文| 張俊卿 項 征

引言

結(jié)合實際情況可以了解到，在經(jīng)濟體制中，信息統(tǒng)計工作屬于其中非常重要的組成部分。如今，在現(xiàn)代社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的背景下，整個社會逐漸認知到了信息的重要性，尤其是在進行各項經(jīng)濟決策時，信息可以為整個決策過程起到非常重要的參考作用。對于事業(yè)單位經(jīng)濟統(tǒng)計工作而言，也屬于信息統(tǒng)計范圍中的重要內(nèi)容，在國民經(jīng)濟發(fā)展中，經(jīng)濟信息統(tǒng)計工作起到了非常重要的宏觀調(diào)控作用。但是，因為受到各方面因素的影響，導致目前在事業(yè)單位經(jīng)濟統(tǒng)計工作中存在著很多的問題，這些問題的存在對經(jīng)濟信息統(tǒng)計工作權(quán)威性以及科學性造成了非常嚴重的影響。針對這種現(xiàn)象，一定要對事業(yè)單位經(jīng)濟統(tǒng)計工作中存在的問題進行深入分析，在最大程度上保證信息統(tǒng)計結(jié)果的真實性與準確信，這對于事業(yè)單位經(jīng)濟社會經(jīng)濟發(fā)展有著非常重要的促進作用。

加強事業(yè)單位經(jīng)濟統(tǒng)計工作的重要性

是政府經(jīng)濟信息統(tǒng)計中重要的組成部分

對于國家政府經(jīng)濟統(tǒng)計工作而言，事業(yè)單位經(jīng)濟統(tǒng)計部門屬于其中非常重要的基礎(chǔ)組成部分，是信息統(tǒng)計工作開展的第一步。因此，無論是對于一般的經(jīng)濟信息統(tǒng)計檢查，還是對于其他類型的統(tǒng)計工作而言，信息統(tǒng)計水平與最終的統(tǒng)計結(jié)果之間有著非常密切的聯(lián)系，由此可以看出，在事業(yè)單位發(fā)展中，經(jīng)濟統(tǒng)計工作發(fā)揮著非常重要的作用。

有利于對事業(yè)單位經(jīng)濟狀況的全面掌握

對于我國相關(guān)的事業(yè)單位而言，與一般企業(yè)相比具有非常明顯的差異，主要是因為企業(yè)主要是以及盈利為目的，而事業(yè)單位具有非常明顯的服務(wù)性質(zhì)。另外，事業(yè)單位屬于我國政府組織中非常重要的組成部分，所以在開展各項活動時主要是為人們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，所以事業(yè)單位發(fā)展也逐漸受到了社會公眾的高度重視，希望能在事業(yè)單位中獲取到自己所需要的準確信息。針對這種現(xiàn)象，對于相關(guān)的事業(yè)單位而言，一定要做好各類信息的更新工作，保證向社會公眾提供真實可靠的信息數(shù)據(jù)。同時，事業(yè)單位內(nèi)部也應該在最大程度上保證自身經(jīng)濟信息的公開性與透明性，從而讓社會對內(nèi)部經(jīng)濟活動進行全面了解，同時對事業(yè)單位經(jīng)濟情況進行全面掌握。

目前事業(yè)單位經(jīng)濟統(tǒng)計工作中存在的問題

缺少完善的經(jīng)濟統(tǒng)計制度

事業(yè)單位在開展經(jīng)濟統(tǒng)計工作時，經(jīng)濟統(tǒng)計制度在其中發(fā)揮著非常重要的基礎(chǔ)與規(guī)范作用。如今，在現(xiàn)代社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的背景下，我國也逐漸對經(jīng)濟統(tǒng)計工作引起了高度重視，同時制定出了相應的經(jīng)濟統(tǒng)計制度，以此來為經(jīng)濟統(tǒng)計工作開展奠定良好的基礎(chǔ)條件。但是，針對于一些其他國家而言，我國經(jīng)濟統(tǒng)計工作發(fā)展比較晚，整體水平還需要不斷提升，這就導致經(jīng)濟統(tǒng)計制度在內(nèi)容上存在著很多的缺陷。如果不能保證經(jīng)濟統(tǒng)計制度的完善性，就會造成事業(yè)單位在開展經(jīng)濟統(tǒng)計工作時，缺少完善可靠的參考依據(jù)，另外，因為經(jīng)濟統(tǒng)計制度的規(guī)范作用得不到充分發(fā)揮，也會進一步激發(fā)事業(yè)單位不同部門之間的矛盾，從而呈現(xiàn)出一定的混亂現(xiàn)象，這就對事業(yè)單位經(jīng)濟統(tǒng)計工作質(zhì)量帶來了非常嚴重的負面影響，從而進一步降低統(tǒng)計工作結(jié)果的準確性與權(quán)威性。

