李秉陽(yáng) 張?jiān)迄i

摘 要：隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科技水平的提高，鋼材行業(yè)也得到了巨大的發(fā)展。當(dāng)前，社會(huì)的迅速發(fā)展使得鋼鐵材料的需求量逐漸增加，相關(guān)技術(shù)也不斷改進(jìn)。但是軋鋼加熱爐的高耗能問(wèn)題對(duì)該技術(shù)的快速發(fā)展帶來(lái)了一定的負(fù)面影響，不利于環(huán)境的保護(hù)和生態(tài)的平衡?；诖?，論文對(duì)軋鋼加熱爐節(jié)能技術(shù)進(jìn)行了分析和研究。

關(guān)鍵詞：軋鋼加熱爐;節(jié)能技術(shù);研究

1 引言

社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展推動(dòng)了鋼材產(chǎn)業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。目前，各行各業(yè)對(duì)鋼鐵的需求量不斷增加，對(duì)其質(zhì)量也提出了更高的要求。為了進(jìn)一步滿足行業(yè)的多元化需求，并且積極響應(yīng)國(guó)家的節(jié)能減排發(fā)展策略，在軋鋼過(guò)程中就需要加強(qiáng)對(duì)軋鋼加熱爐節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用，從而減少軋鋼加熱爐的能耗，提高鋼材的質(zhì)量。因此，文章針對(duì)當(dāng)前各企業(yè)的軋鋼加熱爐節(jié)能技術(shù)在應(yīng)用時(shí)存在的問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)要分析，并就如何解決這些問(wèn)題提出相應(yīng)的解決措施。

2 當(dāng)前軋鋼加熱爐節(jié)能技術(shù)在應(yīng)用時(shí)存在的不足之處

結(jié)合當(dāng)前我國(guó)各企業(yè)的軋鋼加熱爐節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用情況來(lái)看，在加熱爐的使用過(guò)程中仍然存在較多問(wèn)題，文章下面主要從該技術(shù)的優(yōu)化革新工作不到位，過(guò)于依靠國(guó)外技術(shù);該技術(shù)自身存在缺陷，管理工作不到位;工作人員整體專業(yè)素質(zhì)及技能水平較低三方面，全面闡述了當(dāng)前節(jié)能技術(shù)在應(yīng)用中存在的問(wèn)題。

2.1 該技術(shù)的優(yōu)化革新工作不到位，過(guò)于依靠國(guó)外技術(shù)

由于我國(guó)的鋼材行業(yè)及發(fā)展起步時(shí)間較晚，所以相應(yīng)的技術(shù)發(fā)展也較為落后?，F(xiàn)階段，我國(guó)所使用的軋鋼加熱爐的控制系統(tǒng)大多數(shù)是從國(guó)外的設(shè)計(jì)系統(tǒng)引進(jìn)，并在此基礎(chǔ)上加以改造，所以軋鋼加熱爐使用過(guò)程中，由于國(guó)內(nèi)外的使用環(huán)境存在一定差異，這就造成加熱爐在使用過(guò)程中不能滿足企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，進(jìn)而在應(yīng)用過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題。除此之外，從事此方面工作的人才匱乏問(wèn)題也在一定程度上阻礙了軋鋼加熱爐節(jié)能技術(shù)的優(yōu)化革新。缺乏相應(yīng)的工作團(tuán)隊(duì)導(dǎo)致該技術(shù)不能夠有效與我國(guó)各企業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合，推動(dòng)軋鋼加熱爐節(jié)能技術(shù)與企業(yè)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r高效融合，阻礙了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。所以目前我國(guó)的軋鋼加熱爐節(jié)能技術(shù)的優(yōu)化革新工作不到位，對(duì)于國(guó)外技術(shù)的依賴性較強(qiáng)，這方面的問(wèn)題需要引起各企業(yè)管理人員的高度重視。

