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        2019十二大女性新聞事件

        2020-03-05 00:48:50
        東西南北 2020年1期

        一批卓越女性

        被授予國家最高榮譽獎

        事件回顧:2019年國慶前夕,一批卓越女性被授予國家最高榮譽獎。其中,申紀(jì)蘭、屠呦呦2位女性被授予“共和國勛章”;于漪、布茹瑪汗·毛勒朵、秦怡、都貴瑪、郭蘭英、樊錦詩等6位女性被授予“人民教育家”等國家榮譽稱號;有56位來自各地區(qū)各行業(yè)各領(lǐng)域的一線群眾模范女性榮獲“最美奮斗者”稱號。

        事件標(biāo)簽:女性社會參與和貢獻

        點評:時值中華人民共和國成立70周年之際,一批卓越女性代表被表彰,既是對女性功勛模范人物的認(rèn)可,也是對女性集體力量和貢獻的一種禮贊。

        2019女排世界杯

        中國女排再次奪冠續(xù)寫輝煌

        事件回顧:2019年9月28日,在日本大阪舉行的2019年女子排球世界杯賽事上,中國隊以3比0戰(zhàn)勝塞爾維亞隊,最終以十一連勝的全勝戰(zhàn)績成功衛(wèi)冕。本屆女排世界杯的奪冠,是中國女排自1981年第一次獲得女排世界杯冠軍以來的第五次獲冠。中國女排累計奪冠次數(shù)高達十次。

        事件標(biāo)簽:女性團隊與精神力量

        點評:中國女排第五次蟬聯(lián)世界冠軍,再次彰顯了團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏、為國爭光、為民建功的女排精神。她們是世界體壇的鏗鏘玫瑰,更是國人的驕傲和中國女性的榜樣,她們再次奪冠,極大地激發(fā)和鼓舞了國人的自豪、自尊和自信。

        慶祝新中國成立70周年閱兵式

        首現(xiàn)兩位女將軍領(lǐng)隊

        事件回顧:2019年10月1日,在慶祝中華人民共和國成立70周年的盛大閱兵儀式上,受閱方隊中首現(xiàn)女將軍率隊的巾幗英姿。領(lǐng)隊的兩位女將軍分別是程曉健少將和唐冰少將。其中,程曉健是新中國首位女飛行師長、空軍特級飛行員,唐冰為某新型作戰(zhàn)力量主官。這也是新中國歷次閱兵中首次在徒步方隊安排女將軍受閱。

        事件標(biāo)簽:女性社會貢獻與形象

        點評:國慶閱兵儀式上首次亮相女將軍,改變了以往方陣清一色的男性率隊形象。女性一直是軍事上乃至戰(zhàn)場中的重要力量,在舉國慶典的儀式上公開展現(xiàn)女性高級指揮官的風(fēng)采,是對女性保家衛(wèi)國貢獻的肯定,也是對女性智勇威武形象的贊揚。

        中央一號文件為保護外嫁女

        的合法權(quán)益提出新思路

        事件回顧:2019年2月19日,中央一號文件《關(guān)于堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展做好“三農(nóng)”工作的若干意見》發(fā)布,文件首次就保障外嫁女的土地權(quán)益做出要求,提出在深入推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革中,做好成員身份確認(rèn),注重保護外嫁女等特殊人群的合法權(quán)利。

        事件標(biāo)簽:女性經(jīng)濟權(quán)益

        點評:農(nóng)村“外嫁女”土地權(quán)益保護是農(nóng)村改革發(fā)展過程中長期存在的難點問題,一號文件提出的“成員身份確認(rèn)”,為解決農(nóng)村婦女因結(jié)婚、離婚、喪偶而失去土地承包經(jīng)營權(quán)益的問題提供了新思路。

        九部門聯(lián)合發(fā)文

        規(guī)范招聘行為促進婦女就業(yè)

        事件回顧:2019年2月21日,人社部、教育部等九部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范招聘行為促進婦女就業(yè)的通知》,對招聘環(huán)節(jié)提出了“六不得”的明確要求,例如不得詢問婦女婚育情況、不得將妊娠測試作為入職體檢項目、不得將限制生育作為錄用條件等。

        事件標(biāo)簽:女性就業(yè)權(quán)

        點評:招聘環(huán)節(jié)中的性別歧視在全面二孩政策背景下愈演愈烈,“六不得”規(guī)定適時完善和具體細(xì)化了相關(guān)法律規(guī)定,對于減少就業(yè)領(lǐng)域突出存在的、新的性別歧視現(xiàn)象,保障婦女平等就業(yè)權(quán)利具有重要意義。

        國務(wù)院印發(fā)“家政36條”

        力促家庭服務(wù)質(zhì)量提升

        事件回顧:2019年6月26日,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于促進家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容的意見》,為促進家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容,提出了10方面36條具體政策措施。措施聚焦培訓(xùn)、成本、保障和監(jiān)管四個方面,明確開展家政培訓(xùn)提升、“領(lǐng)跑者”和信用建設(shè)三個行動,著力發(fā)展員工制企業(yè)、推動家政進社區(qū),切實提升家政服務(wù)質(zhì)量。

        事件標(biāo)簽:女性就業(yè)和發(fā)展

        點評:該政策措施的出臺不僅將為相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來政策紅利,為廣大從業(yè)女性提供更多更好的崗位和保障,同時也將為提升家庭服務(wù)能級提供動力和契機,有望助力更多的雇主緩解家務(wù)負(fù)擔(dān),促進女性發(fā)展。

        全國多地政策力推

        夫妻“共同育兒”入法

        事件回顧:2019年9月,寧夏通過了《寧夏回族自治區(qū)婦女權(quán)益保障條例》,條例鼓勵用人單位對符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,在子女0至3周歲期間,每年給予夫妻雙方各10天共同育兒假。從2018年江蘇設(shè)立的在女方產(chǎn)假期間安排男方享受不少于5天的共同育兒假,到寧夏為夫妻雙方在孩子出生后3年里每年各提供10天的共同育兒假,反映了各地在政策上推動夫妻共同育兒的進步。

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