◎王娟

隨著我國(guó)醫(yī)療體制改革的快速發(fā)展，醫(yī)院體制機(jī)制也發(fā)生了變化，特別是社會(huì)大環(huán)境、大背景條件下，只有全面做好醫(yī)院的管理工作，才能實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。在體制機(jī)制推動(dòng)下，醫(yī)院的人力資源管理也越發(fā)復(fù)雜，人員管理難度加大，從根本上看，醫(yī)院的人事工作非常重要，現(xiàn)實(shí)情況看，醫(yī)院人事工作存在局限性、自主性、開放性的特征。只有全面做好人員管理，正確引導(dǎo)員工思想，才能樹立的風(fēng)氣，保證醫(yī)院前進(jìn)發(fā)展。醫(yī)院是保證人們生命安全的最為主要機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著重要的社會(huì)責(zé)任，不論如何改革，醫(yī)院都不能丟失本質(zhì)，在各項(xiàng)改革工作中，全面提高效率，保證工作質(zhì)量，一個(gè)醫(yī)院好壞，一方面看業(yè)務(wù)能力，更主要的還要看醫(yī)德風(fēng)氣。所以說(shuō)，在醫(yī)院人事管理中，不斷強(qiáng)化思想政治工作引領(lǐng)作用，通過(guò)良好的價(jià)值觀教育，教育廣大干部員工正確對(duì)待患者，對(duì)待職業(yè)，全面提高工作人員職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)及自身素養(yǎng)，從根本上形成醫(yī)院的文化，建立良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)貌，為民眾健康及生命安全提供更加充分的保障，更加有力的促進(jìn)全社會(huì)和諧發(fā)展。

一、醫(yī)院思想政治工作的特征

隨著社會(huì)的不斷變化，各種新思想影響著人們的心理，一些社會(huì)不良風(fēng)氣也進(jìn)入到醫(yī)院，影響著醫(yī)護(hù)人員的心理，當(dāng)前，醫(yī)院的員工思想多元化，只有全面統(tǒng)一思想，才能保證醫(yī)院健康發(fā)展。通過(guò)良好的思想政治教育，引導(dǎo)廣大員工形成共識(shí)，思想政治工作主體就是針對(duì)全體醫(yī)院工作人員，是形成共識(shí)的重要陣地，通過(guò)思想政治教育，不斷引領(lǐng)醫(yī)院向好發(fā)展，醫(yī)院的特殊性，也決定了其思想政治工作特殊性。

（一）局限性與開放性

醫(yī)院的思想政治工作較難做，知識(shí)分子多，思想并不集中，醫(yī)院思想政治主體是醫(yī)院工作人員，在這個(gè)醫(yī)院知識(shí)分子集中的地方，不同的個(gè)體有著不同的思想特點(diǎn)與方向，要想把這些人的思想統(tǒng)一起來(lái)，難度較，所以說(shuō)，醫(yī)院的思想政治環(huán)境具有局限性和開放的特征。特別是當(dāng)今社會(huì)信息化泛濫的年代，人們從各種渠道獲取信息與知識(shí)，思想政治工作很難開展。

（二）自主性和適應(yīng)性

醫(yī)院知識(shí)分子集中，不同的專業(yè)領(lǐng)域?qū)κ挛锏恼J(rèn)知程度也不同，不同的醫(yī)護(hù)人員對(duì)事情的理解也存在差異化，工作人員個(gè)性強(qiáng)、適應(yīng)性強(qiáng)，對(duì)一些事情能夠自主解決，人員的自主性高，要想全面做好醫(yī)院的思想政治教育，就需要根據(jù)不同的崗位特點(diǎn)做出選擇，根據(jù)不同的職業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行應(yīng)用，才能達(dá)到良好的教育引導(dǎo)效果，也就是說(shuō)，在實(shí)際工作中，需要針對(duì)不同的群體，做好思想引領(lǐng)，才能起到事半功倍的良好效果。

