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        建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督不良現(xiàn)象之我見

        2020-03-04 20:11:37周妙妙
        科學(xué)與財(cái)富 2020年36期
        關(guān)鍵詞:工程質(zhì)量

        周妙妙

        大學(xué)畢業(yè)被安排到建設(shè)系統(tǒng)工作,一干十六年。建設(shè)工程交易中心、建筑企業(yè)勞?;鸸芾碚?、建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站、建設(shè)工程安全和質(zhì)量監(jiān)督站,因機(jī)構(gòu)改革,人隨事走,事隨境遷。崢嶸歲月、足跡未老、歷歷在目、沒齒難忘。

        黨的教導(dǎo)、組織培養(yǎng)、思政宣貫、耳濡目染、“工作就是服務(wù)、職責(zé)就是奉獻(xiàn)”,揮之不去烙印如嵌。改革開放難免泥沙俱下,長期以來,身處底層,名不蜚聲,功不噪外?!袄@樹三匠,何技可依,”躁動彷徨,憂心忡忡,油然而生。然而。為基層為企業(yè)為工程為工地等服務(wù)不能怠慢消極應(yīng)待。千丟萬丟為企業(yè)為工程消除重大質(zhì)量安全隱患,確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的職責(zé)不能丟。更不能利用職務(wù)之便向納稅人索拿卡要,謀取不當(dāng)之利。觀之悔悔,思之洋洋。

        不良現(xiàn)象:

        1、工程投入減弱,應(yīng)酬接待增加。

        以承包商100萬工程款為例,用于非生產(chǎn)性或叫人際關(guān)系費(fèi)占到20%-30%。主要項(xiàng)目有:四季檢查、年中年終檢查、驗(yàn)筋、驗(yàn)槽、檢測、基礎(chǔ)中檢、主體中檢、竣工驗(yàn)收、封頂、辦證等,若是“標(biāo)化”工程或工地,名目更多。絕大部分企業(yè)或工程老板或工地負(fù)責(zé)人都要進(jìn)行“打點(diǎn)”,如果不到位,同志們都懂的。 2、在建項(xiàng)目少,受檢率高。

        “僧多粥少”的建筑市場是一種常態(tài)。作為質(zhì)量安全監(jiān)督工作者,坐在家里(辦公室)怎么能消除質(zhì)量安全隱患,必須下工地,這下問題來了,一個工程一周有的多達(dá)3-4次受檢。企業(yè)老板、工程負(fù)責(zé)人,苦不堪言,啞巴吃黃連,得又得罪不起、敢怒不敢言?!跋聰?shù)”又不能少,左右為難。只有忍氣吞聲。老板是否放大夸張,我無需深究。但不良現(xiàn)象客觀存在,不以人的意志轉(zhuǎn)移。

        3、工程工地相互攀比,打發(fā)數(shù)額越來越大。

        有人常說,八、九十年代兩位數(shù)可“打發(fā)”。兩千年三百元以下可“搞定”。本世紀(jì)初和現(xiàn)在有的一路飆升,不掛靠的工程老板叫苦連天,掛靠的工程欲哭無淚,有的仰天長嘯—青天在何方?“花盡頭何處是香丘”。

        4、盛氣凌人、作風(fēng)霸道。

        有的監(jiān)督員、執(zhí)法者一下工地,誰也不敢怠慢,否則“黃花菜就涼了”。有時,有的工地老板或企業(yè)負(fù)責(zé)人因要事不能分身未出面或慢出面接待招呼應(yīng)酬,有的被罵得狗血淋頭,有的強(qiáng)行停工,有的揚(yáng)言不良行為記錄??????本來下工地是天經(jīng)地義的服務(wù)職責(zé),是一種正常的服務(wù)關(guān)系,好像變成了“勞資”對立關(guān)系,還有戲稱“貓鼠關(guān)系”,工地成了貓的下酒菜。

        5、利用職責(zé)之便,謀取不當(dāng)?shù)美?/p>

        有的監(jiān)督員向工程或工地推銷建筑材料,有的同材料商合伙經(jīng)營,有的入“干股”,有的用權(quán)就范,目的不達(dá),檢罰不止,變相中飽私囊。

        根治對策:

        不良現(xiàn)象,確難根治因?yàn)槿魏维F(xiàn)象不會一蹴而就。如質(zhì)量通病,不爽但習(xí)慣。何況條條戰(zhàn)線都有不良想象,個個廟里都有大爛菩薩,都有“潛規(guī)則”,都有“痛點(diǎn)”、都有“盲區(qū)”。這些“微”腐敗雖然不毀梁壞柱,傷筋斷骨,但也侵害黨國肌體,吞食民心。為此,絕不能放縱、慫恿、視而不見任其蔓延。必須剖石見玉,多管齊下,綜合自理常抓不懈?!鞍隧?xiàng)規(guī)定”紅線底線不能碰觸,宗旨初心使命必須牢記、永不能忘。新時代新思想,有腐必反,利劍高懸,公職人員必須警醒,有所收斂,及時收手,有所為有所不為,“有為之利、無為之用”銘記老子“有就是無的辯證關(guān)系”,確保權(quán)利的正確行使。