經(jīng)濟統(tǒng)計工作人員缺少正確的法律意識

結(jié)合實際情況可以了解到，事業(yè)單位在開展相應的經(jīng)濟統(tǒng)計工作時，通常情況下都是事業(yè)單位上級部門直接對統(tǒng)計部門授權(quán)。但是，目前存在部分事業(yè)單位領(lǐng)導人員沒有全面認識到經(jīng)濟統(tǒng)計工作的重要性，同時對經(jīng)濟統(tǒng)計國家宏觀調(diào)控中所具有的法律地位缺少正確的認識，這就造成經(jīng)濟統(tǒng)計工作人員在執(zhí)行各項工作時，只能按照自己所了解的經(jīng)濟數(shù)據(jù)來開展統(tǒng)計工作，這就造成經(jīng)濟統(tǒng)計工作的價值作用無法實現(xiàn)充分發(fā)揮。另外，因為長時間受到傳統(tǒng)思想觀念的影響，導致事業(yè)單位很多經(jīng)濟統(tǒng)計人員法律意識觀念不足，在很多情況下往往為了自身利益，而做出一些違法規(guī)定的工作行為，這不但會對自身工作產(chǎn)生一定的影響，同時也會對事業(yè)單位未來發(fā)展形成一定的阻礙。

統(tǒng)計機構(gòu)不完善，統(tǒng)計能力有待提升

如今，在現(xiàn)代社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的背景下，事業(yè)單位也逐漸加強了對內(nèi)部經(jīng)濟統(tǒng)計工作的不斷改革與完善，這不但對事業(yè)單位經(jīng)濟統(tǒng)計工作效率和質(zhì)量提出了非常高的要求，同時也在很大程度上增加了事業(yè)單位經(jīng)濟統(tǒng)計工作總量。

針對這種現(xiàn)象，如果事業(yè)單位不能保證人員方面的充足，會無法提升經(jīng)濟統(tǒng)計工作效率和質(zhì)量，嚴重時可能會無法按時完成國家和社會對事業(yè)單位內(nèi)部經(jīng)濟統(tǒng)計工作所提出的要求。目前，我國事業(yè)單位在經(jīng)濟統(tǒng)計機構(gòu)方面還存在一定的缺陷，各方面還需要實行進一步的完善，同時統(tǒng)計能力有待提升，這對于事業(yè)單位經(jīng)濟統(tǒng)計結(jié)果帶來了一定的負面影響，導致事業(yè)單位無法對經(jīng)濟信息進行全面了解與掌握，在事業(yè)單位發(fā)展中無法發(fā)揮出經(jīng)濟統(tǒng)計結(jié)果的價值作用。

統(tǒng)計方法缺少規(guī)范性

在事業(yè)單位經(jīng)濟統(tǒng)計工作中，統(tǒng)計方法在其中起到了非常重要的和核心保障作用，因此，統(tǒng)計方法的規(guī)范性對于最終的經(jīng)濟統(tǒng)計結(jié)果起到了非常重要的決定性作用。結(jié)合實際情況進行分析，統(tǒng)計方法的規(guī)范性主要體現(xiàn)在兩個方面，分別是操作方法的規(guī)范性與統(tǒng)計調(diào)查方法的規(guī)范性。目前，事業(yè)單位在開展經(jīng)濟統(tǒng)計工作時，在統(tǒng)計方法上還缺少一定的規(guī)范性，通常還是采用以往的操作技術(shù)與方法來進行，在整個過程中缺少了技術(shù)與數(shù)據(jù)方面的支持，如果在經(jīng)濟統(tǒng)計方法上不能滿足一定的規(guī)范性要求，那么將會對最終的統(tǒng)計結(jié)果造成非常嚴重的影響。

