廣東省多部門聯(lián)合發(fā)文發(fā)揮集體協(xié)商在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的作用

廣東省總工會(huì)辦公室報(bào)道近日，廣東省總工會(huì)、省人社廳、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)/省企業(yè)家協(xié)會(huì)、省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中充分發(fā)揮集體協(xié)商作用的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），就發(fā)揮集體協(xié)商制度在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的基礎(chǔ)性作用提出要求。

《意見》指出，當(dāng)前企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)任務(wù)艱巨，企業(yè)生存發(fā)展和職工勞動(dòng)就業(yè)壓力較大，企業(yè)和行業(yè)要牢牢把握“同舟共濟(jì)、共克時(shí)艱”的協(xié)商目標(biāo)，重點(diǎn)圍繞穩(wěn)就業(yè)保企業(yè)、工資待遇、工作時(shí)間和休息休假、行業(yè)發(fā)展等問(wèn)題展開協(xié)商。以穩(wěn)就業(yè)、保企業(yè)為主要目標(biāo)，通過(guò)集體協(xié)商采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)、組織職工線上或線下培訓(xùn)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或少裁員。對(duì)受疫情影響涉及解除勞動(dòng)合同、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等與職工利益密切相關(guān)的問(wèn)題，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定妥善協(xié)商解決。

《意見》明確，受疫情影響延遲復(fù)工或未返崗期間，對(duì)用完各類休假仍不能提供正常勞動(dòng)或者其他不能提供正常勞動(dòng)的職工，指導(dǎo)企業(yè)參照國(guó)家關(guān)于停工、停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規(guī)定與企業(yè)工會(huì)開展集體協(xié)商。

《意見》強(qiáng)調(diào)，在疫情防控期間面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出重大貢獻(xiàn)的行業(yè)，如醫(yī)療衛(wèi)生、醫(yī)護(hù)用品生產(chǎn)、交通水電油氣供應(yīng)、“米袋子、菜籃子”、快遞外賣、保潔、物業(yè)等行業(yè)，應(yīng)重點(diǎn)協(xié)商工資、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等的增長(zhǎng)幅度。受疫情沖擊較大的行業(yè)，如餐飲酒店、零售百貨、旅游休閑、教育培訓(xùn)、美容美發(fā)、出租車網(wǎng)約車等行業(yè)，應(yīng)重點(diǎn)協(xié)商停工停產(chǎn)期間工資支付等問(wèn)題。

《意見》還鼓勵(lì)創(chuàng)新和完善行之有效的協(xié)商方式，提倡非接觸式要約和協(xié)商。鼓勵(lì)勞資雙方盡量減少接觸性協(xié)商形式，確需線下協(xié)商的，應(yīng)盡量控制會(huì)議規(guī)模和時(shí)間，開小會(huì)、短會(huì)，創(chuàng)新審議程序。

南京市棲霞區(qū)構(gòu)筑高質(zhì)量“黨工共建”立體格局

江蘇省南京市總工會(huì) 南京市棲霞區(qū)總工會(huì)報(bào)道近年來(lái)，江蘇省南京市棲霞區(qū)總工會(huì)聯(lián)合區(qū)委組織部，堅(jiān)持以機(jī)制建設(shè)為基礎(chǔ)，把更多資源向基層傾斜，推進(jìn)“黨工共建”工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化、可持續(xù)。

建立聯(lián)合推動(dòng)機(jī)制。棲霞區(qū)委辦及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)委組織部和區(qū)總工會(huì)《關(guān)于聚力推進(jìn)全區(qū)非公企業(yè)“黨工共建”工作實(shí)施意見》，將黨工共建工作提升到全區(qū)層面；區(qū)委組織部和區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持每年聯(lián)合出臺(tái)實(shí)施意見、聯(lián)合召開工作部署會(huì)、聯(lián)合組織評(píng)選和驗(yàn)收、聯(lián)合對(duì)先進(jìn)進(jìn)行表彰，同步建設(shè)黨工陣地、同步推進(jìn)一批黨工共建項(xiàng)目，真正把“共建”融入各個(gè)環(huán)節(jié)。

建立雙向培養(yǎng)機(jī)制。建立“勞模宣講團(tuán)”“勞模創(chuàng)新工作團(tuán)”，充分發(fā)揮勞模的“明星”效應(yīng)、“集聚”效應(yīng)、“示范”效應(yīng)。推進(jìn)黨員與勞模及生產(chǎn)骨干雙向培養(yǎng)，“黨員示范崗”與“工人先鋒號(hào)”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”與“最美勞動(dòng)者”雙向爭(zhēng)創(chuàng)，共有36名黨員培養(yǎng)成勞模、五一獎(jiǎng)?wù)拢?名勞模培養(yǎng)成中共黨員，14名黨員當(dāng)選區(qū)“最美勞動(dòng)者”。

建立雙向任職機(jī)制。扎實(shí)推進(jìn)黨組織和工會(huì)負(fù)責(zé)人一肩挑、工會(huì)委員與黨組織成員交叉任職，全區(qū)9個(gè)街道1個(gè)高新園區(qū)中，分別有5個(gè)單位的正職、5個(gè)單位的工委副書記擔(dān)任工會(huì)主席，119個(gè)社區(qū)中，30%單位正職、70%單位副職擔(dān)任工會(huì)主席。在江蘇省率先舉辦“黨工共建”業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培育黨工共建業(yè)務(wù)能手。

建立基層組織共建機(jī)制。采取區(qū)域化、行業(yè)化等方式，創(chuàng)新組織設(shè)置，把黨工陣地建設(shè)融入黨群陣地建設(shè)總體規(guī)劃，陣地同步建設(shè)，制度同步完善，持續(xù)開展兩新黨工組織運(yùn)行情況摸底排查，目前全區(qū)共打造區(qū)級(jí)-街道-社區(qū)-企業(yè)四級(jí)黨工陣地278家。以“黨建匯服務(wù)商圈惠生活”為主題，推進(jìn)“黨建匯·商圈惠”特色街區(qū)黨工共建工作形成集群效應(yīng)。創(chuàng)新黨工陣地載體，探索“互聯(lián)網(wǎng)+”網(wǎng)上陣地建設(shè)。