◎劉杰

（作者單位：益陽市第五人民醫(yī)院）

引言：辦公室是我國重要的辦公機構，具有上傳、下達等功能，是工作單位的重要樞紐。而思想政治工作是企業(yè)辦公室工作中的重要組成部分，要充分認識思想政治工作在辦公室工作中的領導地位和作用，認識到辦公室業(yè)務工作與思想政治工作具有極其密切的關系。在企業(yè)領導人提高辦公室工作人員業(yè)務工作能力的過程中，還應提高辦公室工作人員的思想政治素質，以便更好地執(zhí)行行政決策。

一、辦公室管理工作開展的重要性

辦公室的工作具有復雜性特點，包含大量的事務管理工作內(nèi)容和聯(lián)系性工作內(nèi)容，還需要負責不同部門的業(yè)務工作連接和調節(jié)，只有加強辦公室管理工作，才能夠確保各個工作部門之間的工作能夠協(xié)調好。辦公室代表了企業(yè)的形象，人們習慣性的會把辦公室的工作情況看作是整個企業(yè)的發(fā)展情況，因此在工作中辦公室的工作狀態(tài)不僅代表了個人和單位，更是代表了企業(yè)的發(fā)展形象，需要提升自身管理水平。辦公室工作的開展需要傳遞各種信息數(shù)據(jù)，需要辦公室人員能夠了解自己的工作職責，幫助企業(yè)樹立良好的形象，提升企業(yè)威信。

二、提升辦公室思想政治工作水平重要性

1.提升工作人員的工作積極性與管理能力。辦公室政工人員主要任務是對所屬工作人員開展思政工作?，F(xiàn)如今，優(yōu)秀的人才能夠提高工作效率，政工人員也可以使辦公室內(nèi)部的溝通交流效率得到提高，繼而增強辦公室內(nèi)部人員的凝聚力，也能夠使辦公室及單位的工作人員有著共同的思想目標，繼而提升工作人員的積極性。與此同時，適當?shù)墓芾砼c監(jiān)督才能實時監(jiān)管單位和企業(yè)的各項工作狀況。管理由上層安排，由下層及辦公室政工人員執(zhí)行落實，這代表著政工人員既能提高工作水平，也能提升管理能力，繼而有效發(fā)揮其輔助作用。

2.促進文化思想建設。辦公室內(nèi)部優(yōu)秀的文化思想氛圍能夠確保相關的工作質量與管理效率均達到一定高度。目前，很多企事業(yè)單位在實際的工作中已經(jīng)準確認識到，對于管理和日常工作而言，內(nèi)部文化思想的重要性，也積極推進內(nèi)部文化思想向更優(yōu)質的方向發(fā)展，而辦公室文化中，政工人員是這一文化思想發(fā)展的引導者，在政工人員工作水平不斷提升的狀況下，文化思想建設一定會有更高的發(fā)展。

3.推動各項工作有序運行。目前企業(yè)與事業(yè)單位大多有一個共同點，即工作人員來自全國各地，甚至世界各地，這意味著企事業(yè)單位必須要進行積極有序的管理，讓各種工作都能朝著順利的方向發(fā)展。而為完成這一目標，需要辦公室政工人員不斷提升工作水平，不斷提高工作效率，統(tǒng)籌安排各部門或機構工作，保證各項工作有序運行。

三、深化文明創(chuàng)建，提升辦公室思想政治工作水平

1.完善辦公室思政工作組織建設。要完善內(nèi)部的思想政治組織建設，建立一個健全的內(nèi)部管理系統(tǒng)，領導人員要深入學習馬克思主義理論、中國特色社會主義理論體系，學習黨的十九大精神。加強對企業(yè)內(nèi)容結構的建設和管理，針對辦公室工作人員的工作實際情況以及工作人員的特點、工作的環(huán)境，全方位考慮企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的制定，建立具有公司特色的內(nèi)部規(guī)章制度，為思政工作的順利開展提供制度保障。辦公室領導要給予員工人文關懷，理解和尊重辦公室工作人員，使他們感受到辦公室環(huán)境的溫馨。