2.2 該技術(shù)自身存在缺陷，企業(yè)的軋鋼加熱爐管理工作不規(guī)范

由于軋鋼加熱爐在長(zhǎng)期的使用過(guò)程中，受自身的工作環(huán)境等各方面因素的限制，在使用時(shí)容易使其控制系統(tǒng)存在一定的缺陷，在具體工作中就不能夠?qū)崿F(xiàn)全自動(dòng)化的加熱過(guò)程，這就導(dǎo)致該技術(shù)在應(yīng)用時(shí)不僅不能夠產(chǎn)生節(jié)能的效果，在一定程度上也會(huì)造成熱量的加劇消耗，導(dǎo)致所產(chǎn)生的鋼材不能夠滿足預(yù)期的需求，給該技術(shù)的使用造成了一定的不利影響。同時(shí)，由于目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為迅速，對(duì)于鋼材的需求量也在不斷上升，這就造成鋼材企業(yè)在鋼材市場(chǎng)中，僅僅重視軋鋼的數(shù)量，對(duì)于其質(zhì)量不僅沒(méi)有提高相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，而且還產(chǎn)生了一定忽視的情形，在鋼鐵企業(yè)的管理過(guò)程中存在嚴(yán)重的缺陷，降低了軋鋼產(chǎn)品的質(zhì)量。

2.3 應(yīng)用該技術(shù)的工作人員整體專業(yè)知識(shí)及技能水平較低

由于我國(guó)的軋鋼技術(shù)發(fā)展時(shí)間較短，所以從事此方面工作的人員參與的相關(guān)培訓(xùn)不到位，其專業(yè)知識(shí)及技能水平存在較低的現(xiàn)狀，導(dǎo)致工作人員不能夠進(jìn)一步掌握軋鋼加熱爐節(jié)能技術(shù)的要點(diǎn)，而且其相關(guān)的創(chuàng)新工作也不到位。如果軋鋼加熱爐節(jié)能技術(shù)的工作人員整體專業(yè)素質(zhì)及技術(shù)水平較低，那么在該技術(shù)具體應(yīng)用時(shí)，若產(chǎn)生各類故障，工作人員由于專業(yè)知識(shí)的匱乏就不能夠及時(shí)對(duì)故障進(jìn)行處理，不僅阻礙了整體軋鋼工作的進(jìn)度，而且對(duì)于各類加熱爐設(shè)備的使用壽命及質(zhì)量也會(huì)產(chǎn)生一定的危害。設(shè)備出現(xiàn)故障，企業(yè)必然要在此方面投入一定的資金進(jìn)行設(shè)備的維修管理，那么企業(yè)在此方面的投入，就會(huì)導(dǎo)致建設(shè)成本的增加，進(jìn)一步減少了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入。

3 針對(duì)上述問(wèn)題所提出的解決措施

通過(guò)文章上述分析可以看到，目前，企業(yè)在進(jìn)行軋鋼加熱爐節(jié)能技術(shù)應(yīng)用時(shí)問(wèn)題較多，不利于企業(yè)軋鋼產(chǎn)品質(zhì)量與水平的提升。因此，文章主要從加大資金支持力度，提高技術(shù)的優(yōu)化革新工作水平;完善軋鋼加熱爐的技術(shù)操作流程及維修的規(guī)章制度;提高工作人員的技術(shù)水平，組建專業(yè)的節(jié)能技術(shù)研究團(tuán)隊(duì)三方面，全面分析提高軋鋼加熱爐節(jié)能技術(shù)應(yīng)用水平的方法措施。

3.1 加大資金支持力度，提高技術(shù)的優(yōu)化革新工作水平

首先，要想進(jìn)一步降低軋鋼加熱爐在使用過(guò)程中所產(chǎn)生的能量損耗，企業(yè)就要注重對(duì)該節(jié)能技術(shù)的創(chuàng)新工作給予足夠的重視，企業(yè)就需要在此方面工作投入足夠的資金以及人員支持。只有資金保障工作到位，才能夠引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，相關(guān)工作人員才能借鑒先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而具體結(jié)合企業(yè)對(duì)節(jié)能技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用狀況，在此基礎(chǔ)上，推動(dòng)我國(guó)軋鋼加熱爐節(jié)能技術(shù)的優(yōu)化改革，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。此外，只有擁有專業(yè)的創(chuàng)新人員隊(duì)伍，才能有效地推進(jìn)該技術(shù)的創(chuàng)新性發(fā)展。這就需要企業(yè)在日后的工作中改變發(fā)展觀念，不能僅僅注重軋鋼的數(shù)量，對(duì)其質(zhì)量也要給予高度知識(shí)，加大資金投入以及人員支持力度，推動(dòng)節(jié)能技術(shù)的創(chuàng)新和優(yōu)化。

