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        變革是歷史的常態(tài)

        2020-03-03 17:44:46
        領導月讀 2020年4期
        關鍵詞:變革歷史改革

        李 峻

        歷史上的“變法”,有商鞅變法、王安石變法、戊戌變法等;歷史上的“新政”,有王莽新政、慶歷新政等;歷史上的“改革”,有孝文帝改革、張居正改革等。往事越千年,以大歷史觀之,中國呈現的歷史常態(tài)是變革的此起彼伏、經久不衰。變革如一劑良藥,早變早強,大變大強,不變者必衰亡。

        縱觀中國歷史,那些銳意變革的先驅者擔當者,大多具有非凡的氣度才情。管仲被譽為“天下之才”,齊桓公有不記“帶鉤之仇”的雅量,商鞅“年雖少,有奇才”,屈原“博聞強志,明于治亂,嫻于辭令”,唐太宗“聰睿,玄鑒深遠,臨機果斷,不拘小節(jié)”。后來的改革家,如范仲淹、王安石等,都是人品、才華堪稱一流的人物。清末主持變法維新的康有為、梁啟超、譚嗣同等,則是一批憂國憂民、才兼中西的精英人物。這絕不是偶然的。沒有先天下之憂而憂的意識、沒有洞察利弊得失的睿智、沒有堅毅果斷的意志,變革的壯舉無從談起。

        改革推行的徹底程度決定了戰(zhàn)國七雄的最終命運。秦外六國的改革也曾取得顯赫的業(yè)績,尤其是管仲相齊,魏國李悝變法、吳起改革,申不害治韓,分別進行政治、經濟、軍事等各方面的改革,先后稱霸于中原,左右著天下的大局。但它們的改革都不夠徹底,淺嘗輒止,沒有真正持續(xù)地深入下去,因而只能強盛一時。秦國則不然,它的發(fā)展水平原比其余各國落后得多,作為“西陲小國”,長期處于被動挨打的地位,但其“不法古,不循今”的改革卻非常堅決徹底。在經濟上,廢除井田制而厲行耕戰(zhàn)政策;在政治上,厲行法制,鏟除奴隸制特權;在軍事上,頒行二十等軍功爵制而“壹民于戰(zhàn)”。經濟、政治、軍事等諸方面相互結合,長期奉行,堅持不懈。這是其余各國所不能比的,秦國因此迅速富強起來,后來居上,最終完成統(tǒng)一大業(yè)。

        機不可失,時不再來。時機對事物的變化發(fā)展,往往產生重大的影響。在社會仍處于繁榮發(fā)展時期,由于承平日久,安于故習,因循守舊的思想往往很嚴重,要取得改革的成功,關鍵在勇于開拓。漢武帝時代的軍事改革就是這樣。在漢武帝之前,西漢長期受匈奴的威脅,強大的匈奴鐵騎經常南下,不僅襲掠北部邊境地區(qū),有時居然直逼漢都長安。到漢武帝時,西漢經過七十余年休養(yǎng)生息,在“文景之治”的基礎上,出現空前繁榮發(fā)展的局面,具備了大規(guī)模改革軍隊、建設騎兵、轉變戰(zhàn)略、戰(zhàn)勝匈奴、解除邊患的條件。在新的形勢下,大多數勛臣宿將仍然固守以往的“和親”之策,不敢同匈奴抗衡。漢武帝則以其雄才大略和遠見卓識,緊緊抓住這一歷史良機,力排眾議,決心實施戰(zhàn)略轉變,整頓軍隊,建設強大的騎兵,提拔重用一大批年輕有為的高級將領,并制定十七級武功爵獎勵戰(zhàn)功。經過這一改革,軍隊的面貌為之一新,終于戰(zhàn)勝匈奴,解除邊患,促進了祖國邊疆的大規(guī)模開發(fā)。

        清末,在光緒皇帝的支持下,康有為、梁啟超等提出變法改制:裁汰冗員、撤減衙門、廢八股、倡實學等。但這場變法從開頭到終結不過區(qū)區(qū)百日,便被反對勢力撲殺。晚清的社會危機已經非常嚴重,可是以慈禧太后為代表的封建守舊勢力竭力阻撓,戊戌維新提出的要求很溫和,掌握大權的人卻視新的思想和技術為“蠻夷小技”,一點變動都接受不了。國家命運又與愛新覺羅家族內部的爭端攪在一起,從而錯失良機,耽誤大局。等到問題的積累超出了臨界點,再想變革也沒有機會了。

        中國史之所以如此豐富多彩,中國之所以成為泱泱大國,華夏文明之所以有強大的向心力與凝聚力,與不斷地通過改革以吐故納新有重要關聯(lián)。

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