        1、內(nèi)外同調(diào)“公”“民”雙修,作為現(xiàn)象存在都有內(nèi)外交錯的復(fù)雜原因。“內(nèi)”指我們公職人員,端共產(chǎn)黨的碗,就得服共產(chǎn)黨管。所有公職人員都是“天元坐祿”,都是好“八字”。大家都應(yīng)該珍惜,唯有聽黨話,跟黨走,立黨為功,執(zhí)政為民,方對黨忠誠。唯身體厲行,務(wù)實(shí)勤奮,干凈擔(dān)當(dāng),杯愧人民公仆稱謂。立黨為公就要大公無私,公而忘私,不畏浮云遮望眼,心中無私天地寬。執(zhí)政為民就要人民至上,百姓無小事,權(quán)為民所用,為民排憂解難?!懊褓F君輕”,“水以載舟,水亦覆舟”千古定律,懋功重民。決不讓納稅人心寒,梳理黨國,只有執(zhí)法者清正廉潔,百姓才會真心擁護(hù),安身立命,歡天喜地?!吧敝腹毴藛T的外部環(huán)境。不良現(xiàn)象不是孤長,離不開內(nèi)部環(huán)境相輔相成。不良現(xiàn)象一剖兩開,一開公職人員抵抗力免疫力下降衰退。二開企業(yè)和老板不按規(guī)矩建設(shè),偷工減料,安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)安全投入嚴(yán)重不足,安全觀念淡薄,導(dǎo)致質(zhì)安問題呈出不窮,隱患諸多,留給監(jiān)督者執(zhí)法者權(quán)利揮舞空間。如果公職人員無法律漏洞可鉆,從理論上講權(quán)利自然消失,無從圖謀不軌。另一方面,當(dāng)企業(yè)或工程受到執(zhí)法者或者監(jiān)督者侵害時,完全可理直氣壯抗?fàn)幒团e報(bào),民主權(quán)利誰也無法剝奪。

        2、加大監(jiān)管,權(quán)利進(jìn)“籠”。建設(shè)行政主管部門要加大監(jiān)督的再監(jiān)督,管理的再管理。好現(xiàn)象是帶出來的,好隊(duì)伍是管出來的,好作風(fēng)是嚴(yán)出來的,不良現(xiàn)象從本質(zhì)上講是權(quán)利濫用的產(chǎn)物,也是權(quán)利尋積的自然表現(xiàn)。因此,建設(shè)行政主管部門對從業(yè)監(jiān)督人員必須引起高度重視。圍繞“不良現(xiàn)象”的本質(zhì)、危害認(rèn)真組織大討論,大整治。然后形成條例細(xì)則,突出操作性,針對性下發(fā)正式紅頭文件,規(guī)范相關(guān)人員,必須依法行政,嚴(yán)格遵守執(zhí)行“管不住孫悟空。唐僧就念咒”,只有這樣,從源頭上把“權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”。建設(shè)系統(tǒng)勢必呈現(xiàn)高效、務(wù)實(shí)、安全、廉潔的好氣象,新作為。

        3、敬畏職責(zé),從嚴(yán)懲處?,F(xiàn)象形成,根治不易。蜻蜓點(diǎn)水或宣傳教育,可能是隔鞋搔癢,關(guān)起門來政治說教,走出門檻就打了水漂?,F(xiàn)象乃是頑瘴固疾,治重疴必用猛藥方可奏效。把不良現(xiàn)象用鐵板燒烤,縫隙死角,一觸就焦。其次,加大督查、督察、督導(dǎo)力度。發(fā)現(xiàn)一處,查處一起,通報(bào)一串,看誰敢觸碰?迫使公職人員戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰,杜絕非份之想,嚴(yán)守職責(zé)。從而把企業(yè)老板從復(fù)雜的人際關(guān)系應(yīng)酬中“解放”出來,把有限資金真正投入到工程建設(shè)中去,打造精品工程,從源頭上杜絕“豆腐渣工程”還建設(shè)行業(yè)楊柳清風(fēng),馬蹄鐙脆的良好局面。

        總之,不良現(xiàn)象的產(chǎn)生、形成根治、除上以外都離不開公職人員的三點(diǎn)修為。即:把職責(zé)弄清、把權(quán)利揣明,把利益照透。職責(zé)是組織授予的,只有盡職盡責(zé)為民服務(wù),才是人生大道,否則,丟盔棄甲。權(quán)力是黨給的,要你干就是“官”,不要你干就是“民”,違法的干就是“囚”。利益是政府給的,工作就是工資,工資可保安全著陸,工資可養(yǎng)家人平安。一切不義之財(cái)都會“傷身克命毀家”,“手莫伸,伸手必被捉”。

        二〇二〇年九月七日

        ( 邵陽市建設(shè)工程安全和質(zhì)量監(jiān)督站? 422000)

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