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        新形勢下醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)黨政思想管理探索

        2020-02-28 19:44:29劉素鳳
        關(guān)鍵詞:醫(yī)療衛(wèi)生醫(yī)務(wù)人員管控

        ◎劉素鳳

        醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革需要遵循十九大會議中“實(shí)施健康中國戰(zhàn)略”內(nèi)容,考慮到國民健康政策內(nèi)容,以及政策對醫(yī)療衛(wèi)生單位改革工作起到的啟示作用,為了更好的向人民推送優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),明確人民健康在政府工作中的重要性,完成醫(yī)療衛(wèi)生單位體制改革與黨建工作的深度融合??紤]到當(dāng)下部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)屬性和地位意識不到位等情況依然存在,因此本文給出提高醫(yī)療衛(wèi)生單位完善權(quán)益保障體系、細(xì)化意識形態(tài)工作、引入激勵機(jī)制、加強(qiáng)監(jiān)督力度等提升黨政思想管理效率等方法,希望可以促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生單位黨建與思政政治建設(shè)的發(fā)展,強(qiáng)化其自身的軟實(shí)力,促使醫(yī)療衛(wèi)生單位健康、可持續(xù)的發(fā)展。

        黨建與思想政治工作是醫(yī)療單位開展各項(xiàng)工作,并取得良好成效的關(guān)鍵要素。在醫(yī)療衛(wèi)生單位深化改革的背景下,加強(qiáng)黨建與思想政治建設(shè)力度,對于提升醫(yī)療衛(wèi)生單位整體工作水平,促使醫(yī)療衛(wèi)生單位可以協(xié)調(diào)、全面、可持續(xù)的發(fā)展具有積極的引導(dǎo)作用。

        一、醫(yī)療衛(wèi)生單位開展黨建與思想政治工作的必要性

        我國社會高速發(fā)展的過程中,各行各業(yè)為了適應(yīng)當(dāng)前時代發(fā)生的轉(zhuǎn)變,均進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,醫(yī)療衛(wèi)生單位遵循相關(guān)部門出臺的《中共中央辦公廳關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》文件,按照健康戰(zhàn)略要求完成體制深化改革。

        公立醫(yī)院是我國醫(yī)療服務(wù)體系的重要組成部分,在深化改革過程中,各級醫(yī)院必須積極的學(xué)習(xí)有關(guān)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)容,建立健全的醫(yī)院管理機(jī)制,按照健康中國戰(zhàn)略實(shí)施新時代健康與衛(wèi)生工作的方針。充分發(fā)揮公里醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用,完成醫(yī)院深化改革期間決策、發(fā)展方向把控等方面的工作內(nèi)容,并建立人才團(tuán)隊(duì),執(zhí)行個人與集體領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的管理體制,確保醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)可以按照國家規(guī)范的健康戰(zhàn)略方向發(fā)展。

        二、醫(yī)療衛(wèi)生單位黨建與思想政治工作的發(fā)展現(xiàn)狀

        (一)管理制度缺失

        當(dāng)前,還有一些醫(yī)療衛(wèi)生單位沒有根據(jù)黨建與思政工作部門的工作要求,為相關(guān)崗位編制相應(yīng)的管理制度,缺乏專業(yè)工作團(tuán)隊(duì),難以落實(shí)管控要求,這就使得黨建與思想政治工作流于表面。

        (二)黨政思想管理執(zhí)行表現(xiàn)不佳

        醫(yī)院進(jìn)行黨建與思想政治工作建設(shè)時,醫(yī)療衛(wèi)生單位并沒有發(fā)揮黨建與思想政治工作的職能作用,雖然醫(yī)療衛(wèi)生單位引入黨建與思想政治工作并成立相關(guān)部門,但是由于在日常工作中對于該部門關(guān)注程度不足,資源投入量稀缺,使黨建與思想政治工作的人員難以在機(jī)制與資源不足的情況下開展各項(xiàng)工作。

        (三)黨政思想工作執(zhí)行方式單一

        醫(yī)療衛(wèi)生單位在開展黨建與思想政治工作機(jī)制,仍是按照傳統(tǒng)的工作內(nèi)容,并沒有結(jié)合當(dāng)前社會發(fā)展趨勢對內(nèi)容進(jìn)行完善,創(chuàng)新工作方式,使得黨建思想政治工作與醫(yī)療衛(wèi)生單位的工作難以有效的結(jié)合在一起。醫(yī)療衛(wèi)生單位開展黨建思想政治工作仍是以說教的形式為主,黨建思想政治工作的開展無法吸引醫(yī)務(wù)人員的注意力,使得教育工作無法獲得提升醫(yī)務(wù)人員思想水平,改變其日常服務(wù)態(tài)度的效果。除此之外,當(dāng)下醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)務(wù)人員在實(shí)際工作中仍會存在工作推諉作、工作態(tài)度消極等情況,損害了醫(yī)務(wù)人員在社會公眾中的形象。

