◎馬文慧
市場經(jīng)濟體制的變革發(fā)展,財政環(huán)境發(fā)生了較大的變化。在這種發(fā)展形勢下,會計預(yù)算管理工作也需要進行完善與加強,才能更好的進行會計信息的預(yù)算與管理。財政局在開展這項工作的過程中,要將新舊方法相結(jié)合,實現(xiàn)現(xiàn)代化管理理念的有效融入,創(chuàng)新核算方法,優(yōu)化管理模式,在保證財政資金安全的基礎(chǔ)上,將財政資源的作用充分發(fā)揮出來,以此促進財政局的進一步發(fā)展。
財政局會計預(yù)算管理工作在新形勢的影響下已經(jīng)進行了完善,同時取得了一定的效果。但是許多基礎(chǔ)性工作在開展時還存在一些漏洞,票據(jù)管理經(jīng)常會出現(xiàn)混亂情況。如許多票據(jù)信息填寫不規(guī)范,存在少填或者漏填的情況,開票日期和開票人信息不準確,金額填寫與實際不相符等,這會對后續(xù)預(yù)算管理工作的開展造成一定的影響,無法保證整體的科學性和有效性。而且基礎(chǔ)性工作在開展期間,缺乏有效監(jiān)管,很容易出現(xiàn)資金使用不規(guī)范的情況,超出實際預(yù)算,給單位造成較大的經(jīng)濟損失,這是目前財政局發(fā)展期間需要解決的問題。
從目前財政局會計工作的開展情況可以了解到,制度體系還不夠完善,整體的科學性得不到保障,阻礙了會計預(yù)算管理工作的進一步發(fā)展。在實際開展這項工作的過程中,沒有制定科學的預(yù)算方案,影響該項工作的有序開展。許多財政局在開展相關(guān)工作時還是沿用以往的管理方法,沒有結(jié)合現(xiàn)代化管理理念,預(yù)算管理手段較為單一,很容易讓部分人員鉆空子,對財政局的利益造成影響,所以財政信息的真實性和準確性得不到確定,增加了財政風險,財務(wù)信息不明確。
會計人員是會計預(yù)算管理工作的組織者和執(zhí)行者,他們的工作能力和素質(zhì)水平直接影響著工作的開展效果,只有不斷提高會計人員的職業(yè)素養(yǎng),才能保證工作的開展質(zhì)量。目前財政局會計人員的素質(zhì)水平參差不齊,各環(huán)節(jié)的工作效果無法保障,影響會計預(yù)算工作的順利開展。有些會計人員的職業(yè)素養(yǎng)比較低,在工作中存在許多違法違規(guī)行為,還有一些會計人員的工作能力和綜合素質(zhì)水平有待提升,無法熟練操作各項基礎(chǔ)設(shè)施與工具,需要進行技能的學習與完善。
財政局會計預(yù)算管理工作想要得到順利開展,就一定要做好基礎(chǔ)性工作。這就需要明確會計預(yù)算管理工作的具體流程,確定每個流程的工作內(nèi)容,在實際工作中也需要按照相關(guān)程序進行操作,避免出現(xiàn)財務(wù)報告不完整的情況,確定資金的應(yīng)用去向。對于日常財政工作的開展,資金明細的準確、完整是需要重視的問題,不能出現(xiàn)做假賬的情況。同時,要嚴格按照相關(guān)原則來開展基礎(chǔ)性工作,對各項工作內(nèi)容進行有效監(jiān)管,提高整體服務(wù)水平。加大監(jiān)管力度可以對會計人員的行為進行約束,使他們可以嚴格按照國家的法律法規(guī)進行操作。
會計預(yù)算管理工作的開展離不開科合理的管理體系,其可以對財政局的各類資金進行預(yù)算、規(guī)劃、管理和控制,實現(xiàn)對財政資金的合理調(diào)配,同時也可以促進福利待遇的合理發(fā)放。財政局需要對以上內(nèi)容進行完整編制,確保單位賬目的準確性,滿足國家的相關(guān)法律要求。同時也可以建立完善的處理系統(tǒng),保證試算結(jié)果的有效性。
財政局在加強會計預(yù)算管理工作的時候要保障會計預(yù)算管理工作的真實性,在完善內(nèi)部審計制度時要堅持合法性原則、整體性原則、針對性原則等七個主要原則。建立切實可行的內(nèi)控制度,并且針對內(nèi)部審計工作的一些薄弱環(huán)節(jié)進行控制,將審計的連續(xù)性、發(fā)展性、一致性連續(xù)起來。
最后,財政局要加強會計預(yù)算管理工作就需要不斷創(chuàng)新會計預(yù)算管理方法,實施全面預(yù)算及創(chuàng)新會計預(yù)算方法。不斷強化財務(wù)報賬的規(guī)范化、標準化以及體系化,加強財務(wù)經(jīng)費支出把控,不斷提升對資產(chǎn)的全面預(yù)算和控制力度。
會計人員是財政局會計預(yù)算管理工作開展中不可缺少的內(nèi)容,要強加會計預(yù)算管理,則必須要強化工作人員的能力,建立一支高素質(zhì)、高水平的會計隊伍,做好針對性的培訓與指導工作。在日常工作中,需要重視人才的培養(yǎng),定期進行會計技能培訓,讓會計人員學習新的知識,完善人員自身的不足,保證工作的有序開展。在提高會計人員技術(shù)水平的同時,也必須要注重對會計人員專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),將會計人員的各項工作內(nèi)容納入到績效考核,為提升人員的道德素養(yǎng)打下基礎(chǔ)?,F(xiàn)代化科學技術(shù)水平在不斷提升的過程中,會計人員還需要學習計算機知識,確??梢允炀殤?yīng)用計算機進來開展會計信息管理工作,提高處理數(shù)據(jù)信息的能力,強化會計信息預(yù)算效果。工作人員還需要轉(zhuǎn)變以往的思想理念,創(chuàng)新管理方法。另外,財政局想要調(diào)動工作人員的積極性,可以采用獎懲制度,根據(jù)會計人員的工作情況來給予一定的懲罰與獎勵,也要完善會計工作的規(guī)范標準,讓會計人員可以對自己的工作負責,保證工作的開展質(zhì)量和效果。
綜上所述,鑒于目前財政局會計預(yù)算管理工作中出現(xiàn)的各種問題,財政局必須注意對基礎(chǔ)性資料的完善,避免出現(xiàn)原始票據(jù)填寫不規(guī)范的現(xiàn)象發(fā)生。要根據(jù)國家的相關(guān)財政政策和法律法規(guī)對財政資金給予科學預(yù)算和宏觀調(diào)控,確保基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)的準確性和科學性。另外,在財政局內(nèi)部不斷加強會計內(nèi)部審計工作,不斷創(chuàng)新會計預(yù)算管理方法,全面落實預(yù)算管理體制,重視培養(yǎng)會計師的職業(yè)素養(yǎng),充分發(fā)揮財政局會計預(yù)算管理的積極作用,從而在新形勢下不斷促進社會經(jīng)濟的平衡和發(fā)展。