文| 何 容

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，醫(yī)療體制改革的不斷深化，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用，能夠有效提升醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的效率與質(zhì)量。對(duì)此，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)積極利用網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)，在新醫(yī)改背景下強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，推進(jìn)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新，提升醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的有效性，從而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

新醫(yī)改背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化管理存在的問題

1.財(cái)務(wù)信息化管理認(rèn)識(shí)不足。由于受到傳統(tǒng)思想觀念的影響，大部分醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理方面仍然缺乏信息化管理的意識(shí)，不能夠順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的變化，加大財(cái)務(wù)信息化管理的投入，以致于醫(yī)院財(cái)務(wù)管理模式較落后。同時(shí)，有的醫(yī)院缺乏對(duì)財(cái)務(wù)信息化管理的正確認(rèn)識(shí)，即使配備了相應(yīng)的設(shè)備與技術(shù)，但是實(shí)際工作中應(yīng)用的效率較低，無法有效發(fā)揮信息化技術(shù)與設(shè)備的作用，從而提升財(cái)務(wù)管理的效率。

2.缺乏完善的財(cái)務(wù)信息化管理體系。新醫(yī)改背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化管理的發(fā)展，應(yīng)當(dāng)在完善的管理體系基礎(chǔ)上進(jìn)行，才能夠有效保證醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化管理工作的順利開展。但是，由于部分醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化管理認(rèn)識(shí)不足，因此相應(yīng)的財(cái)務(wù)信息化管理體系也不完善，在實(shí)際的工作中缺乏有效的指導(dǎo)，難以實(shí)現(xiàn)醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化管理的目標(biāo)。此外，部分醫(yī)院在進(jìn)行財(cái)務(wù)信息化管理時(shí)，忽略了財(cái)務(wù)信息的有效應(yīng)用，以致于財(cái)務(wù)信息價(jià)值難以有效發(fā)揮，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的有效開展。

3.財(cái)務(wù)人員信息化能力較低。新醫(yī)改背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化管理對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求也不斷提高，但是目前大部分財(cái)務(wù)人員的信息化能力較低，從而影響了醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化管理的質(zhì)量。主要表現(xiàn)在大部分財(cái)務(wù)人員只能夠簡(jiǎn)單的進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作，對(duì)財(cái)務(wù)信息化管理缺乏正確的認(rèn)識(shí)，不能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)信息化管理系統(tǒng)的作用，以致于醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化管理水平較低。

新醫(yī)改背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化管理的建議

強(qiáng)化財(cái)務(wù)信息化管理意識(shí)

在新醫(yī)改背景下，要想有效促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化管理的發(fā)展，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念，強(qiáng)化財(cái)務(wù)信息化管理意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)信息化管理的重要性，加強(qiáng)信息化技術(shù)的利用，促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化管理工作的順利進(jìn)行，從而提升醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的效率與質(zhì)量。

加大財(cái)務(wù)信息化管理的投入

新醫(yī)改背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化管理工作的有效進(jìn)行，還需醫(yī)院加大財(cái)務(wù)信息化管理的投入，建立起完善的財(cái)務(wù)信息化管理體系，并結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況，制定合適的財(cái)務(wù)信息化管理制定，不斷優(yōu)化自身的財(cái)務(wù)管理模式與形式，實(shí)現(xiàn)規(guī)范的財(cái)務(wù)信息化管理，以此有效規(guī)避醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。此外，加大財(cái)務(wù)信息化管理的投入，配備齊全相應(yīng)的信息化管理設(shè)備與軟件，為財(cái)務(wù)信息化管理奠定良好的基礎(chǔ)，同時(shí)醫(yī)院在應(yīng)用財(cái)務(wù)管理軟件系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際的工作需求，選擇合適的財(cái)務(wù)管理軟件系統(tǒng)，不斷進(jìn)行優(yōu)化與完善，充分發(fā)揮其作用，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的高效進(jìn)行，從而推進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。與此同時(shí)，為了充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理軟件系統(tǒng)的作用，醫(yī)院還需要不斷優(yōu)化系統(tǒng)，增設(shè)相應(yīng)的功能模塊，包括財(cái)務(wù)分析、成本控制等模塊，從而促進(jìn)財(cái)務(wù)管理軟件系統(tǒng)的發(fā)展。

建立健全財(cái)務(wù)信息安全管理系統(tǒng)

在新醫(yī)改背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化管理工作的有效開展，還需要進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)信息安全管理系統(tǒng)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的安全防護(hù)，設(shè)置相應(yīng)的防火墻及授權(quán)訪問，在保證醫(yī)院信息透明化的同時(shí)，避免重要信息的泄露、盜取，因此要求醫(yī)院還要建立起各類操作的規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院財(cái)務(wù)信息規(guī)范化管理。此外，為了保證醫(yī)院財(cái)務(wù)信息處理的效率，還要建立完善的安全網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，在保證財(cái)務(wù)信息安全性的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的共享，這樣有利于醫(yī)院資源的優(yōu)化配置，降低醫(yī)院資源的浪費(fèi)，從而有效提升醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化管理的質(zhì)量。

提升財(cái)務(wù)人員信息化能力

新醫(yī)改背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化管理對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求提高，對(duì)此醫(yī)院要針對(duì)目前財(cái)務(wù)人員整體素質(zhì)不高的問題，強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，增強(qiáng)他們財(cái)務(wù)信息化管理的意識(shí)，不斷提升財(cái)務(wù)人員的信息化水平，以此促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化管理工作的高效進(jìn)行。同時(shí)，醫(yī)院在選擇財(cái)務(wù)管理人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇計(jì)算機(jī)水平較高的人員進(jìn)行信息化管理工作，整體上提升醫(yī)院財(cái)務(wù)隊(duì)伍的素質(zhì)水平。此外，加強(qiáng)與計(jì)算機(jī)專業(yè)人才的合作，積極營(yíng)造良好的溝通學(xué)習(xí)氛圍，這樣不僅可以有效發(fā)揮計(jì)算機(jī)專業(yè)人才的優(yōu)勢(shì)，也能夠強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)人員對(duì)信息化技術(shù)的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)信息化技術(shù)的運(yùn)用，從而更好推進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化管理工作的開展。

結(jié)語

總而言之，在新醫(yī)改背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的重要性越來越突出，醫(yī)院要充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理的重要性，并順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，加強(qiáng)信息化技術(shù)的應(yīng)用，建立起完善的財(cái)務(wù)信息化管理體系，加大財(cái)務(wù)信息化管理的投入，以此提升醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的效率。同時(shí)，要注重財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的安全防護(hù)，保證財(cái)務(wù)信息的有效運(yùn)用，也要不斷提升財(cái)務(wù)管理人員的信息化水平，從而促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化管理工作效率與質(zhì)量的提升。