董妍汝
(山西大學商務(wù)學院信息學院,太原030001)
實踐教學作為高等學校教學體系的重要組成部分,是學生應(yīng)用能力培養(yǎng)的載體與實現(xiàn)手段,對培養(yǎng)學生動手實踐、創(chuàng)新意識、綜合應(yīng)用、分析問題和解決問題的能力有著不可替代的作用。通過對我院2015版人才培養(yǎng)方案的實施,發(fā)現(xiàn)在實踐教學體系中存在一些問題,需要繼續(xù)改進與研究。
(1)在實訓(xùn)課程設(shè)置方面的問題
在教學中發(fā)現(xiàn),一些難度較大的專業(yè)課,需要適當添加實訓(xùn)課堂,以便學生充分理解理論知識;綜合實訓(xùn)類課程的總課時數(shù)偏少。
(2)在實訓(xùn)課程內(nèi)容方面的問題
在教學中發(fā)現(xiàn),一些專業(yè)技能沒有被涵蓋在課程中。對于應(yīng)用型人才的培養(yǎng),重在培養(yǎng)學生的實踐操作能力,所以實訓(xùn)課程要對本專業(yè)電子產(chǎn)品設(shè)計所需要的技能如制板、板圖設(shè)計等能力進行覆蓋,實訓(xùn)課程需要增加相應(yīng)的內(nèi)容。
(3)在實訓(xùn)課堂效果方面的問題
在部分實驗課堂中,教師全程設(shè)計講解,學生全程盲目跟從,完全不去思考實驗的設(shè)計原理,所以需要改變這種“保姆式”的教學方式,要想達到“學生為主,教師為輔”的課堂學習效果,需要教師對教學方法、實驗課堂進行設(shè)計研究。
(4)在實習實踐環(huán)節(jié)方面的問題
實習實踐環(huán)節(jié)是對教學環(huán)節(jié)的有效補充,希望通過短時間的學習實踐,達到對專業(yè)知識的綜合應(yīng)用、專業(yè)前沿動態(tài)的了解研究等目的。但由于實習實踐環(huán)節(jié)課時很少,所以沒有引起學生、教師的足夠重視,所以教學效果一般。
(5)在實踐教學策略上的問題
我院一直以來實施校企合作“3+1”的培養(yǎng)模式,專業(yè)學生第一、二、三學年在校內(nèi)學習,第四學年學生在實習基地學習。在這種模式下,學生只有在大四才能參與到企業(yè)的培訓(xùn)中,一些基礎(chǔ)差的學生在實習基地的學習效果并不理想。因此,需要與企業(yè)嘗試新的合作模式,讓企業(yè)盡早參與人才培養(yǎng),提高大多數(shù)學生的工程實踐能力。
(1)了解市場人才需求
通過調(diào)研,首先明確本專業(yè)的就業(yè)崗位及崗位對人員的專業(yè)要求、素質(zhì)要求,從而明確人才培養(yǎng)的方向和目標。
在分析了電子信息科學與技術(shù)典型工作崗位技能需求的前提下,從“微型智能電子產(chǎn)品制造領(lǐng)域”、“信號與信息處理領(lǐng)域”、“通信網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域”三大領(lǐng)域角度確定本專業(yè)學生應(yīng)該具有的能力:
●在微型智能電子產(chǎn)品制造領(lǐng)域具備“研發(fā)設(shè)計-集成調(diào)試-應(yīng)用服務(wù)”的能力;
●在信號與信息處理領(lǐng)域具備“信息采集-信息傳輸-信息處理”的能力;
●在通信網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域具備“設(shè)備設(shè)計-設(shè)備測試-設(shè)備維護”的能力。
(2)構(gòu)建實踐教學課程體系
依據(jù)“微型智能電子產(chǎn)品制造”、“信號與信息處理”、“通信網(wǎng)絡(luò)”三個就業(yè)方向所需的知識和能力,構(gòu)建本專業(yè)的課程體系,建立從基礎(chǔ)性實驗實訓(xùn)課程,到綜合性設(shè)計性實驗實訓(xùn)課程和研究創(chuàng)新性實驗實訓(xùn)教學體系,形成從低到高、從基礎(chǔ)到前沿、從接受知識到綜合應(yīng)用,逐級提高的實驗實訓(xùn)教學層次。
各門課程根據(jù)課程的特點,應(yīng)采用不同的教學方法。例如SPOC(Small Private Online Course,小眾私密在線課程)教學方法,根據(jù)翻轉(zhuǎn)課堂本質(zhì),即教學形式變?yōu)椤罢n前學習-課堂研究”的需要,在課堂上以小組的方式進行基于問題的學習;PBL(Problem-Based Learn?ing,問題式學習)教學方法,以項目(問題)為學習的起點,學生的一切學習內(nèi)容是以項目為主軸而架構(gòu),學習過程以學生為中心,培養(yǎng)學生解決問題的能力,團隊合作能力,以及溝通交流能力。
不管哪種教學方法,目的都是突出“學生本位”,提高學生的學習能力和效果。要想徹底轉(zhuǎn)變實驗課堂“保姆式”的實驗教學方法,不是一蹴而就的事,需要長期的“改革-反思-改革”。