信息化程度水平有待提升

結(jié)合目前的實際情況來看，事業(yè)單位經(jīng)濟統(tǒng)計水平不高，不能為事業(yè)單位發(fā)展提供非常重要的數(shù)據(jù)參考作用，同時對于事業(yè)單位管理與決策工作開展形成了非常嚴重的阻礙。目前，事業(yè)單位在經(jīng)濟統(tǒng)計工作中還沒有全面引進信息技術(shù)，而造成這種現(xiàn)象出現(xiàn)的主要原因，是因為存在很多管理人員沒有認識到信息技術(shù)對經(jīng)濟統(tǒng)計工作所產(chǎn)生的重要作用，導致經(jīng)濟統(tǒng)計工作已經(jīng)不能在滿足現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展要求，不但經(jīng)濟統(tǒng)計工作效率非常低，同時無法保證最終統(tǒng)計結(jié)果的真實性與準確性，這就對經(jīng)濟統(tǒng)計結(jié)果的價值作用發(fā)揮產(chǎn)生了一定的影響。

事業(yè)單位經(jīng)濟統(tǒng)計工作問題的解決對策

構(gòu)建完善的經(jīng)濟信息統(tǒng)計制度

對于我國相關(guān)的事業(yè)單位而言，在開展經(jīng)濟統(tǒng)計工作時，要想在最大程度上提升經(jīng)濟統(tǒng)計工作效率和質(zhì)量，滿足現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展要求，首先應該根據(jù)實際情況構(gòu)建出完善的經(jīng)濟信息統(tǒng)計制度，只有這樣才能為經(jīng)濟統(tǒng)計工作開展提供重要的參考依據(jù)，加強各項統(tǒng)計行為的規(guī)范工作，從而保證事業(yè)單位經(jīng)濟統(tǒng)計工作可以實現(xiàn)順利高效的開展。在對經(jīng)濟信息統(tǒng)計制度進行創(chuàng)新與完善的基礎(chǔ)上，在開展經(jīng)濟統(tǒng)計工作時，就可以將經(jīng)濟信息統(tǒng)計制度的參考作用充分發(fā)揮出來，以此來保障最終經(jīng)濟信息統(tǒng)計結(jié)果的真實性與準確性，這對于提升事業(yè)單位經(jīng)濟統(tǒng)計工作效率和質(zhì)量有著非常重要的作用。

提升事業(yè)單位經(jīng)濟統(tǒng)計工作人員法律意識

在事業(yè)單位經(jīng)濟統(tǒng)計工作開展中，經(jīng)濟統(tǒng)計工作人員在其中起到了非常重要的執(zhí)行作用。因此，要想進一步提升經(jīng)濟統(tǒng)計工作效率和水平，對于相關(guān)的經(jīng)濟統(tǒng)計工作人員而言，首先應該在思想上樹立出正確的法律意識，領(lǐng)導人員應該全面認識到經(jīng)濟統(tǒng)計工作的重要性，對經(jīng)濟統(tǒng)計工作在整個社會經(jīng)濟宏觀調(diào)經(jīng)中所發(fā)揮的重要價值進行全面了解，只有這樣才能為經(jīng)濟統(tǒng)計工作開展奠定良好的基礎(chǔ)條件，在最大程度上發(fā)揮出經(jīng)濟統(tǒng)計工作的作用，這對于整個事業(yè)單位發(fā)展也有著非常重要的促進作用。

構(gòu)建完善的統(tǒng)計機構(gòu)，提升統(tǒng)計能力

事業(yè)單位在開展相應的經(jīng)濟統(tǒng)計工作時，統(tǒng)計機構(gòu)在整個過程中起到了非常重要的支撐作用，因此，一定要保證統(tǒng)計結(jié)構(gòu)在整體上具有一定的完善性，同時統(tǒng)計人員還應該具備較高的統(tǒng)計能力，才能為事業(yè)單位經(jīng)濟統(tǒng)計工作開展提供良好的基礎(chǔ)條件。因此，統(tǒng)計工作人員自身能力與經(jīng)濟統(tǒng)計工作質(zhì)量之間有著非常密切的聯(lián)系。

