蒲麗君

近日，筆者聽到某基層公務(wù)員吐槽，平時(shí)工作按部就班、沒有創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)卻對工作總結(jié)材料不滿意，認(rèn)為沒有突出亮點(diǎn)。俗話說得好，巧婦難為無米之炊。平時(shí)工作不動(dòng)腦筋、不想辦法，到了總結(jié)時(shí)非要“寫”出亮點(diǎn)來，確實(shí)難為人。

現(xiàn)實(shí)中，這樣的現(xiàn)象并不少見。拋開寫作者本身提煉總結(jié)能力等因素，總結(jié)材料寫不出亮點(diǎn)，一個(gè)很重要的原因就在于工作本身乏善可陳。有的黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，平時(shí)工作不上心，沒用長遠(yuǎn)、全局的眼光謀劃部署，沒有創(chuàng)造性、突破性開展工作，或是按部就班、當(dāng)一天和尚撞一天鐘，或是奉行多干多錯(cuò)少干少錯(cuò)、搞愛惜羽毛那一套，工作自然無法提質(zhì)增效，更別說工作亮點(diǎn)。到了總結(jié)匯報(bào)時(shí)，不得不在材料上玩文字游戲。有的憑空捏造，胡編個(gè)新詞，把常規(guī)性工作“美化”成創(chuàng)新性工作;有的自欺欺人，把工作中極其細(xì)微的點(diǎn)無限放大、渲染成突破性舉措;還有的借題發(fā)揮，搭上社會熱詞的“翅膀”，似乎自己的工作也實(shí)現(xiàn)了飛躍。

工作到底有沒有創(chuàng)新、有沒有突破，群眾的眼睛是雪亮的，領(lǐng)導(dǎo)心中也有本明白賬。工作不出成效、不提質(zhì)效，材料寫得再天花亂墜，大家也不會買賬。工作亮點(diǎn)是靠實(shí)實(shí)在在干出來的，不是靠虛頭巴腦寫出來的。想要工作有亮點(diǎn)，最根本的還是要用心。從一開始就用心研究問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，在解決實(shí)際問題的過程中用心尋找突破口、切入點(diǎn)，從而摸索出可行性強(qiáng)、具有創(chuàng)新性的舉措，進(jìn)而推廣實(shí)行。如此，工作才有可能提質(zhì)增效，實(shí)現(xiàn)突破性進(jìn)展、創(chuàng)造性發(fā)展。

工作亮點(diǎn)不好謀劃，不花點(diǎn)心思、不下點(diǎn)功夫，很難實(shí)現(xiàn)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。想問題、作決策前多動(dòng)腦、多用心，精心謀劃，抓好落實(shí)，自然能取得好成效，何愁寫不好工作總結(jié)？