張永川

[摘 要] 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，國(guó)企同樣需要依靠黨建引領(lǐng)，以指導(dǎo)和規(guī)范發(fā)展。文章簡(jiǎn)單分析了黨群工作在增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力、發(fā)揮典型和榜樣作用、促進(jìn)黨務(wù)和業(yè)務(wù)工作結(jié)合等方面的重要意義，并重點(diǎn)從黨委政治核心作用、“兩學(xué)一做”管理模式、黨員示范崗活動(dòng)、企業(yè)文化建設(shè)等方面展開(kāi)，對(duì)提高黨群工作水平、充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用、助推國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的策略進(jìn)行了探討。

[關(guān)鍵詞] 黨群工作；國(guó)企發(fā)展；價(jià)值創(chuàng)造

中圖分類號(hào)： D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

在推動(dòng)穩(wěn)定工作良好開(kāi)展的過(guò)程中，發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用十分關(guān)鍵，能夠以點(diǎn)帶面、由小及大地帶動(dòng)穩(wěn)定工作推進(jìn)，顯著提升維穩(wěn)工作水平。因此，探究如何做實(shí)做好黨群工作，并為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供可靠支撐是十分有必要的。

一、國(guó)企黨建工作的引領(lǐng)作用分析

（一）增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力

黨群工作是增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力的基礎(chǔ)工作，對(duì)促進(jìn)職工群體和諧共處、改善管理層與職工間的關(guān)系有積極意義。在近年來(lái)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，政治思潮受多方面因素影響的大背景下，黨建工作的開(kāi)展受到了不小阻礙，實(shí)際工作效果難以達(dá)到預(yù)期，無(wú)法滿足企業(yè)運(yùn)行發(fā)展要求，不利于企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。通過(guò)做實(shí)做好黨群工作，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促使廣大黨員和職工真正做到眾志成城，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，打造一支高水平的黨建隊(duì)伍和職工隊(duì)伍[1]。

（二）發(fā)揮典型和榜樣作用

創(chuàng)建示范基層黨組織和黨員示范崗的核心在于發(fā)揮典型和榜樣作用，通過(guò)樹立典型的方式為廣大基層黨組織及職工群眾提供借鑒、模仿、學(xué)習(xí)的榜樣。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，部分基層黨組織和黨員更加關(guān)注經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展，而對(duì)黨建黨群工作的開(kāi)展有所忽視，還有部分黨員受各種錯(cuò)誤思想影響，對(duì)黨群工作重視不夠，都嚴(yán)重影響黨建工作的有序、高效開(kāi)展。通過(guò)創(chuàng)建示范的方式，可以為廣大干部群眾樹立起值得學(xué)習(xí)的良好榜樣，為基層職工教育工作的開(kāi)展提供有力支持。

（三）促進(jìn)黨務(wù)和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合

自改革開(kāi)放以來(lái)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與成熟使得企業(yè)越來(lái)越重視業(yè)務(wù)發(fā)展，甚至存在過(guò)度追求經(jīng)濟(jì)效益的情況，對(duì)黨務(wù)工作的重視度嚴(yán)重下滑，同時(shí)黨務(wù)與業(yè)務(wù)工作也存在明顯的脫節(jié)現(xiàn)象。通過(guò)探索更加科學(xué)、高效的黨群工作路徑，有助于黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)之中，進(jìn)而促進(jìn)黨務(wù)和業(yè)務(wù)工作的深度結(jié)合，為黨建工作的良好開(kāi)展以及企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供助力，并進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用。

