□江西省新余市總工會(huì)

有這么一個(gè)小故事，講述的是重慶解放后不久，時(shí)任中共中央西南局第一書記的鄧小平同志深感重慶市勞動(dòng)人民文化娛樂場(chǎng)所太少，于是在西南軍政委員會(huì)的一次城市建設(shè)工作會(huì)議上，提出了修建重慶市勞動(dòng)人民文化宮的建議，并且說了一段詼諧經(jīng)典的話：“解放了，勞動(dòng)人民翻身做了主人，打上了肉牙祭，這還不夠，要讓工人打上文化的牙祭，以滿足勞動(dòng)人民日益增長的物質(zhì)和文化教育需要……”由此可見，工人文化宮的作用正如其名，就是為了滿足工人的文化精神生活層面的需要。

隨著改革開放一聲春雷，我國從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)，而在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的波濤中，工人文化宮為了生存，將目光越來越多地放到了經(jīng)濟(jì)效益上，從而漸漸地忽視了社會(huì)效益這個(gè)“本”，在處理“義利”關(guān)系上陷入了迷惘。以江西省新余市工人文化宮為例，它也經(jīng)歷過機(jī)制體制改革的種種“陣痛”。如今，她正努力探索一條突出“工人”主題，彰顯“文化”氣息，為職工群眾提供更多的公共文化服務(wù)的新路子，也就是說重新回到了發(fā)揮社會(huì)效益這個(gè)“本”上。

一、堅(jiān)持工會(huì)基本職能，永葆政治本色

2018年，習(xí)近平總書記在同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子座談時(shí)指出：“維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾是工會(huì)組織的基本職責(zé)，也是發(fā)揮廣大職工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性最重要最基礎(chǔ)的工作?！币话銇碚f，工人文化宮是地方總工會(huì)的二級(jí)事業(yè)單位，其基本職能與工會(huì)是一致的。因此，工人文化宮必須強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位，堅(jiān)持工會(huì)基本職能，始終保持和不斷增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性。這幾年，為強(qiáng)化政治引領(lǐng)，新余市工人文化宮深入推進(jìn)“黨建+職工文化”，引領(lǐng)職工群眾聽黨話跟黨走。如市工人文化宮在活動(dòng)樓一樓西大廳，建設(shè)了一個(gè)面積約255平方米的勞模展廳，設(shè)置了勞模墻和勞模展位兩大版塊，展示新余復(fù)市以來的全國勞模及部分江西省勞模，在廣大職工群眾中樹立了勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的價(jià)值觀，引領(lǐng)職工群眾立足本職崗位，發(fā)揚(yáng)勞模精神，爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒。

二、創(chuàng)造良好環(huán)境設(shè)施，營造文化氛圍

《勞動(dòng)法》第六十六條規(guī)定：“國家通過各種途徑，采取各種措施，發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)，開發(fā)勞動(dòng)者的職業(yè)技能，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，增強(qiáng)勞動(dòng)者的就業(yè)能力和工作能力。”這表明，職工擁有接受培訓(xùn)提高素質(zhì)的權(quán)利。筆者認(rèn)為，其中的“提高勞動(dòng)者素質(zhì)”應(yīng)該包含了提高勞動(dòng)者的文化素質(zhì)。文化素質(zhì)指人們?cè)谖幕矫嫠哂械妮^為穩(wěn)定的內(nèi)在的基本品質(zhì)，可以說文化素質(zhì)是人們提高自身能力和修養(yǎng)的一個(gè)基礎(chǔ)。為更好地提高職工素質(zhì)，借城市改造有利契機(jī)，新余市工人文化宮拆遷時(shí)總投資2.3億元，占地面積40畝，總建筑面積4萬平方米。另外，從2019年起，力爭(zhēng)用3-5年時(shí)間，逐步改造、擴(kuò)建、新建一批適應(yīng)職工需求、功能齊全、設(shè)施完備的工人文化宮，聚力建設(shè)3個(gè)縣區(qū)級(jí)工人文化宮，實(shí)現(xiàn)全市縣區(qū)工人文化宮全覆蓋。在外部統(tǒng)一建筑標(biāo)識(shí)。遷建或新建的工人文化宮選址一般位于城市商務(wù)或政務(wù)中心，交通便利，職工相對(duì)集中，方便職工群眾活動(dòng)。在外觀設(shè)計(jì)上，活動(dòng)陣地建設(shè)突出實(shí)用、簡(jiǎn)約特色，建筑物整體結(jié)構(gòu)統(tǒng)一色調(diào)標(biāo)識(shí)，在建筑物醒目位置統(tǒng)一懸掛工會(huì)會(huì)徽，亮出工會(huì)職工活動(dòng)陣地牌子，做到線條簡(jiǎn)潔、美觀大方、引人矚目。在內(nèi)部合理設(shè)置功能。以職工為中心，以職工多元化需求為導(dǎo)向，在功能服務(wù)上按“四個(gè)中心”（教育中心、文化中心、健康中心、服務(wù)中心）來設(shè)置，充分滿足職工多方面需求。通過打造硬件設(shè)施，創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境，營造文化氛圍，新余市工人文化宮更好地滿足了職工全面發(fā)展的多元化客觀需要。