2.優(yōu)化思想政治學習方式。辦公室領導人員在思想層面要充分重視思政工作，將思政工作提上日程安排，促使思想政治工作在企業(yè)的實際工作之中得到落實和執(zhí)行。在思政工作對相關業(yè)務工作進行指導的過程中，真正發(fā)揮實際指導作用，而不僅僅是形式上的作用，對于思政工作不僅是嘴上說說，要將其落到實處。注重采用雙管齊下的方法和手段，不僅要重視辦公室業(yè)務管理工作，還要做好思想政治工作，兩者齊頭并進，實現(xiàn)思政工作和辦公室工作的同步進行、共同實施。在兩項工作實施的過程中，要注意監(jiān)督辦公室工作人員，督促他們提高自身的業(yè)務綜合水平和能力，使個人利益與單位的整體利益相融合，充分發(fā)揮思政工作在實際工作中的作用。

3.加強日常管理工作。強化績效考核和制度執(zhí)行，創(chuàng)新工作方式，將傳統(tǒng)的不良管理方式摒棄，創(chuàng)新管理制度和績效考核制度。可以引進我國其他先進企業(yè)或者國外企業(yè)的先進管理方式，取其精華、去其糟粕，創(chuàng)設民主、開放、人性化的企業(yè)管理制度。此外，主題鮮明的活動也可以吸引辦公室工作人員的興趣，例如，開展“黨在我心中”主題活動、企業(yè)職工演講活動等，對企業(yè)員工產(chǎn)生激勵作用。通過積極參加思政活動，可以提高思政工作的辦事效率。辦公室領導可以優(yōu)化考核和激勵的方法，對高效完成思政工作的員工給予鼓勵和獎勵，對思政工作完成不足的員工給予督促和勸誡，定期對工作人員進行考核，細分每一項考核標準，使員工用嚴格的標準來要求自己，從而保證思政工作的高質量。

4.理論與實際相結合。思政工作和辦公室業(yè)務工作之間存在著重要的聯(lián)系，辦公室員工必須正視思想政治工作和辦公室業(yè)務工作之間的關聯(lián)，不能一心撲在思想政治工作上而荒廢了實際的辦公室業(yè)務工作。除此之外，辦公室工作人員必須全面了解辦公室內(nèi)部的聯(lián)系，不能讓思想政治工作停留于“紙上談兵”的狀態(tài)。在日常工作環(huán)境中有效發(fā)揮思想政治工作在辦公室業(yè)務工作中的作用，使思想政治工作發(fā)揮對辦公室工作的價值，建立實用性制度，在思想政治理論與實踐之間建立牢固的關系，積極運用理論指導辦公室人員的日常工作實踐，發(fā)揮出思政工作的引領作用。做好有效的平衡是工作順利運行的重要保障。只有將思政工作和辦公室工作兩者有效的結合，才能夠使企業(yè)的利益和員工個人的利益最大化。

5.貫徹終身學習意識。在現(xiàn)代網(wǎng)絡信息逐漸普及的時代背景下，辦公開始向網(wǎng)絡化發(fā)展，很多企業(yè)領導人員都在使用便捷的自動化管理助手。雖然再先進的技術手段也無法取代一個具備綜合能力的辦公室業(yè)務管理人員，但這并不代表辦公室人員就可以高枕無憂。如今生活節(jié)奏、網(wǎng)絡信息的更新速度節(jié)奏都在加快，辦公室工作人員必須樹立危機意識，不故步自封，跟隨時代發(fā)展的潮流，不斷學習并善于運用計算機信息技術，實現(xiàn)辦公自動化，提升自己的網(wǎng)絡辦公業(yè)務水平，提高自己的競爭力。辦公室人員應該學習科學技術、企業(yè)管理技能、關注網(wǎng)絡新聞，全方位做好線下、線上的辦公室管理工作，將專業(yè)知識學精，同時樹立終身學習的意識，不斷擴充自己的知識視野，做到全面發(fā)展。

結束語：綜上所述，在企業(yè)的發(fā)展過程中，辦公室工作起到了非常重要的協(xié)調和連接作用。其中思政工作對辦公室業(yè)務意義重大，且息息相關，企業(yè)要充分意識到思政工作的重要性，切不可忽視或者搞形式化主義，要貫徹落實對工作人員的思想道德政治教育工作，通過思政工作與辦公室業(yè)務工作的互相融合、互相平衡，使企業(yè)保持長期快速發(fā)展，規(guī)模越來越大。