3.2 完善軋鋼加熱爐的技術(shù)操作流程及維修的規(guī)章制度

在軋鋼加熱爐的長(zhǎng)期使用過(guò)程中，若沒(méi)有相關(guān)的技術(shù)操作流程作為引導(dǎo)，必然會(huì)導(dǎo)致其使用質(zhì)量及壽命大幅下降，所以要想降低軋鋼加熱爐在使用過(guò)程時(shí)的熱量及能源的消耗，就要對(duì)技術(shù)的操作標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備檢修流程進(jìn)行建立和健全，相關(guān)制定者就需要根據(jù)實(shí)際的使用需要以及檢修的需要，保證該操作流程以及檢修流程的準(zhǔn)確性及有效性。與此同時(shí)，在進(jìn)行檢修過(guò)程中也需要嚴(yán)格按照規(guī)定落實(shí)檢修工作，將檢修過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)記錄，以便為日后的維修檢修工作提供信息數(shù)據(jù)支持，提高檢修工作效率。除此之外，應(yīng)建立健全維修的規(guī)章制度，只有健全規(guī)章制度才能夠確保整個(gè)工作流程合理有序進(jìn)行。在維修工作開(kāi)展過(guò)程中，對(duì)于存在違法違規(guī)現(xiàn)象的工作人員必須給予嚴(yán)厲懲治，對(duì)其他工作人員進(jìn)行警示。

3.3 提高工作人員的技術(shù)水平，組建專業(yè)的節(jié)能技術(shù)研究團(tuán)隊(duì)

工作人員的技術(shù)水平與軋鋼加熱爐節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用效果息息相關(guān)，所以要想進(jìn)一步發(fā)揮軋鋼加熱爐節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用效果，就要注重對(duì)工作人員專業(yè)素質(zhì)及技能水平的提高，組建專業(yè)的節(jié)能技術(shù)研究團(tuán)隊(duì)。首先，企業(yè)需要針對(duì)技術(shù)工作人員進(jìn)行理論知識(shí)培訓(xùn)，使工作人員掌握技術(shù)的基本原理、操作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)，增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備。適當(dāng)增加實(shí)踐培訓(xùn)在培訓(xùn)活動(dòng)中的比重，使工作人員在實(shí)踐操作中提升技術(shù)應(yīng)用技能和水平，了解企業(yè)對(duì)軋鋼加熱爐節(jié)能技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用狀況，做到理論與實(shí)際相結(jié)合，推動(dòng)企業(yè)的節(jié)能技術(shù)進(jìn)一步改革和創(chuàng)新。其次，企業(yè)要加強(qiáng)與科研院校、高等院校的交流與合作，構(gòu)建合作機(jī)制，在為企業(yè)提供人才支持的同時(shí)，加速科技成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)合作各方的共同發(fā)展。最后，企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定獎(jiǎng)懲制度，一方面，激勵(lì)優(yōu)秀員工創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用、激發(fā)工作熱情;另一方面，對(duì)工作態(tài)度不端正、操作失誤糾正不及時(shí)的員工給予適當(dāng)懲罰。

4 結(jié)語(yǔ)

總而言之，軋鋼加熱爐在我國(guó)鋼鐵企業(yè)的發(fā)展中起著重要的作用，要想進(jìn)一步提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，響應(yīng)國(guó)家節(jié)能減排的號(hào)召，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，需要對(duì)軋鋼加熱爐節(jié)能技術(shù)進(jìn)一步研究。在軋鋼加熱爐應(yīng)用過(guò)程中，要不斷加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)的研發(fā)，同時(shí)，也要完善相應(yīng)的操作流程及規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)工作人員的培訓(xùn)工作，促進(jìn)我國(guó)鋼鐵行業(yè)的快速發(fā)展。希望文章上述有關(guān)軋鋼加熱爐節(jié)能技術(shù)應(yīng)用的論述分析，能夠?qū)ζ髽I(yè)的技術(shù)革新有所助益。

參考文獻(xiàn)：

[1]曲亮，張美杰.武鋼CSP加熱爐內(nèi)襯的優(yōu)化設(shè)計(jì)[J].工業(yè)爐，2018，36（05）：48-51.

[2]李俊華.軋鋼火焰爐節(jié)能技術(shù)綜合分析與研究[J].工業(yè)加熱2017，43（06）：59-61.

[3]趙鈺.脈沖燃燒技術(shù)在步進(jìn)加熱爐中的應(yīng)用[J].冶金能源，2017，32（04）：44-46.

[4]許朋，劉長(zhǎng)青.加熱爐燃燒控制系統(tǒng)及風(fēng)機(jī)變頻節(jié)能改造[J].冶金能源，2015，34（01）：33-36.

（上海嘉德環(huán)境能源科技有限公司沈陽(yáng)分公司 ?遼寧 ?沈陽(yáng) ?110000）