◎黃鶴

會(huì)計(jì)職業(yè)道德就是指會(huì)計(jì)從業(yè)人員的在工作過程中的基本行為規(guī)范，它不僅對(duì)關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展有著一定的影響。為此，在我國會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的過程中，人們就要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，使其會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)得到有效的提升。下面我們就對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行介紹。

一、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的原因分析

在我國會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的過程中，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)有著一定的影響。如果會(huì)計(jì)人員在工作的過程中，道德素質(zhì)低下，那么就很有可能對(duì)企業(yè)到來巨大的經(jīng)濟(jì)損失。因此我們就對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的原因進(jìn)行分析，從而有效的提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。其中，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的主要原因主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.受到享樂思潮的影響。

目前，在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，人們對(duì)生活水平和生活環(huán)境的要求也越來越高，這也十分容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)從業(yè)人員在會(huì)計(jì)工作的過程中，受到經(jīng)濟(jì)利益影響，以權(quán)謀私，這就對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展有著嚴(yán)重的影響。

2.制度不健全，監(jiān)督體制不完善。

目前在我國大部分企業(yè)中，企業(yè)管理人員對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)知不足，這就使得企業(yè)的會(huì)計(jì)制度和相關(guān)的監(jiān)督體制不夠完善，從而導(dǎo)致企業(yè)或者集體的經(jīng)濟(jì)利益受到了一定的影響。

3.業(yè)務(wù)素質(zhì)低，道德素質(zhì)差。

從當(dāng)前我國會(huì)計(jì)從業(yè)人員的組成結(jié)構(gòu)來看，其中存在著一部分會(huì)計(jì)人員專業(yè)技能比較差，而且其綜合素質(zhì)也不高，他們?cè)跁?huì)計(jì)工作中對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則缺乏理解，因此使其在會(huì)計(jì)工作中自我約束能力比較差，在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使下，就十分容易出現(xiàn)威脅到企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行為。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的必然要求

1.受到經(jīng)濟(jì)形式發(fā)展的需求必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德。

由于我國目前還處于社會(huì)主義發(fā)展的初級(jí)階段，因此在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革有著十分重要的作用。而當(dāng)前在我國會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的過程中，人們開始對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德有了許多新的要求，這就為我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

2.職業(yè)道德缺失阻礙市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

近年來因會(huì)計(jì)工作人員職業(yè)道德的缺少，使得企業(yè)的在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)損失的情況比比皆是，這不僅對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益有著嚴(yán)重的影響，還阻礙了我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

3.法律不夠完備。

在會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的過程中，由于我國現(xiàn)行的法律制度不夠完善，因此導(dǎo)致許多會(huì)計(jì)工作人員在實(shí)際工作中，鉆法律的漏洞，從而使得許多不法行為出現(xiàn)，為此我們就要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)。

4.經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分。

作為國家宏觀調(diào)控的重要依據(jù)，企業(yè)經(jīng)營決策的重要憑證，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量以及會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)直接關(guān)系到會(huì)計(jì)信息的真實(shí)和準(zhǔn)確，會(huì)計(jì)人員必須樹立良好的職業(yè)道德，做到德才兼?zhèn)洳拍軡M足經(jīng)濟(jì)管理的重要需求。

5.企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。

從職業(yè)的角度來說，為這些對(duì)象提供相關(guān)的服務(wù)，可靠的信息，直接取決于會(huì)計(jì)目標(biāo)的準(zhǔn)確，否則將導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)秩序的混亂，這就要求現(xiàn)代化建設(shè)中加強(qiáng)職業(yè)道德的越是，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)。