二、做實(shí)做好黨群工作并助推國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的策略

（一）充分發(fā)揮黨委政治核心作用

不管是對(duì)基層黨組織建設(shè)還是對(duì)黨員管理而言，黨委政治核心作用都是不容忽視的，有必要進(jìn)一步規(guī)范相關(guān)工作，確保黨委政治核心作用的有效發(fā)揮。首先，需要對(duì)運(yùn)行工作機(jī)制加以規(guī)范，推動(dòng)黨政工作的深度融合，為黨群工作作用的發(fā)揮創(chuàng)造有利條件。重點(diǎn)落實(shí)黨委會(huì)議事制度、黨委定期聽(tīng)取行政工作報(bào)告制度、黨委中心組學(xué)習(xí)制度、“一崗雙責(zé)”制度等，以制度為基層黨組織的運(yùn)行提供規(guī)范和支持，將黨的工作與制度建設(shè)相融合，最大限度地確保黨組織政治核心作用在企業(yè)運(yùn)行管理中的有效發(fā)揮。同時(shí)，需要構(gòu)建服務(wù)基層的長(zhǎng)效機(jī)制，從而在打牢群眾基礎(chǔ)的同時(shí)為示范基層黨組織的創(chuàng)建提供支持。作為典型和榜樣的基層黨組織必然是深入到職工群眾之中，切實(shí)為廣大職工解決各種生活、工作、思想等方面的問(wèn)題的基層組織，從而成為減少企業(yè)內(nèi)部矛盾、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的重要橋梁，基于科學(xué)、完善的機(jī)制凸顯其服務(wù)性。只有在不斷完善機(jī)制、制度規(guī)范過(guò)程中，黨組織政治核心作用的發(fā)揮才能得到有效保障，從而為基層黨組織的運(yùn)行和發(fā)展提供可靠支持，最大限度地發(fā)揮黨群工作作用[2]。

（二）落實(shí)“兩學(xué)一做”管理模式

無(wú)論是對(duì)黨建管理還是對(duì)企業(yè)管理而言，“兩學(xué)一做”模式都是高度契合實(shí)際需求的管理模式，值得在實(shí)踐中充分運(yùn)用和落實(shí)。對(duì)此，有必要通過(guò)一系列符合企業(yè)黨建工作開(kāi)展需求的方式落實(shí)“兩學(xué)一做”管理。首先，圍繞專題進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。學(xué)習(xí)討論一定要與現(xiàn)實(shí)緊密結(jié)合，圍繞特定專題，參考黨員個(gè)人實(shí)際情況，有針對(duì)性地設(shè)置學(xué)習(xí)目標(biāo)，確保黨員能夠真正提高認(rèn)識(shí)，找到差距，明確努力方向。其次，創(chuàng)新方式講黨課。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)基層單位黨支部講黨課，將黨課教學(xué)深入到基層一線，同時(shí)強(qiáng)化黨課內(nèi)容與基層實(shí)際的聯(lián)系，將理論和案例相結(jié)合，重視互動(dòng)交流與答疑釋惑，以更具吸引力和感染力的方式提高黨課水平。然后，召開(kāi)基層黨支部專題組織生活會(huì)，圍繞企業(yè)基層黨組織在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和展望，面向黨員和群眾廣泛征求意見(jiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨建工作存在的問(wèn)題并采取合理措施進(jìn)行改善。最后，立足崗位做貢獻(xiàn)?；鶎狱h組織在企業(yè)運(yùn)行管理中有著不容代替的地位，黨員也在黨建工作和業(yè)務(wù)工作中分別有著相應(yīng)的崗位職責(zé)。加強(qiáng)對(duì)黨員崗位意識(shí)的培養(yǎng)，鼓勵(lì)黨員以崗位為基礎(chǔ)進(jìn)行工作和探索，真正做到立足崗位做貢獻(xiàn)，為“兩學(xué)一做”管理模式的充分落實(shí)奠定基礎(chǔ)。

（三）準(zhǔn)確定位黨員先鋒示范崗活動(dòng)

