●孔慶新

一、“人本”生產力觀提出的依據(jù)

眾所周知，生產力是指人類征服自然、改造自然、獲取物質資料的能力。作者在“論生產力系統(tǒng)觀”一文中把生產力定義為由多種要素構成的一個復雜系統(tǒng)：第一層次是科學技術，第二層次是教育和管理等影響因素，第三層次是勞動者、勞動資料、勞動對象。由于人們對生產力的定義和理解不同，生產力所包含的要素也不盡相同，但不管生產力中有多少要素，人都是生產力中起決定作用的最根本、最重要、最關鍵的要素，決定生產力的根本要素是人。因為生產力中其他要素的主體都是人：科學技術是人為的和為人的事業(yè)，科學技術的研究、開發(fā)、推廣、應用的主體都是人；教育和管理的主體也都是人；生產資料也是由人制造、控制和使用的，勞動對象也是由人開發(fā)、利用的?？梢?，人是一切生產活動的主體，生產力中的其他要素都不能擔此重任；只有人具有主觀能動性和創(chuàng)造力，生產力中的其他要素都不具有此特性。所以人是生產力中與其他要素有本質區(qū)別的一種特殊要素。人在生產力中居于支配地位，起著主導作用，是決定和影響生產力全局的首要因素。換言之，人是生產力的根本、核心和關鍵。人是生產力之本，創(chuàng)造力是生產力發(fā)展的動力之源，因而，在生產力的研究、認識、解放、開發(fā)、提高、發(fā)展中，都應高度重視“人”這個特殊要素，都應抓住“人”這個核心，都應充分發(fā)揮“人”的關鍵作用。

傳統(tǒng)生產力觀容易導致“忘卻了人”、“忽略了人”或只把人看作是單純的“經濟人”，雖然也提到人是生產力中最活躍的要素，但沒有對人進行專門研究和特別關注，常常只看到人與生產力中其他要素的共性而忽視了二者的本質區(qū)別，往往只把人作為生產力的要素之一，甚至把人與生產力中的其他要素等同起來或平均看待，而且在研究和認識生產力中其他要素時也往往脫離其主體——人而孤立地進行，因而對“人”這個重點要素的研究不夠突出。主要是對“人”在生產活動中的主體地位強調不夠，特別是對人的主觀能動性和創(chuàng)造力調動發(fā)揮不夠，尤其是對人的巨大潛力開發(fā)利用不夠，對人的情感需求重視不夠。為彌補這些缺欠，必須確立“以人為本”的新生產力觀——“人本”生產力觀。

二、“人本”生產力觀的主要觀點

所謂生產力觀，就是指人們對生產力總的看法和根本觀點。所謂“人本”生產力觀，顧名思義，就是指“以人為本”的生產力觀，是“以人為本”觀點在生產力研究、認識、解放、開發(fā)、提高、發(fā)展中的貫徹落實和具體體現(xiàn)。著重突出“人”在生產活動中的主體地位和在生產力中的主導作用，是透過生產力的其他要素去聚焦人、突出人，把重點聚焦到“人”這一根本要素上來。真正認識、牢固確立并貫徹落實“生產力的最大潛力在于人，最大動力在于人，最大活力在于人”的理念。“以人為本”是“人本”生產力觀的精髓，抓住了“以人為本”就抓住了生產力的本質、核心和關鍵，可使人們對生產力的一系列問題都會有新的認識和理解，對研究、認識、解放、開發(fā)、提高、發(fā)展生產力也會有新的思路、途徑和方法。

隨著物的經濟逐漸被快速發(fā)展的智慧經濟、智能經濟所取代，人取代物和貨幣而成為經濟發(fā)展的原動力。發(fā)展由更多依賴自然資源轉變?yōu)楦嘁蕾嚾肆Y源（特別是依賴人的創(chuàng)造力），人的才能、智慧、創(chuàng)造力在生產力中占有越來越重要的地位，而勞動資料、勞動對象等要素的地位在下降，使人成為生產力的根本、核心和關鍵，使人在生產力中的重要地位和主導作用日益突出?？梢姡芯亢驼J識生產力的核心是研究和認識人，解放生產力的根本途徑是解放人，開發(fā)生產力的根本途徑是開發(fā)人，提高生產力的根本途徑是提高人和調動發(fā)揮人，發(fā)展生產力的根本途徑是發(fā)展人。