因此，對于相關(guān)的事業(yè)單位而言，一定要對人員招聘環(huán)節(jié)引起高度重視，保證招聘活動形式的多樣性，從而吸引專業(yè)的人員加入到經(jīng)濟統(tǒng)計工作中，以此在最大程度上提升統(tǒng)計工作能力與水平，只有在提升統(tǒng)計能力的基礎(chǔ)上，才能有助于事業(yè)單位經(jīng)濟統(tǒng)計工作水平和質(zhì)量的不斷提升。

保證統(tǒng)計分析工作的真實性與客觀性

結(jié)合實際情況可以了解到，在事業(yè)單位經(jīng)濟統(tǒng)計工作中，分析屬于其中非常重要的環(huán)節(jié)，但是，在分析過程中，經(jīng)常會受到主觀因素的影響，尤其是對于企業(yè)或者是單位內(nèi)部的統(tǒng)計工作而言，當分析工作中存在主觀思維因素時，就會在很大程度上影響到最終統(tǒng)計結(jié)果的真實性。因此，事業(yè)單位在開展經(jīng)濟統(tǒng)計工作時，應該保證所選擇的第三方機構(gòu)在整體上具有一定的獨立性，通過這種方式可以保證在分析環(huán)節(jié)中盡可能保證最終分析結(jié)果的客觀性。另外，對于需要公開的統(tǒng)計數(shù)據(jù)而言，應該盡量予以公開，從而讓社會公眾對統(tǒng)計結(jié)果進行分析與評判，通過這種方式也能在很大程度上提升最終統(tǒng)計分析結(jié)果的真實性。只有保證將真實狀況充分體現(xiàn)出來，才能將經(jīng)濟統(tǒng)計工作的數(shù)據(jù)收集作用充分發(fā)揮出來。

構(gòu)建完善的統(tǒng)計信息共享機制

在區(qū)域經(jīng)濟管理以及調(diào)控工作中，統(tǒng)計部門在其中發(fā)揮著非常重要的執(zhí)行作用，因此，對于相關(guān)的統(tǒng)計部門而言，一定要將自身的協(xié)調(diào)管理職責充分發(fā)揮出來，并結(jié)合實際情況構(gòu)建出完善的信息共享平臺，在此基礎(chǔ)上可以加強各單位之間的有效溝通與交流，實現(xiàn)信息數(shù)據(jù)之間的有效共享，在最大程度上提升信息資源的利用效率。在對統(tǒng)計信息共享平臺進行構(gòu)建的過程中，需要嚴格遵守以下幾點原則：第一，互相尊重的基本原則。綜合統(tǒng)計部門的主要職責是對經(jīng)濟進行協(xié)調(diào)與管理，但是在信息管理工作中，一定要做到尊重各個部門，只有這樣才能保證數(shù)據(jù)信息的有效共享；第二，相互支持的基本原則。在單位業(yè)務(wù)往來中，應該盡可能的給與支持與幫助，這對于信息共享也有著非常重要的作用。

結(jié)語

綜上所述，如今，在現(xiàn)代社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的背景下，事業(yè)單位在開展經(jīng)濟統(tǒng)計工作時，傳統(tǒng)的經(jīng)濟統(tǒng)計方法與模式已經(jīng)不能再滿足現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展要求。因此，對于相關(guān)的事業(yè)單位而言，一定要全面認識到經(jīng)濟統(tǒng)計工作的重要性，逐漸轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念，樹立出正確的法律意識，結(jié)合實際情況構(gòu)建出完善的經(jīng)濟統(tǒng)計管理制度，在最大程度上保證最終經(jīng)濟統(tǒng)計結(jié)果的真實性，從而不斷提升經(jīng)濟統(tǒng)計工作效率和質(zhì)量。