié)還不夠重視，想不到“茬”，看不到“茬”，找不到“茬”。當(dāng)前，有的單位和個人在安全工作上怕得罪人、當(dāng)“老好人”，在安全教育、制度執(zhí)行、隱患排查、問責(zé)處理等落實(shí)上打折扣，熟人、身邊人出問題時“睜一只眼閉一只眼”，既不幫助提醒，也不向組織匯報，導(dǎo)致問題發(fā)現(xiàn)不了、事故預(yù)防不了，不出事是偶然，出事是必然，最終既害了單位和戰(zhàn)友，也害了自己。

“找茬”不是目的，關(guān)鍵是要“著力”解決問題，也就是要做好“下篇文章”。抓安全工作是一個不斷探索、逐步深化的過程，是一個發(fā)現(xiàn)矛盾、解決問題的過程，是一個充滿艱辛、攻堅(jiān)克難的過程，要敢于拉下臉、鐵下心，有規(guī)必依、執(zhí)法必嚴(yán)，嚴(yán)在平時、嚴(yán)在經(jīng)常，始終做到不因任務(wù)轉(zhuǎn)換而放松、不因工作頭緒多而忽視、不因安全形勢好而沾沾自喜，要始終保持抓安全的力度不減、熱度不降，確保部隊(duì)安全穩(wěn)定。

當(dāng)前，軍隊(duì)改革處于“關(guān)鍵期”、演訓(xùn)活動處于“頻繁期”，對基層部隊(duì)安全工作提出了更高要求。為此，基層一線帶兵人要扭住重點(diǎn)，大項(xiàng)活動搞好安全風(fēng)險預(yù)測、軍事訓(xùn)練做好安全事故預(yù)防、日常工作落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，在抓好重點(diǎn)部位、環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，扎實(shí)開展隱患排查整治活動，做到不疏忽任何環(huán)節(jié)、不放過任何漏洞、不留下任何死角，定期開展安全教育、技能訓(xùn)練、處突演練，形成“件件工作有制度、事事落實(shí)靠制度”的良好格局。要抓好難點(diǎn)，一如既往、一絲不茍、一以貫之地抓住抓實(shí)政治性問題防范、官兵身邊不正之風(fēng)糾治等問題，看得遠(yuǎn)一些，想得細(xì)一些，抓得實(shí)一些，多搞“回頭看”，多殺“回馬槍”，在反復(fù)抓、抓反復(fù)中消除安全隱患、降低安全風(fēng)險，努力形成人人想安全、人人抓安全的良好局面。要抓出亮點(diǎn)，長期堅(jiān)持源頭治理、系統(tǒng)治理、綜合治理，把安全防事故工作抓早、抓小、抓嚴(yán)、抓細(xì)，真正抓好苗頭糾治、抓實(shí)隱患排查、抓緊整改落實(shí)，做到工作不斷流、不松線、不卡殼，讓安全教育入腦入心、讓安全警示隨處可見、讓安全文化貫穿始終，真正使官兵提升安全意識、樹牢安全理念，為戰(zhàn)斗力提升提供堅(jiān)強(qiáng)保障，為改革強(qiáng)軍穩(wěn)步推進(jìn)打牢安全基礎(chǔ)。