文| 徐光偉
在當(dāng)前的會計工作體系中,會計基礎(chǔ)工作占據(jù)著重要位置。在實際開展這項工的過程中,要明確提升會計基礎(chǔ)工作管理水平的重要性,順應(yīng)當(dāng)前時代的發(fā)展形勢,對目前會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理中的影響因素進(jìn)行了解,通過規(guī)范會計工作行為來提升會計工作質(zhì)量和效率,并實現(xiàn)對市場運行秩序的有效規(guī)范,確保會計基礎(chǔ)工作的有效落實。
1.維持財經(jīng)紀(jì)律。會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化管理對會計機構(gòu)設(shè)置以及會計人員任命提出全新的要求,并使會計主管、會計人員及出納等會計業(yè)務(wù)的分工和制約關(guān)系更加具體和明確,這從組織結(jié)構(gòu)上對會計職能的發(fā)揮提供了保障,使會計監(jiān)督可以得到有效落實,進(jìn)而對各種違紀(jì)和違法的行為進(jìn)行有效預(yù)防和控制。 因而,要有效維持現(xiàn)有的財經(jīng)紀(jì)律,就必須加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化管理。
2.強化財務(wù)管理。會計工作的開展可以對單位各項經(jīng)濟活動的資金應(yīng)用情況進(jìn)行了解和掌握,根據(jù)單位發(fā)展需要對資金的應(yīng)用進(jìn)行有效控制,保證項目開展的有效性。會計信息可以將單位的發(fā)展情況清晰的體現(xiàn)出來,為管理層各項決策的制定提供有效數(shù)據(jù)。另外,會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化管理可以提高各項信息的準(zhǔn)確性,在這種數(shù)據(jù)處理方面會更加細(xì)致化,財務(wù)管理質(zhì)量和效率得到了提升,所以規(guī)范會計基礎(chǔ)工作對財務(wù)管理水平的提升有著積極影響。
3.保證會計質(zhì)量。要對會計基礎(chǔ)工作進(jìn)行規(guī)范化管理,要針對不同部門會計基礎(chǔ)工作當(dāng)中相對薄弱的環(huán)節(jié)進(jìn)行進(jìn)一步的加強和完善,如對會計憑證的填寫、整理歸檔以及會計賬簿登記等工作進(jìn)行更細(xì)致的規(guī)范。 如此以來則可以使會計處理的整體質(zhì)量得到有效保證,會計工作的整體效率自然也將得到有效提高。 因此,要保證企業(yè)會計工作的整體質(zhì)量離不開會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化管理。
1.對會計管理體系進(jìn)行優(yōu)化完善。結(jié)合當(dāng)前會計基礎(chǔ)工作的開展情況和規(guī)范化管理的要求,單位需要根據(jù)會計工作的開展需要和市場發(fā)展特點建立完善的會計管理體系,對原來的管理內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化。還需要對會計基礎(chǔ)工作的各項內(nèi)容進(jìn)行了解,健全會計工作管理制度體系,使其可以滿足會計工作的開展要求,在各項工作開展期間對各個流程進(jìn)行約束和管理,為會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化開展提供有力支撐。要將完善的會計管理體系和內(nèi)部控制制度體系的作用發(fā)揮出來,讓會計基礎(chǔ)工作嚴(yán)格按照制度內(nèi)容進(jìn)行開展,保證各項內(nèi)容的規(guī)范化。
2.對會計工作進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管。為了推動會計基礎(chǔ)工作的順利進(jìn)行,需要對日常工作的開展情況進(jìn)行了解,同時對會計人員進(jìn)行績效考核,建立動態(tài)監(jiān)管體系,實現(xiàn)對各項工作內(nèi)容的有效劃分,確保各項工作的順利完成。還需對會計人員基礎(chǔ)工作的開展情況進(jìn)行評價,通過全面系統(tǒng)的分析來掌握目前會計基礎(chǔ)工作中存在的問題,在此基礎(chǔ)上制定科學(xué)有效的處理對策,提升這項工作的開展質(zhì)量和效果,通過對工作內(nèi)容的優(yōu)化與完善,有利于整個流程的規(guī)范化進(jìn)行。
3.保證會計核算工作質(zhì)量。核算工作是會計基礎(chǔ)工作中的重要內(nèi)容,核算結(jié)果的準(zhǔn)確性可以保證會計信息質(zhì)量。那么在開展會計基礎(chǔ)工作的過程中,要加強對會計核算工作的重視,采用科學(xué)有效的技術(shù)手段對會計核算工作進(jìn)行優(yōu)化,強化這項工作的開展效果,保證各項信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性;還需要做好會計賬簿的處理工作,改變以往的工作方式,利用現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)對處理方法進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),要對目前會計工作的開展要求和制度標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了解,將具體內(nèi)容落實到賬簿管理工作中,對涉及到的各項工作進(jìn)行規(guī)范化管理,為會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化奠定基礎(chǔ)。
4.重視人才隊伍建設(shè)。會計基礎(chǔ)工作的開展情況和規(guī)范化管理效果與執(zhí)行主體有著密切關(guān)系,會計人員是工作開展期間可不缺少的內(nèi)容,要想進(jìn)一步提高會計技術(shù)工作的規(guī)范化管理水平,實現(xiàn)對各項影響因素的有效控制,一定要重視人才隊伍建設(shè),提高會計人員的專業(yè)能力和技術(shù)水平,保證基礎(chǔ)工作的開展效果。要想將人才隊伍的作用充分發(fā)揮出來,要根據(jù)會計基礎(chǔ)工作的開展要求對人才進(jìn)行合理配置,在保證人才數(shù)量達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上還需要保證人才的綜合能力滿足崗位需要。會計工作在開展期間需要對市場的發(fā)展形勢進(jìn)行了解,對基礎(chǔ)工作進(jìn)行改革與完善,并將其與現(xiàn)代化技術(shù)手段相結(jié)合,提升會計基礎(chǔ)工作的信息化和數(shù)字化水平,確保各項工作可以得到更加規(guī)范的開展。
加強對會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化管理,是提升現(xiàn)代會計處理質(zhì)量的關(guān)鍵。在會計處理實踐中,如何有效推動會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化管理與開展,保證會計基礎(chǔ)工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性與完善性已經(jīng)成為現(xiàn)代會計處理的重點。因此,會計人員必須結(jié)合法律規(guī)范的強制手段,明確每一名會計人員的崗位職責(zé),并依照相關(guān)制度規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化操作,以便于將會計工作提升到一個全新的高度上。