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勞動模范是工人階級的先進典型，是社會和企業(yè)的寶貴財富。為助力發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，北京建工集團積極搭建“宣傳、創(chuàng)新、傳承、奮斗”四大平臺，多角度、全方面弘揚勞模正能量。

第一，搭建宣傳平臺，強化勞模引領(lǐng)作用。多年來，集團將大力弘揚勞模精神、宣傳勞模事跡作為重要工作，常抓不懈。為增強活動的吸引力，集團不斷探索創(chuàng)新，先后舉辦過“仰望星空、腳踏實地”青年勞模對話活動，大興國際機場“傳承勞模精神決戰(zhàn)決勝6·30”勞模座談會等貼近主責(zé)主業(yè)、便于交流的活動，并在企業(yè)內(nèi)刊上開設(shè)《走近勞?！贰秳谀ｏL(fēng)采》等欄目報道勞模先進的成長歷程和先進事跡，運用樓宇電視、微信公眾號等開展不間斷的宣傳。通過廣泛深入宣傳弘揚勞模精神，在集團形成全員學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的氛圍。

第二，搭建創(chuàng)新平臺，助力勞模創(chuàng)新創(chuàng)效。集團堅持以“勞模創(chuàng)新工作室”為平臺，由勞模“擔(dān)綱領(lǐng)銜”，實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)效。目前集團有10個勞模創(chuàng)新工作室，分布在測量、超高層、電梯安裝等領(lǐng)域，收獲了累累碩果。三建公司徐偉工作室經(jīng)過10年的探索和發(fā)展，以出色的測量技術(shù)參建了幾十個大型重點項目；安裝集團陶建偉創(chuàng)新工作室以培育工匠精神為引領(lǐng)，開展職工創(chuàng)新活動，逐漸將工作室建設(shè)成為創(chuàng)新創(chuàng)效的品牌工作室；四建公司張進紅創(chuàng)新工作室圍繞工程項目施工的難點、重點、創(chuàng)效點開展創(chuàng)新，成果顯著。

第三，搭建傳承平臺，發(fā)揮勞?！皞鲙蛶А弊饔谩＜瘓F堅持“導(dǎo)師帶徒”這一傳統(tǒng)形式，將勞模豐富的經(jīng)驗，卓越的專業(yè)技能、扎扎實實干事的敬業(yè)精神言傳身教給一代代年輕人。其中，徐偉技能大師工作室更是開創(chuàng)了“雙導(dǎo)師帶徒制”活動，即每名徒弟配兩名導(dǎo)師，一名導(dǎo)師負(fù)責(zé)常規(guī)傳統(tǒng)測量技術(shù)培養(yǎng)，一名導(dǎo)師負(fù)責(zé)高技術(shù)測量知識的培養(yǎng)。通過師傅對徒弟進行言傳身教、傳承技藝、悉心指導(dǎo)，使徒弟們快速成長為獨當(dāng)一面的骨干。

第四，搭建奮斗平臺，展現(xiàn)勞模責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。集團一直將勞模先進安排在基層一線，在重點工程建設(shè)、急難險重任務(wù)中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。2020年在抗擊新冠肺炎疫情和復(fù)工復(fù)產(chǎn)第一線，北京建工集團勞模們沖鋒在前、戰(zhàn)斗在前、奉獻在前，展現(xiàn)出了勞模的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。北京市勞模陶建偉在小湯山醫(yī)院升級改造工程建設(shè)中，帶領(lǐng)團隊3天完成了以往30天才能完成的工作量；北京市勞模張進紅在懷柔定點醫(yī)院隔離病房工程順利完成驗收后，立刻投入北京懷柔醫(yī)院二期建設(shè)工作中；全國五一勞動獎?wù)芦@得者白恒宏帶領(lǐng)團隊僅用46小時打通了連接小湯山醫(yī)院升級改造工程的“生命通道”，實現(xiàn)率先通過驗收、率先實現(xiàn)交付。

微評3

高慶賢：一個勞模就是一面旗幟。讓勞模從基層中來再到基層中去，創(chuàng)造更多更大價值，企業(yè)需要為勞模發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，把素質(zhì)過硬、技能高超的勞模調(diào)整到更重要的崗位，或者組建以勞模為核心的工作團隊，為勞模發(fā)揮作用提供必要的資源幫助。只有讓勞模在工作中做出更多更好的成績，才能帶動其他成員一起成長進步。

微評4

馬少賓：每個時期的勞模，都是時代的精神符號和力量化身。我們一定要在全社會大力弘揚勞模精神，利用各種宣傳方式把勞模的先進事跡傳播到每個角落，入腦入耳入心，以感召人民群眾。同時，用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)引領(lǐng)社會風(fēng)尚，充分發(fā)揮勞模的骨干和帶頭作用，在全社會進一步推動形成崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。