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        大數(shù)據(jù)在物資招標(biāo)采購管理中的運(yùn)用

        2020-02-28 03:02:42張慧
        關(guān)鍵詞:招標(biāo)物資供應(yīng)商

        ◎張慧

        大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,傳統(tǒng)行業(yè)的運(yùn)行模式都受到了影響,招標(biāo)采購企業(yè)也應(yīng)意識(shí)到大數(shù)據(jù)技術(shù)所帶來的技術(shù)改變,了解其對(duì)企業(yè)發(fā)展所起到的重要影響,并合理進(jìn)行大數(shù)據(jù)技術(shù)的了解與應(yīng)用,進(jìn)而將其對(duì)企業(yè)運(yùn)行效率提升的作用充分發(fā)揮出來,使企業(yè)的招標(biāo)采購工作呈現(xiàn)出科學(xué)化與數(shù)據(jù)化的發(fā)展趨勢(shì)。

        一、物資管理過程中應(yīng)用招標(biāo)采購方式的重要性

        1.保障交易安全、降低采購成本。

        在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深化的背景下,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,采用物資招標(biāo)采購方式進(jìn)行物資的采購可有效保障物資供應(yīng)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)與發(fā)展,也可使供求雙方交易的安全性得到保障,確保市場(chǎng)利益的合理分配,以此減少企業(yè)的采購成本,進(jìn)而促進(jìn)招標(biāo)采購企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效提升。

        2.激活市場(chǎng)活力,提升物資性價(jià)比。

        現(xiàn)階段,公開招投標(biāo)已是部分企業(yè)進(jìn)行物資采購的主要方式,企業(yè)將自身所需采購的物資種類及數(shù)量公布出來,面對(duì)廣闊的市場(chǎng)公開選購,可以實(shí)現(xiàn)自身采購范圍的擴(kuò)大,也可使市場(chǎng)活力被充分激發(fā),同時(shí),也可減少違規(guī)操作行為的出現(xiàn),進(jìn)而使企業(yè)采購到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、性價(jià)比更高的物資。

        3.優(yōu)化供應(yīng)企業(yè)服務(wù)能力、規(guī)范市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

        由于使用公開招標(biāo)方式,物資供應(yīng)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)并不僅是價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng),這在一定程度上對(duì)供應(yīng)企業(yè)的服務(wù)品質(zhì)及能力起到了促進(jìn)作用,進(jìn)而使市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加正向、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序更加規(guī)范。

        二、大數(shù)據(jù)在物資招標(biāo)采購管理中的具體運(yùn)用

        1.招標(biāo)采購業(yè)務(wù)中大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析。

        (1)采購前的物資采購準(zhǔn)備分析。

        通過采集物資范圍分析和策略性物資分類分析,優(yōu)化物資分類方法,通過招標(biāo)分包策略分析和評(píng)標(biāo)方法分析,確定最優(yōu)的分包策略和評(píng)標(biāo)方法。通過供應(yīng)商分類管理、供應(yīng)商綜合評(píng)價(jià)、供應(yīng)商行業(yè)對(duì)標(biāo)分析、潛在供應(yīng)商及產(chǎn)品信息分析,為供應(yīng)商的最優(yōu)選擇和快速匹配提供基礎(chǔ)。通過評(píng)標(biāo)專家綜合評(píng)價(jià),為評(píng)標(biāo)專家的選取提供依據(jù)。將物資分析與招標(biāo)分析相結(jié)合,通過物資類別與招標(biāo)方式匹配分析,為每個(gè)物資品類提供最合適的招標(biāo)方式。

        (2)采購?fù)瓿珊笪镔Y采購規(guī)律總結(jié)與分析。

        通過重點(diǎn)物資報(bào)價(jià)規(guī)律分析,總結(jié)重點(diǎn)物資的投標(biāo)報(bào)價(jià)規(guī)律,優(yōu)化價(jià)格評(píng)分公式。通過中標(biāo)率分析和中標(biāo)占比分析,對(duì)中標(biāo)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析。通過供應(yīng)商投標(biāo)行為分析,根據(jù)供應(yīng)商投標(biāo)歷史行為判斷疑似違規(guī)現(xiàn)象,為圍標(biāo)、串標(biāo)行為提供預(yù)警判斷。

        2.歷史數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用效果評(píng)估中大數(shù)據(jù)的應(yīng)用。

        建立大數(shù)據(jù)物資招標(biāo)采購管理的新模式,對(duì)于以往采購的信息數(shù)據(jù),將這些無序雜亂的大量數(shù)據(jù)按照數(shù)據(jù)信息管理的現(xiàn)實(shí)要求,進(jìn)行分類整合,完成數(shù)據(jù)質(zhì)量的測(cè)試分析,數(shù)據(jù)實(shí)際應(yīng)用需求的價(jià)值分析,最終為通過大數(shù)據(jù)的綜合全面的分析提供重要的數(shù)據(jù)信息基礎(chǔ)。對(duì)甄選出的大數(shù)據(jù)應(yīng)用點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估分析,運(yùn)用定性與定量分析兩種方法判斷大數(shù)據(jù)應(yīng)用點(diǎn)的優(yōu)先順序。在定性評(píng)估分析中,對(duì)于每一個(gè)大數(shù)據(jù)分析點(diǎn),基于對(duì)業(yè)務(wù)流程的了解和對(duì)數(shù)據(jù)現(xiàn)狀的梳理,從應(yīng)用價(jià)值、數(shù)據(jù)需求、可行性分析、優(yōu)先級(jí)評(píng)價(jià)四個(gè)角度進(jìn)行評(píng)估分析。在定性評(píng)級(jí)分類的基礎(chǔ)上,運(yùn)用層次分析法對(duì)大數(shù)據(jù)應(yīng)用藍(lán)圖中的數(shù)據(jù)分析點(diǎn)進(jìn)行定量評(píng)價(jià)分析。層次分析法是將與決策有關(guān)的元素分解為目標(biāo)、準(zhǔn)則、方案等層次,通過定量分析確定層次權(quán)重的多目標(biāo)綜合決策方法。