（三）廣泛性和深入性

醫(yī)院思想政治工作有著廣泛性的特點(diǎn)，從不同的角度都能夠?qū)崿F(xiàn)教育感化目的，從思想層面看，不僅對(duì)醫(yī)院理念、文化教育、企業(yè)思想形成，還包括工作人員職業(yè)素養(yǎng)及個(gè)人發(fā)展上，均能夠通過(guò)思想政治工作引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的效果，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)行思想政治教育中，能夠針對(duì)不同層次人員做不同培訓(xùn)與教育，從更加廣泛的層面，解決員工的思想問(wèn)題。通過(guò)良好的思想政治工作引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院與個(gè)人目標(biāo)的同步發(fā)展，保證了思想政治工作深入性。

二、思想政治工作在醫(yī)院人事管理工作中的重要性

醫(yī)院人力資源管理較復(fù)雜，面對(duì)的人員形形色色，有正式職工，也有臨時(shí)招聘人員，要想把這些人統(tǒng)一起來(lái)，難度較大，只有通過(guò)思想政治工作引導(dǎo)，才能保證同心同力，為醫(yī)院的快速發(fā)展做貢獻(xiàn)?？梢哉f(shuō)，思想政治工作的核心就是人，通過(guò)對(duì)人的思想引導(dǎo)，確保統(tǒng)一，步調(diào)一致。要通過(guò)全面的思想政治工作，有效提高員工的工作積極性、主動(dòng)性，更好地推動(dòng)部門和醫(yī)院協(xié)調(diào)發(fā)展，醫(yī)院的思想政治工作在醫(yī)院人事管理中有著必要性、重要性。

（一）思想政治工作能夠保證醫(yī)院制度順利落實(shí)

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)認(rèn)知的多元，新形勢(shì)下，醫(yī)院也在通過(guò)各種形式，進(jìn)行醫(yī)療體制改革創(chuàng)新，醫(yī)院的管理從模式上呈現(xiàn)了全新的內(nèi)容，在管理不斷優(yōu)化的前提下，醫(yī)院管理越來(lái)越現(xiàn)代化，更加適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。在管理模式帶動(dòng)下，要用全新的制度管理員工，要通過(guò)各種制度完善與落實(shí)，強(qiáng)化管理層次。在此環(huán)境下，醫(yī)院整體出現(xiàn)了全新的變化，工作人員也在價(jià)值觀、人生觀、世界觀上也多元化發(fā)展，整體思想情況較復(fù)雜，只有堅(jiān)持以人為本的做好思想政治工作，才能合理形成個(gè)人利益與集體利益相適應(yīng)的全新局面，推動(dòng)醫(yī)院事業(yè)健康發(fā)展。

（二）思想政治工作是醫(yī)療改革及人事管理的基石

思想政治工作的開展，能夠有效保證醫(yī)院改革推進(jìn)，從根本上實(shí)現(xiàn)醫(yī)院與個(gè)人的協(xié)調(diào)發(fā)展。隨著醫(yī)療不斷改革，醫(yī)院將人事管理貫穿到了整個(gè)醫(yī)院管理中，落實(shí)人事管理離不開思想政治工作，因此，全面強(qiáng)化思想政治工作是加強(qiáng)醫(yī)院人事管理的基礎(chǔ)，有力的推動(dòng)了醫(yī)院體制機(jī)制創(chuàng)新。醫(yī)療改革必然會(huì)涉及到個(gè)人的利益，也會(huì)影響個(gè)人行為，只有在人事管理中，全面推進(jìn)思想政治工作內(nèi)容，才能保證人事管理的順利進(jìn)行。醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員個(gè)人思想意識(shí)會(huì)影響人事管理工作效果，在人事管理過(guò)程中，如果個(gè)人和醫(yī)院發(fā)生沖突，就需要進(jìn)行政治教育與引導(dǎo)，全面化解員工的不滿情緒，使人事管理能夠順利推進(jìn)，思想政治工作作為人事管理及醫(yī)療改革的基礎(chǔ)，貫穿于全過(guò)程。醫(yī)院人事管理工作中，思想政治工作是核心，如果只靠制度推動(dòng)，會(huì)產(chǎn)生逆反心理，不利于管理的進(jìn)行，而通過(guò)良好的教育與引導(dǎo)，就會(huì)化解能承受有，疏浚不滿，確保員工能夠顧全大局，思想統(tǒng)一，凝聚更多的力量，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院全面發(fā)展目標(biāo)。

