山西省總工會辦公室 耿建華報道新冠肺炎疫情發(fā)生以來，山西省各級工會履職盡責(zé)、主動作為，積極做好受疫情影響的困難職工幫扶工作。

一是整體推動落細(xì)要求。山西省總出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市困難職工解困脫困工作具體事項(xiàng)的通知》，根據(jù)重點(diǎn)抽查、全省普查和平時掌握情況，就存在的主要問題進(jìn)行梳理，從提高思想認(rèn)識、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、全面吃透政策、強(qiáng)化精準(zhǔn)施策、從嚴(yán)從細(xì)把關(guān)、開展“回頭看”和第三方評估工作等方面對加強(qiáng)改進(jìn)工作提出要求。大同市總針對受疫情沖擊較大的困難職工，在確保精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)施策的前提下，加大臨時性救助力度。

二是搭建平臺促進(jìn)就業(yè)。山西省總下發(fā)《關(guān)于做好2020年工會就業(yè)服務(wù)工作的通知》，以去產(chǎn)能、廠辦大集體改革、處置“僵尸企業(yè)”過程中的分流職工、農(nóng)民工、在檔困難職工及家庭成員等群體為重點(diǎn)服務(wù)對象，扎實(shí)做好各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作。大同市總舉辦城市困難職工及子女就業(yè)專場招聘會，重點(diǎn)解決困難職工大學(xué)生子女就業(yè)問題，通過勞務(wù)輸出、合同派遣等方式組織困難職工實(shí)現(xiàn)規(guī)?；蜆I(yè)。呂梁市總運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”、云平臺等優(yōu)勢，對失業(yè)農(nóng)民工、下崗職工、在檔困難職工及家庭成員等重點(diǎn)群體開展技能培訓(xùn)，打造線上線下相融合的就業(yè)服務(wù)體系。

三是加強(qiáng)培訓(xùn)提升技能。針對農(nóng)民工、下崗職工、在檔困難職工及家庭成員等重點(diǎn)群體制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)。大同市總建設(shè)農(nóng)民工培訓(xùn)基地，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性。太原市總支持幫助受疫情影響企業(yè)，免費(fèi)提供培訓(xùn)教學(xué)資源，促進(jìn)職工技能及職業(yè)素養(yǎng)提升。

四是摸排分析個性援助。呂梁市總職工服務(wù)中心積極對職工開展心理疏導(dǎo)，主動將其納入工會困難職工幫扶體系。太原市總對低收入職工群體受疫情影響情況進(jìn)行摸排，將返貧返困職工家庭納入幫扶范圍。山西高速集團(tuán)呂環(huán)公司工會實(shí)行一對一幫扶，各幫扶聯(lián)系人通過電話微信等方式對困難職工展開調(diào)查，對受疫情影響大的在檔困難職工家庭，建立預(yù)警機(jī)制；采用“電話辦”“微信辦”“延期辦”等不見面辦理方式，提高幫扶救助效率；對有可能出現(xiàn)返困的情況提前介入，從源頭上防止返困；對基本生活無法維持的，立即開展救助。