        三、強(qiáng)化大數(shù)據(jù)在物資招標(biāo)采購管理中運(yùn)用效果的有效策略

        1.正確看待招標(biāo)采購工作。

        招標(biāo)企業(yè)應(yīng)對(duì)現(xiàn)有的管理制度進(jìn)行優(yōu)化,建立符合當(dāng)前企業(yè)發(fā)展實(shí)際、有利于招標(biāo)工作順利開展的管理制度,制定明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),端正員工的工作態(tài)度,進(jìn)而為物資采購招標(biāo)工作的有序推進(jìn)提供保障。同時(shí),還要投入大量資金與精力用于招標(biāo)采購信息分析系統(tǒng)的建立,實(shí)現(xiàn)企業(yè)各部門數(shù)據(jù)信息的有效整合,并對(duì)數(shù)據(jù)內(nèi)部的關(guān)聯(lián)及特征進(jìn)行分析與總結(jié),進(jìn)而為物資采購決策的制定提供依據(jù),合理進(jìn)行物資供應(yīng)企業(yè)的選擇,進(jìn)而強(qiáng)化企業(yè)的物資采購管理效果。

        2.加強(qiáng)對(duì)物資采購招標(biāo)過程的監(jiān)控。

        物資采購企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)物資采購各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督與管理,實(shí)現(xiàn)采購全程的動(dòng)態(tài)化與實(shí)時(shí)化監(jiān)管,強(qiáng)化對(duì)物資采購方案的制定環(huán)節(jié)的監(jiān)管,確保方案的合理性,加強(qiáng)對(duì)價(jià)格咨詢過程的管理,還要對(duì)采購招標(biāo)的談判環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程監(jiān)督,加強(qiáng)合同簽訂環(huán)節(jié)的管理,針對(duì)采購階段的各個(gè)環(huán)節(jié)工作的開展效果進(jìn)行合理評(píng)判,并對(duì)采購到的物資質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格審查。在物資采購招標(biāo)過程當(dāng)中,監(jiān)督應(yīng)貫穿始終,以此確保企業(yè)可依據(jù)自身的采購需求,規(guī)范化與高效化的完成整個(gè)采購過程,使企業(yè)可采購到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的物資材料,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本的有效降低。

        3.建立與完善大數(shù)據(jù)分析體系。

        建立規(guī)范的大數(shù)據(jù)分析體系有利于企業(yè)獲取到準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析結(jié)果,并強(qiáng)化各個(gè)數(shù)據(jù)提供部門的互動(dòng)與配合,進(jìn)而在準(zhǔn)確、全面的數(shù)據(jù)信息支持下,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的數(shù)據(jù)分析。在大數(shù)據(jù)應(yīng)用過程中,通過物資數(shù)據(jù)的有效獲取與利用,可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的深度挖掘,進(jìn)而深化數(shù)據(jù)利用效果,發(fā)揮出數(shù)據(jù)信息對(duì)物資采購需求、供應(yīng)商選擇以及采購方案制定方面的數(shù)據(jù)支持優(yōu)勢(shì),進(jìn)而提升企業(yè)物資采購決策制定的科學(xué)性。

        4.加強(qiáng)物資采購隊(duì)伍建設(shè)。

        招標(biāo)采購企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要重視物資采購工作,并對(duì)物資采購的主體責(zé)任人進(jìn)行招標(biāo)知識(shí)的相關(guān)培訓(xùn),使之掌握大數(shù)據(jù)分析技術(shù),可以高效利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行物資需求數(shù)據(jù)的有效分析。除了內(nèi)部人才的培養(yǎng)以外,還應(yīng)從企業(yè)外招聘大數(shù)據(jù)分析能力高超且具備招標(biāo)業(yè)務(wù)分析與實(shí)踐技能的人才,組建一支專業(yè)化的數(shù)據(jù)分析人才團(tuán)隊(duì),為物資采購招標(biāo)工作的順利開展奠定人才基礎(chǔ)。

        結(jié)語:大數(shù)據(jù)在當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展中所占的比重越來越大。大數(shù)據(jù)現(xiàn)已成為推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的主要因素。隨著我國(guó)信息化城市建設(shè)的不斷發(fā)展,對(duì)全新能源的開發(fā),使得招標(biāo)采購管理對(duì)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的需求也是越來越大,大數(shù)據(jù)理論的應(yīng)用可以創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值,能夠促進(jìn)招標(biāo)采購業(yè)務(wù)管理的水平,這也是為我國(guó)實(shí)施大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略提供了堅(jiān)實(shí)的后盾。

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