新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作開展以來,北京地鐵公司各級(jí)工會(huì)按照全國總工會(huì)、市總工會(huì)及市交通運(yùn)輸工會(huì)的要求,堅(jiān)決貫徹公司黨委統(tǒng)一部署,擔(dān)當(dāng)作為、暢通渠道、狠抓落實(shí),積極做好疫情防控各項(xiàng)服務(wù)保障工作。
北京地鐵公司工會(huì)第一時(shí)間轉(zhuǎn)發(fā) 《中華全國總工會(huì)關(guān)于抗擊新型肺炎疫情的倡議書》和 《北京市總工會(huì)關(guān)于推動(dòng)做好本市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》,要求各單位工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)工會(huì)的倡議精神和要求,提高政治意識(shí)和政治站位,把貫徹中央、市委及上級(jí)工會(huì)組織的要求作為當(dāng)前工會(huì)組織首要的政治責(zé)任,守土有責(zé),守土盡責(zé),做到不折不扣帶頭執(zhí)行。
2月4日,公司工會(huì)按照 《北京地鐵公司黨委關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證的若干措施》,及時(shí)下發(fā) 《工作要求》,再次要求各級(jí)工會(huì)做到一切行動(dòng)聽指揮突出政治性,發(fā)揮防控主力軍作用突出先進(jìn)性,保護(hù)好服務(wù)好員工突出群眾性。
2月6日,公司工會(huì)根據(jù)公司下發(fā)的 《地鐵公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案》認(rèn)真承擔(dān)員工保障組職責(zé),及時(shí)要求各級(jí)工會(huì)按照職責(zé)和3項(xiàng)舉措,做好服務(wù)職工工作。
1月23日,市總工會(huì)召開緊急會(huì)議后,地鐵公司工會(huì)迅速反應(yīng),在傳達(dá)會(huì)議精神的同時(shí),結(jié)合“送溫暖”工作,按人均50元經(jīng)費(fèi)下?lián)芄灿?jì)170.855萬元用于支持各級(jí)工會(huì)開展防疫慰問工作,第一時(shí)間將口罩送到一線職工手中。在各單位使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)123.97萬元為員工購買防護(hù)用品的基礎(chǔ)上,公司工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)文件精神,設(shè)立50萬元作為疫情防控專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
市總工會(huì)下?lián)艿?5萬元,公司工會(huì)將陸續(xù)根據(jù)基層員工所需,購買員工的防護(hù)用品等發(fā)放到一線。
深入了解職工需求,提出建議。公司兩級(jí)工會(huì)積極配合行政,按要求到重點(diǎn)車站,對(duì)疫情防控工作中員工健康服務(wù)保障進(jìn)行深入了解。各單位工會(huì)及時(shí)了解員工需求,并匯總信息,做好信息反饋。
依托專業(yè)機(jī)構(gòu)開通的心理咨詢熱線,為員工提供免費(fèi)心理疏導(dǎo)服務(wù)。各單位工會(huì)按照黨組織工作部署,利用三級(jí)“工會(huì)一家親”微信群,對(duì)員工進(jìn)行思想引導(dǎo)和健康防護(hù)宣傳,做好員工的思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作。
做好職工小家、暖心驛站疫情防控。各單位工會(huì)認(rèn)真做好職工小家及暖心驛站防護(hù)工作,專人負(fù)責(zé)、定時(shí)消毒,并在職工之家和暖心驛站下發(fā)防疫知識(shí)宣傳材料。
公司工會(huì)每天在微信工作群中傳達(dá)上級(jí)精神,按照公司工會(huì)疫情防控有引導(dǎo)、有服務(wù)、有建議、有渠道、有點(diǎn)贊的“五有”行動(dòng)開展疫情防控工作,落實(shí)信息報(bào)送機(jī)制。
大力宣傳勞模先進(jìn),注重挖掘防控期間勞模先進(jìn)的優(yōu)秀事跡和基層員工中的典型事例。疫情防控期間,公司兩級(jí)工會(huì)深入挖掘了“總調(diào)度”陳文、“領(lǐng)頭雁”趙雁飛、“排頭兵”孫琪、“檢修老兵”李京兵等先進(jìn)的事跡,并在公司“六型地鐵”之窗等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推送。
鼓勵(lì)職工創(chuàng)作積極向上的文學(xué)、文創(chuàng)、文藝作品。通過職工創(chuàng)作的文化作品,反應(yīng)地鐵員工在疫情防控期間的責(zé)任擔(dān)當(dāng),謳歌時(shí)代楷模,凝聚職工力量,傳遞正能量。