文| 朱學(xué)雷
經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)是一種針對(duì)當(dāng)前政府和企業(yè)在運(yùn)行發(fā)展過程中其經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)程度、實(shí)現(xiàn)途徑進(jìn)行審查計(jì)算的措施,其開展的最終目的在于依據(jù)當(dāng)前政府和企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行發(fā)展情況盡可能的提升其經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)確保政府獲得的經(jīng)濟(jì)效益的真實(shí)性和圓滿性。結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)在我國范圍內(nèi)的實(shí)際應(yīng)用情況來看,經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)不僅僅是當(dāng)前我國審計(jì)工作的一項(xiàng)重要目標(biāo)內(nèi)容,同時(shí)也已經(jīng)成為當(dāng)前我國政府和企業(yè)在內(nèi)部審計(jì)工作開展過程中的重要目標(biāo),對(duì)促進(jìn)我國審計(jì)工作的全面進(jìn)步、提升當(dāng)前單位的經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮了非常積極的作用。基于此,本文將針對(duì)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)在國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作開展過程中的應(yīng)用難點(diǎn)進(jìn)行分析總結(jié),同時(shí)基于此提出相應(yīng)的解決途徑建議。
(1)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作的真實(shí)性難點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)在國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作開展中的應(yīng)用,首先要確保經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作中各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)與財(cái)政信息的真實(shí)性。然而結(jié)合當(dāng)前我國國有企業(yè)在內(nèi)部審計(jì)工作開展過程中的實(shí)際情況來看,由于以往國有企業(yè)在發(fā)展過程中存在各種歷史遺留問題,甚至有部分國有企業(yè)在當(dāng)前仍然存在著大量的內(nèi)部壞賬。因此經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)在國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作開展過程中的應(yīng)用其各項(xiàng)財(cái)政信息的真實(shí)性始終難以得到有效保證,對(duì)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)在國有企業(yè)中的工作開展和應(yīng)用效果均造成不利影響。(2)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作的資料收集難點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)在國有企業(yè)中的應(yīng)用首先要確定其具體的審計(jì)項(xiàng)目,而后依照當(dāng)前國有企業(yè)的實(shí)際情況、發(fā)展情況、技術(shù)情況、工藝情況、管理情況等為其構(gòu)建科學(xué)合理的審計(jì)指標(biāo)體系。然而就國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的實(shí)際情況來看,由于其內(nèi)部審計(jì)部門本身功能的單一性,導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)部門在開展工作的過程中無法通過相關(guān)渠道及時(shí)有效的收集到各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料,由此所確定的審計(jì)指標(biāo)體系也必然存在不真實(shí)、不全面、不細(xì)致等問題,對(duì)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)在國有企業(yè)中的應(yīng)用效果造成不利影響。(3)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作的審計(jì)依據(jù)難點(diǎn)。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)在國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作中的應(yīng)用還存在著缺乏法律依據(jù)的難點(diǎn)問題。當(dāng)前我國有關(guān)審計(jì)法律法規(guī)的內(nèi)容中其主要是針對(duì)相關(guān)單位的財(cái)政財(cái)務(wù)收支進(jìn)行真實(shí)性、合法性的核對(duì),針對(duì)相關(guān)單位財(cái)政財(cái)務(wù)收支的具體經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行核對(duì)的法律仍然有所欠缺,針對(duì)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作開展過程中的各項(xiàng)內(nèi)容與措施也缺乏嚴(yán)格健全的法律規(guī)定。最終導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)在國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作中的開展始終存在著缺乏合法依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)的難點(diǎn)問題。
(1)提升經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)與財(cái)務(wù)收支審計(jì)的融合性。相關(guān)審計(jì)工作人員在國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的開展過程中,要逐步提升經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作與財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作的融合性。相關(guān)審計(jì)工作人員要確保當(dāng)前內(nèi)部審計(jì)工作開展過程各項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)的真實(shí)性與合法性,而后在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作內(nèi)容的基礎(chǔ)上逐漸增加對(duì)當(dāng)前國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效果性的審查。(2)堅(jiān)持慎重細(xì)致的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作評(píng)價(jià)原則。相關(guān)審計(jì)工作人員在開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作的過程中,務(wù)必要確保自身審查措施的準(zhǔn)確性和恰當(dāng)性。針對(duì)重要的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)內(nèi)容,相關(guān)審計(jì)工作人員要避免盲目求全的審計(jì)現(xiàn)象;針對(duì)部分下一級(jí)別的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)內(nèi)容,相關(guān)審計(jì)工作人員也要注意留有余地。同時(shí)無論在何種經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)內(nèi)容的審計(jì)工作中,相關(guān)審計(jì)工作人員都必須要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)與技術(shù)規(guī)范的要求,確保各項(xiàng)審計(jì)結(jié)果均有合法專業(yè)的依據(jù)。(3)做好各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作的事前準(zhǔn)備工作。相關(guān)審計(jì)工作人員在經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作的開展過程中務(wù)必要做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。審計(jì)工作人員要通過多種有效途徑并從多個(gè)角度、多個(gè)方面了解當(dāng)前經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)際情況,明確經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作的關(guān)鍵內(nèi)容、核心內(nèi)容、面臨問題、失控風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)章制度、技術(shù)支撐等多項(xiàng)信息內(nèi)容,確保經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作中各項(xiàng)數(shù)據(jù)的全面性和真實(shí)性,確保各項(xiàng)準(zhǔn)備工作齊全妥當(dāng)。
綜上所述,本文針對(duì)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)在國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作中的開展難點(diǎn)和解決方法提出了自身的想法和建議。國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作人員在審計(jì)工作開展過程中務(wù)必要充分認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的重要性,依照法律法規(guī)要求并做好各項(xiàng)審計(jì)準(zhǔn)備工作。國有企業(yè)本身也要不斷加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作人員的綜合能力,確保經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作與內(nèi)部審計(jì)工作能夠融為一體,為國有企業(yè)審計(jì)工作提供更加優(yōu)秀的推進(jìn)效果。