三、積極開展多彩活動(dòng)，擴(kuò)大參與范圍

“糧票、布票、肉票、魚票、油票、豆腐票、副食本、工業(yè)券等百姓生活曾經(jīng)離不開的票證已經(jīng)進(jìn)入了歷史博物館，忍饑挨餓、缺吃少穿、生活困頓這些幾千年來困擾我國人民的問題總體上一去不復(fù)返了！”習(xí)近平總書記在2018年慶祝改革開放40周年大會(huì)上發(fā)表的重要講話，說明了我國社會(huì)物質(zhì)生活已經(jīng)達(dá)到了一定的水平。而隨著社會(huì)物質(zhì)生活水平的不斷提高，廣大職工對(duì)精神文化生活的需求也在不斷擴(kuò)大。新余市工人文化宮認(rèn)清新形勢(shì)，結(jié)合本地特點(diǎn)，積極開展各類活動(dòng)，通過豐富多彩的活動(dòng)載體，擴(kuò)大職工的參與范圍，激發(fā)職工的參與熱情，讓廣大職工充分感受到改革開放所帶來的幸福感、獲得感和滿足感。

新余工人文化宮的勞模展廳

一是走出去。成立了職工書法、美術(shù)協(xié)會(huì)，堅(jiān)持每年開展“迎新春送春聯(lián)”下鄉(xiāng)公益活動(dòng)；成立了職工音樂舞蹈協(xié)會(huì)、職工藝術(shù)團(tuán)，每年開展新時(shí)代紅色文藝輕騎兵送文化“五進(jìn)”活動(dòng)等；成立了職工羽毛球、籃球協(xié)會(huì)，積極承辦新余市職工運(yùn)動(dòng)會(huì)及健身舞、拔河、工間操等各類比賽。每次開展活動(dòng)之前都科學(xué)安排、精心組織，既有數(shù)量又重質(zhì)量。

二是請(qǐng)進(jìn)來。結(jié)合新余是工業(yè)城市、行業(yè)專家多的特點(diǎn)，每年請(qǐng)行業(yè)專家和各個(gè)企業(yè)的職工，來到工人文化宮進(jìn)行培訓(xùn)，每年平均舉辦電工、焊工等10多個(gè)工種的職工技能培訓(xùn)90余期，培訓(xùn)人員5000余人次。大力實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，免費(fèi)舉辦職工書法、舞蹈、攝影等培訓(xùn)和交流班，極大地豐富了職工業(yè)余文化生活，提升了職工文化素養(yǎng)，得到了廣大職工群眾和社會(huì)各界的好評(píng)。

三是廣泛宣傳?！熬葡阋才孪镒由睢?，新余市工人文化宮一方面緊扣網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化時(shí)代特點(diǎn)，借助市總的“兩網(wǎng)兩微一端”，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)而廣泛宣傳；另一方面也會(huì)利用電視、報(bào)紙等傳統(tǒng)媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道。宣傳的目的并不是往自己臉上貼金，而是讓更多的職工了解工人文化宮，走進(jìn)工人文化宮，真正把工人文化宮當(dāng)成自己的家。

當(dāng)然，本文所談的市工人文化宮發(fā)揮社會(huì)效益，并不是指與經(jīng)濟(jì)效益割裂開來談。沒有經(jīng)濟(jì)效益做保障，很多基本活動(dòng)都沒辦法開展，社會(huì)效益也就成了海市蜃樓。為了更好地發(fā)揮社會(huì)效益，新余市工人文化宮積極探索管理經(jīng)營模式，經(jīng)濟(jì)效益日漸凸顯，但是不論怎樣，新余市工人文化宮都會(huì)將社會(huì)效益放在首位，從其清理出面積6020平方米場(chǎng)地用于開展公益文化活動(dòng)就能看出其決心。