中國特色社會主義社會的根本任務是解放生產力和發(fā)展生產力，為此就必須深入研究和科學認識生產力。但“如何研究和認識生產力？”、“如何解放生產力？”和“如何發(fā)展生產力？”這三者都要受生產力觀的支配與制約。確立什么樣的生產力觀，就決定怎樣研究、認識、解放、開發(fā)、提高、發(fā)展生產力?？梢?，在新形勢下確立“人本”生產力觀是非常必要的和特別重要的。

三、提出“人本”生產力觀的意義

確立“人本”生產力觀不是治標之計，而是治本之策。提出“人本”生產力觀，就是要在生產力的研究、認識、解放、開發(fā)、提高、發(fā)展中真正貫徹落實“以人為本”的觀點，就是要把研究人（尤其是研究人的創(chuàng)造力）作為研究生產力的重點，把認識人（尤其是認識人的創(chuàng)造力）作為認識生產力的重點，把解放人（尤其是解放人的思想）作為解放生產力的重點，把開發(fā)人（尤其是開發(fā)人的創(chuàng)造力）作為開發(fā)生產力的重點，把提高人（尤其是提高人的創(chuàng)造力）作為提高生產力的重點，把發(fā)展人（尤其是發(fā)展人的創(chuàng)造力）作為發(fā)展生產力的重點。在生產力研究、認識、解放、開發(fā)、提高、發(fā)展中，人既是重點又是難點，提出“人本”生產力觀，就是為了抓住這一重點，突破這一難點。牢固確立并認真貫徹落實“人本”生產力觀具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。由“人本”生產力觀人們可以得到許多新的認識和有益啟迪，主要有：

1.研究和認識生產力的重點在于研究和認識人。深入研究和正確認識生產力是解放、開發(fā)、提高、發(fā)展生產力的基礎和前提，要把解放人作為解放生產力的重點、開發(fā)人作為開發(fā)生產力的重點、提高人作為提高生產力的重點、發(fā)展人作為發(fā)展生產力的重點，首先就必須把研究和認識人（尤其是研究和認識人的創(chuàng)造力）作為研究和認識生產力的重點，深入研究人的情感需求及其滿足這種需求的有效途徑和科學方法。（1）在生產力的研究和認識中不僅要關注生產力的技術方面和物的方面，更要關注生產力的社會方面，特別是要重點關注人。尤其是要深入探究和深刻認識人的需求、人的激勵、人的解放、人的提高、人的發(fā)展，最根本的是要研究如何充分調動和有效發(fā)揮人的主觀能動性，特別是要研究如何精心培育、多方激活、著力提高、大力發(fā)展人的創(chuàng)造力。（2）要重點研究人的潛力及其開發(fā)：人具有多方面的功能，但迄今為止還有許多功能沒有得到充分發(fā)揮；人是潛力巨大的寶貴資源，但迄今為止還有許多潛力沒有挖掘出來，許多潛能沒有釋放出來，許多潛在資源沒有利用起來，這是一種極大的浪費。人力資源是第一資源，生產力的最大潛力蘊藏在廣大勞動者之中，應把開發(fā)人作為開發(fā)生產力的重點。（3）更新認識觀念，實現(xiàn)人際關系的根本好轉：人與人之間（包括領導者與被領導者、管理者與被管理者、老板與員工、雇主與雇員、商家與顧客等，推而廣之，整個人類）都是利益共同體、發(fā)展共同體、命運共同體，其根本利益和根本目標都是一致的，人與人之間的關系都應由對立轉變?yōu)榻y(tǒng)一。人與人應和睦相處、互幫互學、合作共贏、共生共榮。這樣，就可以通過改善人際關系去改善生產關系，從而去充分調動和有效發(fā)揮人的主觀能動性和創(chuàng)造力，進而大力提高生產力。

2.提高生產力的根本途徑在于提高人。（1）毫無疑問，提高生產力的每個要素都能提高生產力，但只有提高人才是最根本的提高，才是深層次的提高，因為其他要素的主體都是人、都要受人的支配與作用，提高人不僅在于能提高人這個要素本身，而且能帶動和輻射其他要素的提高?？梢?，提高生產力最根本的途徑是提高人，提高生產力的最大空間在廣大勞動者之中，提高生產力最根本途徑是充分調動和有效發(fā)揮人的主觀能動性和創(chuàng)造力，即把人常態(tài)的和潛在的智能都充分調動起來和高效發(fā)揮出來，使人得到超常發(fā)揮。（2）凡是人的管理，都必須調動人的內驅動力，尤其是要調動和激發(fā)人的創(chuàng)造力。管理以人為本，而人的管理以自我管理為本。自我管理是關于人管理的管理之基。真正的關于人的管理是自我管理。高度重視和大力加強自我管理、努力提高自我管理的效率和效益才是治本之策。要更新管理觀念，由不相信人到依靠人，由管住人到激勵人，由約束人到調動人，由要求人到發(fā)揮人，由命令人到服務人，由使用人到培養(yǎng)人，由管理人到發(fā)展人，由限制人到滿足人，由“讓人做”到“人要做”。盡量減少約束性政策，盡量增加激勵性政策。

