日前在青島召開(kāi)的“貫徹落實(shí)‘文保法’推進(jìn)工人文化宮高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)”上發(fā)布消息,截至今年6月底,全國(guó)工人文化宮清理整改和建設(shè)管理工作取得突破性進(jìn)展,工人文化宮公益性服務(wù)性職能更加突出。并且,與2015年年底相比,全國(guó)工人文化宮資產(chǎn)總額增長(zhǎng)了31.79%,建筑面積增長(zhǎng)了49.87%,總收入增長(zhǎng)了46.61%,工人文化宮資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)保值增值。(9月11日 《工人日?qǐng)?bào)》)
凡了解工人文化宮發(fā)展歷程的人們都知道,這樣的改革成果可謂來(lái)之不易。
改革開(kāi)放初期,多年來(lái)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下“衣食無(wú)憂”的各地工人文化宮經(jīng)歷了一次“生死”變革——經(jīng)濟(jì)上“斷奶”,從撥款“養(yǎng)”事業(yè)到自負(fù)盈虧“找飯吃”;活動(dòng)上“脫軌”,從“計(jì)劃安排”到面向市場(chǎng)自謀出路“找生計(jì)”。這場(chǎng)變革伴隨著經(jīng)商大潮而來(lái),于是,“以商養(yǎng)人”“以商養(yǎng)文”幾乎成了許多工人文化宮的不二選擇。破墻開(kāi)店、出租場(chǎng)地,乃至整體轉(zhuǎn)讓?zhuān)蚋脑斐缮唐肥袌?chǎng),或改為娛樂(lè)中心,工人文化宮徒留一塊招牌,普通職工群眾甚至很難進(jìn)入消費(fèi),有人為此慨嘆:“‘工人’牌下無(wú)工人,文化宮里沒(méi)文化”了。
在工會(huì)改革中,全總把工人文化宮整改工作納入改革試點(diǎn)范圍,研究出臺(tái)了一系列加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)資產(chǎn)工作的制度文件,要求地方工會(huì)組織積極爭(zhēng)取黨政支持,“收復(fù)失地”。特別是國(guó)家出臺(tái)了《公共文化服務(wù)保障法》后,全總抓住契機(jī),實(shí)施《關(guān)于推動(dòng)工會(huì)資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》,才有了前述成果。
但是,“收復(fù)失地”并不等于就解決了以往的所有困難和問(wèn)題。山東膠州市總發(fā)現(xiàn),收回文化宮后,運(yùn)營(yíng)仍面臨三個(gè)難題:一是資金不足,無(wú)法為職工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù);二是人員不專(zhuān)業(yè),無(wú)法滿足職工的個(gè)性化需求;三是人員緊缺,無(wú)法保障職工活動(dòng)持續(xù)性開(kāi)展。應(yīng)該說(shuō),這些問(wèn)題是有共性的,許多地方的工人文化宮都面臨相似的困擾,亟待解決。
膠州市總的應(yīng)對(duì)之策是,與當(dāng)?shù)匾患椅幕囆g(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂合同,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年在文化宮為職工提供價(jià)值30萬(wàn)元的文體服務(wù);每年選派9個(gè)專(zhuān)業(yè)12名老師,為全市職工和寒暑假托管驛站職工子女提供960個(gè)課時(shí)免費(fèi)服務(wù),以此置換文化宮部分場(chǎng)地的使用權(quán)。試運(yùn)行3個(gè)月以來(lái),文化宮相繼推出聲樂(lè)、舞蹈、主持等12項(xiàng)課程,受到了職工們的歡迎,吸納學(xué)員1200名。
文化宮有場(chǎng)地,如果不能充分利用,就是浪費(fèi);專(zhuān)業(yè)人員有才能,如果沒(méi)有“用武之地”,也是一種浪費(fèi)。兩種資源通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作,提升了各自的服務(wù)效能,是雙贏選擇。更重要的是,工人文化宮并沒(méi)有因此失去公益性與服務(wù)性本色。正如膠州市總的同志所說(shuō):“通過(guò)場(chǎng)地置換,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將服務(wù)‘打包’搬進(jìn)工人文化宮,沒(méi)花一分錢(qián)實(shí)現(xiàn)了讓專(zhuān)業(yè)的人干專(zhuān)業(yè)的事,既解決了困擾文化宮多年的難題,緩解了經(jīng)濟(jì)壓力,又為職工提供了精準(zhǔn)化、專(zhuān)業(yè)化、持續(xù)性的公益文化服務(wù)?!?/p>
在工人文化宮改革過(guò)程中,引入市場(chǎng)機(jī)制的改革思路,在堅(jiān)持公益性服務(wù)性方向前提下,表明市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與堅(jiān)守宗旨并不相互排斥,只要處理得當(dāng),還可以相得益彰;同時(shí)也告訴我們,工人文化宮無(wú)論怎樣謀求出路,堅(jiān)守服務(wù)職工宗旨,堅(jiān)持公益本色都應(yīng)該是不改的初衷。