三、強(qiáng)化思想政治工作在人事管理中的作用

醫(yī)院的思想政治工作是重中之重，特別是在改革時(shí)期，更是承擔(dān)著重要的職能，只有不斷強(qiáng)化思想政治工作作用，才能實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的全面發(fā)展目標(biāo)。在醫(yī)院人事管理中需要發(fā)揮好思想政治工作的作用，才能不斷強(qiáng)化工作力度，推動(dòng)人事制度創(chuàng)新改革。

（一）把醫(yī)院思想政治教育工作落到實(shí)處

醫(yī)院人事管理是醫(yī)院的重要內(nèi)容，要從高層次認(rèn)識(shí)到其影響與作用，要全面落實(shí)思想政治工作，把思想政治工作落到實(shí)處，通過(guò)思想政治工作，全面提高人員工作積極性主動(dòng)性，使他們能夠在各自崗位上，發(fā)揮自己的作用，通過(guò)良好的思想政治工作，讓廣大干部員工思想統(tǒng)一，將思想政治工作落實(shí)到醫(yī)院工作各個(gè)環(huán)節(jié)。

（二）強(qiáng)化思想政治教育宣傳工作

醫(yī)院人事管理工作需要不斷強(qiáng)化作用，在思想政治工作教育中，要調(diào)動(dòng)廣大員工的作用，通過(guò)理解與支持，保證整體效果。醫(yī)院需要全面強(qiáng)化思想政治工作宣傳，通過(guò)現(xiàn)代化的宣傳工具，比如微信公號(hào)等，做好宣傳引導(dǎo)，讓員工統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)知。也可以利用好院內(nèi)的講座、宣講、評(píng)選等方式，做好榜樣的宣傳，評(píng)選出院內(nèi)的優(yōu)秀員工，讓大家都有榜樣，有標(biāo)尺，同時(shí)，也調(diào)動(dòng)員工的創(chuàng)新力與積極性，使醫(yī)院工作人員獲得相應(yīng)好處與利益。另外，也可以通過(guò)宣傳引導(dǎo)，進(jìn)一步提高思想政治工作功能，在醫(yī)院的人事管理中形成一種高效的激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)不斷的完善與優(yōu)化，提高職工能動(dòng)性，讓他們能夠堅(jiān)守崗位，在自己的崗位上創(chuàng)造更大價(jià)值，同時(shí)，也滿足醫(yī)院發(fā)展的需要，促進(jìn)醫(yī)院健康穩(wěn)定發(fā)展。

（三）加強(qiáng)思想政治工作與人事規(guī)章制度的有機(jī)融合

人事管理離不開的思政工作開展，要不斷進(jìn)行激勵(lì)機(jī)制的創(chuàng)新，在人事管理工作中，全面實(shí)施獎(jiǎng)懲制度，調(diào)動(dòng)人員的積極性，同時(shí)，也發(fā)揮制度引領(lǐng)作用。人事工作嚴(yán)肅認(rèn)真，往往會(huì)引起員工的反感，通過(guò)良好的思想政治工作教育，讓員工感受到醫(yī)院的溫度，思想政治工作人員責(zé)任就是在嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度及紀(jì)律的時(shí)候，全面引導(dǎo)好員工的心理，讓他們理解制度、執(zhí)行制度，全面做好心理的引導(dǎo)工作，能夠化解相關(guān)人員心理，特別是對(duì)犯錯(cuò)誤員工，能夠起到的教育作用，讓員工能夠從心理上接受處罰改正錯(cuò)誤，思政工作就是要多與員工交流，加強(qiáng)與相關(guān)員思想溝通，為醫(yī)院快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（四）提高開展思想政治工作的能力