3.發(fā)展生產力的根本途徑在于發(fā)展人。毋容置疑，發(fā)展生產力的每個要素都能促進生產力的發(fā)展。但由于人是生產力的根本要素、核心要素和關鍵要素，還由于人是生產活動的主體，所以通過發(fā)展人可以促進和帶動生產力其他要素的發(fā)展、提升和優(yōu)化，從而可以促進和推動生產力整體效率和效益的提高?？梢?，發(fā)展人是發(fā)展生產力的根本途徑和治本之策，發(fā)展生產力的根本、核心和關鍵在于發(fā)展人。人的發(fā)展不僅要適應生產力的發(fā)展，而且更應引領和帶動生產力的發(fā)展。

由于創(chuàng)新是發(fā)展的根本途徑和核心環(huán)節(jié)，而人又是創(chuàng)新的主體，所以發(fā)展人就成為發(fā)展的根本和核心；又由于創(chuàng)新歸根結底要靠人的創(chuàng)造力，因而發(fā)展創(chuàng)造力就成為發(fā)展人的根本和核心。這樣，人的創(chuàng)造力就成為發(fā)展的深層動力和根本動力。可見，人力資源是發(fā)展的第一資源，人的創(chuàng)造力是發(fā)展的根本動力——原動力，發(fā)展生產力的根本途徑在于發(fā)展人，特別是在于發(fā)展人的創(chuàng)造力。

4.開發(fā)生產力的根本途徑在于開發(fā)人。每個勞動者都有潛力尚未挖掘，都有潛能尚未釋放，都有潛在資源尚未充分利用。人是蘊藏豐富的寶貴資源，生產力的最大潛力蘊藏在勞動者之中。挖掘生產力的潛力最根本的是挖掘勞動者的潛力，釋放生產力的潛能最根本的是釋放勞動者的潛能，開發(fā)生產力最根本的是開發(fā)勞動者，特別是要通過激勵政策充分調動和高效發(fā)揮勞動者的主觀能動性，重點是開發(fā)和激活勞動者的創(chuàng)造力。開發(fā)勞動者的創(chuàng)造力是對生產力深層潛力的挖掘、深層潛能的釋放和深層潛在資源的開發(fā)利用。一句話，開發(fā)勞動者的創(chuàng)造力是對生產力的深層開發(fā)。實質上，開發(fā)勞動者，把勞動者潛在的智能都充分挖掘出來和有效發(fā)揮出來，就是把潛在生產力轉化為現(xiàn)實生產力。

5.解放生產力的根本途徑在于解放人。解放生產力中的“解放”是針對人而言的，即是指勞動者的解放（包括自我解放）。解放人是解放生產力的根本途徑。實現(xiàn)人的徹底解放，不僅可以使人擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛，解放思想，更新觀念，敢為天下先，勇探未知路，而且能充分發(fā)揮人的主觀能動性和激活人的創(chuàng)造力，非常有利于提出發(fā)展生產力的新思路、開辟發(fā)展生產力的新途徑和采用發(fā)展生產力的新舉措，即非常有利于促進和推動生產力的創(chuàng)新。解放生產力是提高和發(fā)展生產力的有效途徑和根本措施，而解放生產力的根本途徑在于解放人.可見，解放人是提高和發(fā)展生產力的有效途徑和根本措施。

無論是提高人、發(fā)展人，還是開發(fā)人、解放人，都既要內化于心，又要外化于行；既要實事求是，又要開拓創(chuàng)新；既要持之以恒，又要與時俱進；既要立足于當下，又要著眼于長遠。努力使人的提高、發(fā)展、開發(fā)、解放由自發(fā)上升為自覺，由被動變?yōu)橹鲃樱蓴嗬m(xù)變?yōu)榭沙掷m(xù)。

