江蘇省灌南縣總工會(huì) 花紅斌 陳勤 于通軍 周德平報(bào)道為促進(jìn)縣域復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)迅速進(jìn)入投產(chǎn)達(dá)效的佳境，江蘇省灌南縣總工會(huì)吹響“五小”崗位創(chuàng)新競(jìng)賽沖鋒號(hào)。

宣傳發(fā)動(dòng)全覆蓋。在縣內(nèi)電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、報(bào)紙等融媒體開(kāi)設(shè)專欄，同時(shí)利用工會(huì)網(wǎng)站、職工微信群，職工大講堂，廣場(chǎng)宣講等形式，組織企業(yè)懸掛標(biāo)語(yǔ)、廠務(wù)公開(kāi)欄設(shè)立創(chuàng)新專版等形式，做到宣傳發(fā)動(dòng)全覆蓋，充分激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情，形成人人參與“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽的濃烈氛圍。

問(wèn)題導(dǎo)向促行動(dòng)。各級(jí)基層工會(huì)圍繞企業(yè)當(dāng)下需求，緊扣企業(yè)的實(shí)際需要與轉(zhuǎn)型升級(jí)開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)，組織職工立足本職崗位，從身邊的生產(chǎn)環(huán)節(jié)入手、從細(xì)小的項(xiàng)目入手，如節(jié)約能源、降低能耗、節(jié)約原材料等。對(duì)企業(yè)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)革新、改造、公關(guān)，提高生產(chǎn)效率、降低勞動(dòng)強(qiáng)度、促進(jìn)職工身心健康。并通過(guò)一個(gè)個(gè)具體實(shí)在的小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議等將創(chuàng)新活動(dòng)充分體現(xiàn)出來(lái)，徹底打通企業(yè)不應(yīng)有不該有的堵點(diǎn)，補(bǔ)齊企業(yè)的短板，讓企業(yè)煥發(fā)強(qiáng)大的生命力。

技能培訓(xùn)抓落實(shí)。適應(yīng)職工的需求，組織多層面急需要最實(shí)用套餐式的專業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)，加速職工技能素質(zhì)的提升，有效地推動(dòng)職工科技創(chuàng)新活動(dòng)向縱深推進(jìn)。會(huì)同相關(guān)部門抓住縣里對(duì)職工技能補(bǔ)貼的機(jī)遇，組織開(kāi)展職工網(wǎng)上技能培訓(xùn)。組織湯溝酒業(yè)、水務(wù)集團(tuán)、裕灌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等企業(yè)迅速啟動(dòng)實(shí)施這項(xiàng)工作，先期354名職工線上技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資金已經(jīng)到位。繼續(xù)發(fā)揮各級(jí)勞模、首席技師、優(yōu)秀工匠等技術(shù)優(yōu)勢(shì)，縱深開(kāi)展“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)，加速技能人才的孵化。全縣今年培訓(xùn)緊缺職業(yè)技工600人的計(jì)劃已經(jīng)得到落實(shí)。

強(qiáng)化技能比賽。在以往職工技能比賽的基礎(chǔ)上增加“五小”技能比賽，制定詳細(xì)的比賽計(jì)劃、規(guī)程及對(duì)產(chǎn)生的積極作用進(jìn)行評(píng)估。“五小”比賽從班組開(kāi)始，再到企業(yè)，延伸到園區(qū)，再覆蓋到行業(yè)，真正形成職工立足崗位比奉獻(xiàn)，干好崗位比創(chuàng)新，創(chuàng)新比賽有“五小”的良好格局。

建立激勵(lì)機(jī)制。設(shè)立20萬(wàn)元專項(xiàng)資金獎(jiǎng)勵(lì)職工科技創(chuàng)新成果、先進(jìn)操作法、發(fā)明專利。將“五小”創(chuàng)新工作列為對(duì)各園區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)考核的指標(biāo)。認(rèn)真做好五小成果收集、整理、提升、推廣等工作，確保職工的創(chuàng)新成果最大限度轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，成為企業(yè)發(fā)展的新引擎。