        三、醫(yī)療衛(wèi)生單位提升黨建與思想政治工作水平的策略

        (一)完善權(quán)益保障體系

        在我國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展下,醫(yī)療衛(wèi)生單位必須考慮到隨著社會環(huán)境發(fā)生改變對內(nèi)部醫(yī)務(wù)人員思想觀念形成的影響。為了防止金錢主義盛行影響內(nèi)部職員的工作表現(xiàn),需要加強(qiáng)黨建與思想政治工作的建設(shè)力度,通過思想政治教育改變醫(yī)務(wù)人員的認(rèn)知水平,提升其個人覺悟。

        醫(yī)療衛(wèi)生單位需要在黨建與思想政治工作落實(shí)期間,建立權(quán)益保障體系,并完善權(quán)益保障體系的相關(guān)內(nèi)容,使員工可以在思政工作下形成正確的利益觀念,明確自身想要獲得更多利益,便需要認(rèn)真完成工作任務(wù),按照正規(guī)途徑爭取利益。

        (二)全面細(xì)化意識形態(tài)方面的工作

        為了將意識形態(tài)工作更好的落實(shí)到各項(xiàng)基礎(chǔ)工作中,需要將其規(guī)范化、制度化處理,在日常工作中認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制,在健全的管控機(jī)制、完善的管理制度下,有效地將上級部門對醫(yī)療衛(wèi)生單位關(guān)于意識形態(tài)方面的工作落實(shí)到位。

        另一方面,醫(yī)療衛(wèi)生單位在新時期利用新媒體,通過多個傳播渠道宣傳關(guān)于意識形態(tài)方面的知識,以網(wǎng)絡(luò)平臺作為醫(yī)療衛(wèi)生意識形態(tài)宣傳的主陣地,積極開展貼近群眾、符合實(shí)際的實(shí)踐活動,比如到貧困地區(qū)進(jìn)行義診活動,或者到小學(xué)進(jìn)行健康教育宣講活動。

        (三)引入激勵機(jī)制

        醫(yī)療衛(wèi)生單位在黨建與思想政治工作落實(shí)過程中,采用目標(biāo)機(jī)制確定其作用對象,并設(shè)立相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo),讓醫(yī)務(wù)人員可以按照標(biāo)準(zhǔn)開展相關(guān)工作,要求醫(yī)務(wù)人員根據(jù)各項(xiàng)管控目標(biāo)有針對地執(zhí)行工作。其次,采用榮譽(yù)激勵,在醫(yī)務(wù)人員工作期間根據(jù)其心理特征引入榮譽(yù)激勵,讓員工可以通過努力工作受到外界的認(rèn)可。通過榮譽(yù)激勵的方式給予階段工作表現(xiàn)突出的員工予以表揚(yáng),同時還會給予一定的資金,讓激勵機(jī)制成為醫(yī)療衛(wèi)生單位激發(fā)職員工作積極性的有力推手。最后,在激勵機(jī)制應(yīng)用期間,不斷的優(yōu)化績效核算方式。通過科學(xué)動態(tài)的管理制度,確保各項(xiàng)工作可以在工作人員對黨建與思政工作有了一定重視的前提下,獲得良好的效果。

        (四)加強(qiáng)監(jiān)督力度

        為了更好地將黨建與思想政治工作落實(shí)到醫(yī)療衛(wèi)生單位各項(xiàng)工作中,應(yīng)該在當(dāng)下建立科學(xué)的管控機(jī)制,還需要在各項(xiàng)工作運(yùn)行期間進(jìn)行強(qiáng)有力的管控,使各項(xiàng)工作可以按照要求落實(shí)到位,在管理運(yùn)行階段,對內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)干部以及普通職員進(jìn)行監(jiān)督。采用多種渠道查看黨建道德素質(zhì)管控是否落實(shí)到位,以此規(guī)范內(nèi)部職員的行為,確保醫(yī)療衛(wèi)生單位可以按照黨建與思想政治工作要求執(zhí)行各項(xiàng)工作,提高內(nèi)部職員的思想水平。

        (五)執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度

        為促使醫(yī)院黨建思政工作可以按照設(shè)定的方向運(yùn)行,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),界定事權(quán)界限,按照干部管理規(guī)定言論干部的調(diào)動、任免與處理工作。醫(yī)院內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該密切關(guān)注中央會議與文件內(nèi)容,結(jié)合主觀條件與客觀條件做好醫(yī)院發(fā)展方向的把控工作。另外,堅(jiān)持執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)決策秩序,提升領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)作業(yè)水平。

        四、結(jié)語

        醫(yī)療衛(wèi)生單位需要在優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)、推進(jìn)深化改革的過程中,意識到黨建與思想政治工作對其發(fā)展起到的重要作用,還應(yīng)該完善相關(guān)機(jī)制,加強(qiáng)管控監(jiān)督力度,發(fā)揮黨建與思想政治工作的職能作用,提升內(nèi)部資源的思想水平,保證各項(xiàng)工作穩(wěn)步高效進(jìn)行,進(jìn)而獲得良好的作用效果。

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