對(duì)黨員先鋒示范崗活動(dòng)進(jìn)行準(zhǔn)確定位，是支持該活動(dòng)有序、高效推進(jìn)的關(guān)鍵，也是促使黨員在工作崗位上爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的動(dòng)力和規(guī)范，更是有效發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用的重要渠道?？傮w來(lái)看，黨員示范崗應(yīng)當(dāng)在思想素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、示范作用、利益沖突等方面進(jìn)行明確定位，提出明確要求和標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)必要確保黨員能夠在各個(gè)方面都能真正勝任示范崗。首先是思想素質(zhì)層面，黨員需要以馬克思主義、毛澤東思想等黨的基本理論武裝自身的頭腦，堅(jiān)持為人民服務(wù)的基本宗旨，樹立科學(xué)正確的思想政治觀念，嚴(yán)格要求自身，高度警惕各種錯(cuò)誤思想的侵蝕影響，自覺(jué)地以先進(jìn)戰(zhàn)士標(biāo)準(zhǔn)要求自身。其次是在工作業(yè)績(jī)層面，黨員應(yīng)當(dāng)意識(shí)到自己身兼黨建工作與業(yè)務(wù)工作的職責(zé)，有必要結(jié)合自身崗位的目標(biāo)創(chuàng)造出一流業(yè)績(jī)。之后是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)層面，黨員需要堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，在黨建工作中貫徹服務(wù)理念，為廣大職工群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。然后是在示范作用層面，黨員需要對(duì)自身示范作用有正確認(rèn)知，同時(shí)意識(shí)到黨員示范崗應(yīng)當(dāng)為廣大黨員和群眾樹立榜樣，爭(zhēng)做業(yè)務(wù)先鋒、幫教先鋒和破難先鋒，堅(jiān)持在業(yè)務(wù)工作的第一線，不畏艱難險(xiǎn)阻，同時(shí)做好業(yè)務(wù)工作與黨建工作。同時(shí)，基層示范黨組織需要狠抓落實(shí)，扎實(shí)細(xì)致地推動(dòng)黨員先鋒示范崗考核工作，以科學(xué)的考核辦法和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的措施，激勵(lì)黨員在示范崗充分發(fā)揮先鋒示范作用。最后在利益沖突層面，黨員應(yīng)當(dāng)對(duì)個(gè)人利益與群眾利益、集體利益、國(guó)家利益之間的關(guān)系進(jìn)行準(zhǔn)確理解和把握，做到顧大局、識(shí)大體，合理協(xié)調(diào)各種利益沖突，強(qiáng)化各級(jí)人員思想意識(shí)，從而提高職工對(duì)黨群工作的認(rèn)可度[3]。

（四）以企業(yè)文化建設(shè)推動(dòng)黨群工作開(kāi)展

企業(yè)文化為黨群工作提供精神保障。通過(guò)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，可積極發(fā)揮黨群組織在組織動(dòng)員方面的優(yōu)點(diǎn)，使企業(yè)方向同黨的方針政策保持一致，職工了解了黨群工作開(kāi)展的方法及重要意義，能促使企業(yè)發(fā)展和職工的各項(xiàng)活動(dòng)密切結(jié)合，從而促進(jìn)黨群建設(shè)工作的順利推進(jìn)。具體的可行路徑如發(fā)揮企業(yè)文化對(duì)黨群建設(shè)的示范帶頭作用，借助黨組織工會(huì)、共青團(tuán)等團(tuán)體來(lái)組織各類活動(dòng)，使職工處于良好的企業(yè)文化氛圍中，提升企業(yè)文化的滲透作用，以增進(jìn)黨群關(guān)系；堅(jiān)持完善和發(fā)展職代會(huì)制度，以提升企業(yè)在社會(huì)上競(jìng)爭(zhēng)力為落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，建立并推行職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，拓寬民主管理監(jiān)督形式；在企業(yè)文化的統(tǒng)領(lǐng)下，黨組織要協(xié)助企業(yè)圍繞融入生產(chǎn)、融入員工、融入實(shí)際這三個(gè)思想來(lái)加強(qiáng)對(duì)職工的引導(dǎo)，振奮職工的精神，促進(jìn)職工間形成和諧的氣氛；加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作，調(diào)整優(yōu)化信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在基層單位設(shè)立聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，制定重要時(shí)段維穩(wěn)工作方案，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上可知，做好黨群工作對(duì)推動(dòng)黨建工作發(fā)展、提升黨建引領(lǐng)作用、促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧、推動(dòng)企業(yè)全面高質(zhì)量發(fā)展有著重要意義。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)黨群工作的要點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確把握，并在工作實(shí)踐中積極嘗試各種方法，探索更加多樣化的創(chuàng)建路徑，充分發(fā)揮示范作用，為自身的良好運(yùn)行、長(zhǎng)效發(fā)展提供有力支持。

參考文獻(xiàn)：

[1]鄭忠峰.國(guó)企創(chuàng)建黨群工作部的重要性及創(chuàng)新完善建議[J].企業(yè)改革與管理，2019（01）：187，208.

[2]沈紅平.堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展[J].國(guó)企，2019（18）：18-20.

[3]梁波.新形勢(shì)下黨建引領(lǐng)在國(guó)企改革發(fā)展中的實(shí)踐與思考[J].中外企業(yè)家，2018（12）：149-150.