閆晗

朋友公司來了兩個新同事，甲一臉桀驁不馴生人勿近的模樣，話不多也不愛笑，似乎很難溝通。

乙給人的第一印象就要好得多，剛來的時候每天笑容滿面，禮貌周到，溫和寬厚，是個能夠體察別人的情緒，人見人愛的陽光男孩。有乙在，辦公室的氛圍總是很好，工作不久就能迅速和大家打成一片，并得到領(lǐng)導(dǎo)信任和每個人的喜愛，接手了許多工作。

有人說，第一印象特別重要，因為跟你接觸過的人都會在心里默默給你貼上一個標簽，之后你的行為和表現(xiàn)常常會印證這個標簽，所謂“刻板印象”就是如此。

可是，第一印象不好，就完蛋了嗎？并不是這樣。還有一個詞，叫“反差萌”。

后來慢慢發(fā)現(xiàn)，甲雖然看上去有一點“不靠譜”，可是交代給他的事情，他都不聲不響完成得很好，交來的任務(wù)結(jié)果基本沒有令人失望的。他雖然外表不動聲色，看起來毫不費力，但私下里肯定下了不少功夫。

對于第一次討論決定由甲來執(zhí)行，而最初他一無所知很茫然的內(nèi)容，下一次討論就已經(jīng)把信息掌握得很全面，還有自己的見解。

過了一段時間后，甲的其他才華開始凸顯，大家發(fā)現(xiàn)他文筆很好，會畫畫，多才多藝，熟悉了之后談吐居然很幽默。

他是個慢熱的人，性格應(yīng)該是內(nèi)向型的，并沒有一開始就過多地推銷和展示自己，而是在恰當?shù)臅r機、被需要的場合自然展現(xiàn)“這個我會”，讓其他人很驚喜，好感也慢慢升級。

乙一開始就有亮眼的表現(xiàn)，工作按部就班地完成，但過了最初的努力證明自己能力的表現(xiàn)期后，逐漸開始倦怠，對缺乏挑戰(zhàn)的瑣碎工作偶爾會有些情緒化，顯得不那么積極，很多時候選擇沉默。

時間一長，我們發(fā)現(xiàn)，甲得到了更多的喜愛，還有職場中很難得的自由度。

慢熱其實也有慢熱的好處，優(yōu)點不會一覽無余，而是如蘇州園林般，處處有遮擋，山重水復(fù)曲徑通幽，自有其妙處。

美好的第一印象有助于打開局面，只是長久的關(guān)系中，并不是一蹴而就的，能量還是需要流動和生長，保持成長才不會彼此厭倦。一開始熱情后來冷漠的人，比一直冷漠還要令人失望。

小時候家里來了親戚朋友，客人出門時媽媽會要求我站在門口目送人家離開，熱情微笑招手再見，叮囑路上小心。要是去別人家做客，主人出來送，則要反復(fù)勸人家不必送，回去吧。我曾經(jīng)覺得這些客套完全沒有必要，大人真啰唆，好煩??！

后來有一次偶然聽鄰居阿姨閑聊，她抱怨說，過年時兒子和兒媳婦上了車，一句話沒說，迅速關(guān)上車窗走人了，讓她覺得心里堵。兒子開了很遠的車到了丈母娘家，也不知道打電話報個平安，不知道老媽在家牽掛嗎……

我換位思考了一下，覺得離別時的禮貌周到的確很重要——連親媽都會有情緒呀，會敏感地覺得自己是不是哪里做得不好。雙方都要表現(xiàn)得熱情友好和依依不舍，才能給這段相處畫上圓滿的句號。

去親戚朋友家做客離開，平安到家后，最好給對方發(fā)個信息：我到了。如果對一起度過的這段時光有美好的反饋就更加周到了。誰都希望收到反饋，圓滿結(jié)束。

你看，我也是個笨拙而慢熱的人，但鄰居阿姨的吐槽，讓我反省自身，了解到一些細節(jié)的微妙之處——而今天比昨天做得更好一些，就是成長吧。