思想政治工作人員要不斷提高工作能力，改進(jìn)工作方法，堅(jiān)持實(shí)事求是工作態(tài)度，本著對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好政治思想工作。在醫(yī)院人事管理各項(xiàng)工作中，工作人員要全面關(guān)注醫(yī)院的發(fā)展，通過(guò)對(duì)醫(yī)院當(dāng)前形勢(shì)的了解，全面掌握發(fā)展的問(wèn)題及難點(diǎn)，這樣才能在思想政治教育中，說(shuō)到員工的心理，說(shuō)到點(diǎn)子上，讓員工心服口服。比如員工對(duì)人事工作不滿意，覺(jué)得分配不公、激勵(lì)不到位等問(wèn)題，那么，就不能使用“鴕鳥政策”，躲避員工的發(fā)問(wèn)，需要思想政治工作人員能夠站出來(lái)，及時(shí)回應(yīng)員工的關(guān)切，解決他們的心理問(wèn)題，避免出現(xiàn)事態(tài)擴(kuò)大的情況，工作人員需要根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展實(shí)際，深入淺出的讓員工們理解當(dāng)前的情況，分析研究、認(rèn)清事實(shí)，增強(qiáng)說(shuō)服力與感染力。政治工作者需要全面掌握相關(guān)的知識(shí)，通過(guò)全面認(rèn)識(shí)及掌握事實(shí)能力進(jìn)行工作，當(dāng)前，醫(yī)院人事管理各項(xiàng)工作中，人員經(jīng)歷不同，對(duì)事物有著不同的認(rèn)識(shí)，經(jīng)歷、思維及思想等存在很大差異，人事工作做得好壞，總會(huì)有人去評(píng)論，那么，不同的員工就會(huì)對(duì)醫(yī)院人事工作進(jìn)行不同的評(píng)價(jià)及認(rèn)識(shí)，這種認(rèn)識(shí)上的差異性，也需要緩過(guò)思想政治工作做引導(dǎo)，讓員工正確認(rèn)識(shí)醫(yī)院的人事工作，不為調(diào)整人員之間的關(guān)系，做好員工矛盾的調(diào)整，同時(shí)，也能夠?qū)Σ焕斫獾墓ぷ鬟M(jìn)行調(diào)節(jié)與疏導(dǎo)。

（五）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

當(dāng)前，國(guó)家大力強(qiáng)化思想政治教育，從國(guó)家層面看，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)思想工作的作用，在此基礎(chǔ)下，醫(yī)院也需要根據(jù)國(guó)家部署，全面重視思想政治工作，相關(guān)工作人員要本著實(shí)際的工作態(tài)度，做好思政工作。醫(yī)院需要建立健全政治隊(duì)伍。全面鼓勵(lì)員工加入黨的行列，進(jìn)一步提升員工的政治覺(jué)悟，培養(yǎng)一批有能力、有意愿的職工黨員隊(duì)伍，從根本上提高政治比例人群，發(fā)揮好帶頭作用，影響其他員工的思想，有力的促進(jìn)醫(yī)院全面發(fā)展。

四、結(jié)束語(yǔ)

隨著我國(guó)改革開放的深入發(fā)展，現(xiàn)階段，思想政治工作越發(fā)重要，特別是在各級(jí)管理工作中，更需要的政治教育做引領(lǐng)，推動(dòng)工作全面開展與順利進(jìn)行。政治思想工作是醫(yī)院人事管理的重中之重，能夠幫醫(yī)院培養(yǎng)大量高素質(zhì)人才，統(tǒng)一員工的思想認(rèn)知，在醫(yī)院人事管理各項(xiàng)工作中，思想政治教育工作需要全面落實(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行，做到思想與行動(dòng)的高度統(tǒng)一，才能不斷創(chuàng)新工作，發(fā)揮思想政治教育工作的功能作用，全面實(shí)現(xiàn)醫(yī)院創(chuàng)新改革。