通過以上研究,希望學生能在專業(yè)知識的學習上能夠不斷地進步。但人才培養(yǎng)不僅要傳授知識,更要進行育人工作,不斷提高學生的綜合素質(zhì)和思想意識,讓其能夠全面健康的發(fā)展。因此,應(yīng)考慮在實踐教學環(huán)節(jié)進行“課程思政”。
(1)思政教案的設(shè)計
結(jié)合課程思政,在教案中融入思政元素,添加“思政目標”、“思政引入”“思政內(nèi)容”環(huán)節(jié)。教師在備課時,首先需求結(jié)合課堂內(nèi)容,明確思政目標;根據(jù)思政目標,精選思政案例,以達到思政目的;設(shè)計教學組織過程,將思政案例自然的融入專業(yè)教學中。
(2)思政內(nèi)容在教學各個環(huán)節(jié)的融入
結(jié)合實訓(xùn)課堂的教學方法,將思政元素融入教學地各個環(huán)節(jié)。如課前預(yù)習、課堂討論、課后總結(jié)等環(huán)節(jié)。
(3)思政內(nèi)容納入考核評價
將思政納入考核,打破在學習中成績決定一切的現(xiàn)象,對學生的能力、品行進行關(guān)注,讓學生能夠全面發(fā)展。
由于競賽的題目與實際應(yīng)用聯(lián)系緊密,具有一定的時代性和創(chuàng)新性,將各類競賽與實踐教學相融通,不僅有利于學生取得競賽成績,更重要的是可以從日常教學中潛移默化的培養(yǎng)學生的動手實踐能力和創(chuàng)新思維。
(1)“全國大學生電子設(shè)計大賽”題目剖析
剖析“全國大學生電子設(shè)計大賽”題目涉及到的知識點及對應(yīng)課程。在表1中,展示了電子大賽題目剖析的部分內(nèi)容,將電子大賽涉及的知識點進行課程歸類。
(2)電子設(shè)計大賽涉及的課程內(nèi)容分析
對電子大賽涉及的課程進行匯總,可以明確電子大賽對每一門課程的具體要求,方便對課程進行改革。電子設(shè)計大賽涉及課程分析表的形式如表2所示。
表2電子大賽知識點涉及課程分析表(部分)
(3)以電子設(shè)計大賽的內(nèi)容為依托,更新實踐教學項目
通過以上對競賽題目的剖析,已經(jīng)能夠非常清晰地看到目前課程內(nèi)容與大賽所需知識之間的差距。因此,在相應(yīng)的課程中,要對大賽需要的知識進行選擇性的添加。
深化實踐專業(yè)教學改革,積極探索第二課堂學生科技創(chuàng)新團隊,組建“師生研發(fā)團隊”第二課堂輔助體系建設(shè)。此種模式有別于正常的教學模式,團隊成員出于興趣愛好,來自不同年級、不同專業(yè);利用業(yè)余時間開展科技創(chuàng)新項目的研發(fā),開展學科競賽訓(xùn)練,參與教師的科研項目等,極大地提高了學生學習的積極主動性,提高了學生的自學能力,分析問題、解決問題的能力,提高了學生的團隊協(xié)作能力、溝通能力,提高學生的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
(1)在技能大賽中加強校企合作
在技能競賽初期有必要請企業(yè)設(shè)計一些競賽題目。這種題目源自企業(yè)多年的積淀,源自生產(chǎn)等第一線最需要的知識。這樣一方面可以促進參賽學生更多地了解行業(yè)發(fā)展的動態(tài),另一方面也使得企業(yè)以較為飽滿的熱情積極地參加到技能大賽中來。最終形成工學結(jié)合、校企合作,全社會全心全意辦職教的良好局面。
(2)在實習實踐環(huán)節(jié)加強校企合作
實習實踐環(huán)節(jié)的目的,就是要補充教學實踐環(huán)節(jié)的不足,提高學生的實踐能力。如果在每學年的實習實踐環(huán)節(jié)中加強校企合作,可以讓企業(yè)在大學四年不間斷的參與到人才培養(yǎng)中,讓學生大學四年可以融入到相關(guān)的企業(yè)中,對學生實踐能力的培養(yǎng)無疑會起到促進作用。
(3)在第二課堂環(huán)節(jié)加強校企合作
在第二課堂的師生研發(fā)團隊中,由教師帶領(lǐng)學生進行項目的研發(fā),但由于教師課余指導(dǎo)學生的時間有限,團隊研發(fā)的進度較慢,導(dǎo)致一些學生的學習積極性降低。如果在第二課堂能夠與企業(yè)進行合作,讓企業(yè)定期進行項目開發(fā)技術(shù)的指導(dǎo),可以提高教師和學生的研發(fā)積極性,提高第二課堂的學習效果。
以實踐教學體系中出現(xiàn)的問題為出發(fā)點,以滿足市場人才需求為本位,對實踐教學體系提出了改革方案。在今后的實踐教學環(huán)節(jié)中,要對出現(xiàn)的新問題及時研究解決,校內(nèi)培養(yǎng)與校外實踐相結(jié)合,加強與企業(yè)的深度合作,培養(yǎng)出具有創(chuàng)新意識、實踐能力強的應(yīng)用型人才。