遜克縣堅持將從嚴治黨、從嚴管理干部的要求貫穿于年輕干部培養(yǎng)選拔全過程，建設“有原則、有底線、有規(guī)矩”的年輕干部隊伍。“心理關愛”筑牢思想防線。實施年輕干部心理關愛工程，引導年輕干部正確應對心理波動、正確對待組織安排。“正負面清單”強化日常監(jiān)督。按照“一人一檔、專人負責”的方式建立優(yōu)秀年輕干部正負面清單，設立干部信息采集員，每月集中收集上報年輕干部現(xiàn)實表現(xiàn)及獎懲情況，為全面動態(tài)掌握干部有關情況提供翔實、準確的信息支撐?！把由旃芾怼蓖晟聘櫃C制。將重大事項報告、財產公示等制度向優(yōu)秀年輕干部延伸，建立干部作風監(jiān)督員制度，強化八小時之外監(jiān)督力度，確保年輕干部隊伍持續(xù)健康成長。 （叢 強）