6.充分調動和有效發(fā)揮勞動者的創(chuàng)造力是開發(fā)、提高、發(fā)展生產力的第一要務。人的創(chuàng)造力是取之不盡的智慧泉和用之不竭的動力源。正是人的創(chuàng)造力為生產力的發(fā)展注入了勃勃生機和旺盛活力，從而使生產力的發(fā)展動力充沛、活力無比、魅力無窮。可見，生產力的發(fā)展動力源于人的創(chuàng)造力，生產力的生命力在于人的創(chuàng)造力。人力資源是發(fā)展的第一資源，人的創(chuàng)造力是發(fā)展的根本動力——原動力。人的創(chuàng)造力是發(fā)展生產力的深層動力和根本動力，而創(chuàng)造力就蘊藏在廣大勞動者之中，所以著力培育、充分調動和高效發(fā)揮勞動者的創(chuàng)造力是開發(fā)、提高、發(fā)展生產力的第一要務。創(chuàng)新在發(fā)展中的首要地位決定了人的創(chuàng)造力在生產和生產力中的首要地位：開發(fā)人的創(chuàng)造力是生產力的深層開發(fā)和根本開發(fā)，提高人的創(chuàng)造力是生產力的深層提高和根本提高，發(fā)展人的創(chuàng)造力是生產力的深層發(fā)展和根本發(fā)展。我們一定要抓住人的創(chuàng)造力這一重點和關鍵，深入研究人的創(chuàng)造力，科學認識人的創(chuàng)造力，精心培育人的創(chuàng)造力，大力開發(fā)人的創(chuàng)造力，有效激活人的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮人的創(chuàng)造力，通過充分調動和有效發(fā)揮勞動者的創(chuàng)造力去開發(fā)、提高、發(fā)展生產力。

人是生產力的重點，而創(chuàng)造力又是人的重點。人的創(chuàng)造力是生產力的原動力，也是科學技術發(fā)展的原動力，甚至可以說是人類文明發(fā)展的原動力。培養(yǎng)創(chuàng)造力應是教育的重點，激發(fā)創(chuàng)造力應是管理的重點，發(fā)揮創(chuàng)造力應是社會的重點。社會要為創(chuàng)造力的培育和發(fā)揮創(chuàng)造良好的環(huán)境，營造濃厚的氛圍，鼓勵創(chuàng)新人才脫穎而出。而“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”就是要貫徹落實“以人為本”的觀點，從而把蘊藏在廣大群眾中的創(chuàng)造力都充分調動起來和有效發(fā)揮出來，就是要把發(fā)展生產和發(fā)展生產力的重點放在充分調動和有效發(fā)揮人的創(chuàng)造力上來，這將有效促進創(chuàng)新活動大眾化、社會化、常態(tài)化、長效化，極大激發(fā)中國人民的創(chuàng)造熱情，充分釋放中國人民的創(chuàng)造潛能，有效提升中華民族的創(chuàng)新能力。

人是第一資源，創(chuàng)造力是第一動力。創(chuàng)新在發(fā)展中的核心地位決定了人的創(chuàng)造力在生產力中的核心地位，中國經濟社會的轉型發(fā)展——創(chuàng)新驅動決定了生產力的轉型發(fā)展——人的創(chuàng)造力驅動。對于發(fā)展來說，挖潛力、增動力、添活力都必須激發(fā)和提高人的創(chuàng)造力，要盡快形成和不斷完善培育、開發(fā)、激活、提高和發(fā)揮創(chuàng)造力的激勵機制和長效機制。

創(chuàng)新不僅是一種途徑、一種手段、一種方法，也是一種實踐、一種狀態(tài)、一種風尚，更是一種理念、一種精神、一種追求，創(chuàng)新是人類永恒的主題，創(chuàng)新具有永久的魅力。創(chuàng)新無定勢，創(chuàng)新無止境；開拓者無畏，創(chuàng)新者無敵。在實行創(chuàng)新驅動發(fā)展的中國，創(chuàng)新正當其時，圓夢適當其勢。每個中國人都要把使命擔在肩上，把責任裝在心上，努力做到：有熱情支持原始性創(chuàng)新，有勇氣進行原始性創(chuàng)新，有智慧謀劃原始性創(chuàng)新，有能力推進原始性創(chuàng)新，有毅力堅持原始性創(chuàng)新，有決心取得原始性創(chuàng)新成果。讓我們用原始性創(chuàng)新去打開希望之門，用原始性創(chuàng)新去開辟成功之路。讓一切原始性創(chuàng)新的活力競相迸發(fā)，讓一切原始性創(chuàng)新的源泉充分涌流，讓一切有利于原始性創(chuàng)新的要素不斷匯聚。愿中國原始性創(chuàng)新生態(tài)日益優(yōu)化，原始性創(chuàng)新能力與日俱增；原始性創(chuàng)新人才輩出，原始性創(chuàng)新碩果累累。用原始性創(chuàng)新去創(chuàng)造中國質量、中國速度、中國品牌，努力創(chuàng)造世界發(fā)展的中國奇跡和中國發(fā)展的世界魅力。