三、提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要對(duì)策

1.加強(qiáng)法制建設(shè)，營造良好的監(jiān)督環(huán)境。

為了保障《會(huì)計(jì)法》的有效實(shí)施，必須不斷強(qiáng)化其實(shí)施環(huán)境，不斷地細(xì)化其法規(guī)，使其具體化。從近年來的發(fā)展情況來看，我國的會(huì)計(jì)法取得了較大的進(jìn)展，相繼推出了不同的法律規(guī)章，以及相關(guān)的法律核算管理制度，會(huì)計(jì)法規(guī)等制度，基本保證了會(huì)計(jì)工作有法可依、有章可循。

2.加強(qiáng)社會(huì)宣傳教育，提高人們的道德建設(shè)。

針對(duì)近年來人們的誠信意識(shí)下降，利益為首的情況，必須加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化人們的道德建設(shè)，使其認(rèn)識(shí)到誠信是非常重要的，是必然的趨勢(shì)，針對(duì)不同的會(huì)計(jì)人員采取不同的教育方式，尤其是企業(yè)負(fù)責(zé)人，會(huì)計(jì)集團(tuán)，將誠信建設(shè)作為會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要內(nèi)容，訂立準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)誠信建設(shè)目標(biāo)，提高人們的道德建設(shè)，從根本上促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。

3.不斷地完善內(nèi)部控制制度，建立健全激勵(lì)約束機(jī)制。

加強(qiáng)內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要制度，是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的基本規(guī)范，加強(qiáng)企業(yè)高效的管理控制制度，確定職責(zé)的明確，形成互相協(xié)作，互相監(jiān)督，互相制約的機(jī)制。在日常的財(cái)務(wù)管理中，還要建立健全有效的約束機(jī)制，根據(jù)發(fā)展的需求，建立健全職業(yè)道德，使其行為與工資掛鉤，形成有效的考核，監(jiān)督，評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲制度，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格遵守職業(yè)道德建設(shè)，提高工作質(zhì)量和工作效率。

4.不斷地完善會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系。

法律法規(guī)是有形的約束，倫理道德是無形的約束，而這形成一種互相輔助，互相促進(jìn)的關(guān)系，法律的約束是為了增強(qiáng)倫理道德的約束，當(dāng)人們的精神提高到一定境界的時(shí)候，兩種約束轉(zhuǎn)化成自覺地行動(dòng)，隨著時(shí)間的推移，信用制度將逐步完善與健全。

所謂的會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)就是根據(jù)相關(guān)的規(guī)范和道德，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的行為作出準(zhǔn)確的判斷，有一個(gè)準(zhǔn)確的衡量標(biāo)準(zhǔn)，建立有效的評(píng)價(jià)體系，可以強(qiáng)化從業(yè)人員的行為，將衡量的結(jié)果反饋給人自身，使其掌握在新形勢(shì)下如何加強(qiáng)道德素質(zhì)，如何強(qiáng)化職業(yè)道德修養(yǎng)。會(huì)計(jì)人員必須秉持相關(guān)法律的規(guī)范，加強(qiáng)自身的行為準(zhǔn)則，以此為基礎(chǔ)，不斷地建立完善職業(yè)道德評(píng)價(jià)，進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，真正做到保持客觀，不做假賬；保持公正，不謀私利；精通業(yè)務(wù)，愛崗敬業(yè)；保守秘密，遵紀(jì)守法。

5.社會(huì)輿論的強(qiáng)化。

會(huì)計(jì)誠信的建設(shè)同時(shí)屬于法律與道德的范圍，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)離不開誠信的作用，社會(huì)輿論監(jiān)督發(fā)揮了重要的作用，當(dāng)會(huì)計(jì)人員受到贊美或者是批評(píng)時(shí)，其會(huì)做出不同的反應(yīng)，這是從另一方面加強(qiáng)職業(yè)道德將建設(shè)，因此，相關(guān)部門要重視利用大眾媒體進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)水平的提高，營造良好的環(huán)境。

四、結(jié)束語

總而言之，在當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)下，加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德建設(shè)，在企業(yè)發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的過程中有著十分重要的重要，這不僅可以有效提高了會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，還為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。