許洋毓
(哈爾濱商業(yè)大學(xué)馬克思主義學(xué)院 黑龍江哈爾濱 150028)
在新時(shí)代背景下,隨著百年未有之大變局的到來,給予國有企業(yè)黨建工作不同的要求和站位,使得國企黨建工作即面臨巨大挑戰(zhàn)又迎來重大機(jī)遇。因此,要實(shí)現(xiàn)新時(shí)代國有企業(yè)黨建工作的價(jià)值目標(biāo)和生產(chǎn)的順利發(fā)展,就必須認(rèn)清國企黨建工作的價(jià)值目標(biāo)和理論依據(jù),以此為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的有效管理和高效領(lǐng)導(dǎo),完成新時(shí)代國有資產(chǎn)保值增值的任務(wù)。所以,新時(shí)代國企黨建工作的價(jià)值目標(biāo)必須以人的生產(chǎn)積極性調(diào)動為出發(fā)點(diǎn),在馬克思主義經(jīng)濟(jì)思想和社會主義經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)方式的基礎(chǔ)上,構(gòu)建起來正確的經(jīng)濟(jì)制度和價(jià)值體系,以達(dá)到對人本質(zhì)的正確認(rèn)識,進(jìn)而提出實(shí)現(xiàn)人的解放,消解價(jià)值觀上的限度,在實(shí)踐中真正地實(shí)現(xiàn)人的自由全面發(fā)展的最高價(jià)值目標(biāo),彰顯國企黨建工作的真正價(jià)值意蘊(yùn)。
在新時(shí)代背景下,國有企業(yè)的改革要以完善和豐富人性內(nèi)涵為要求,以人的自由而全面發(fā)展的價(jià)值導(dǎo)向,作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的最終目的。因此,按照馬克思主義的人學(xué)理論體系,它把經(jīng)濟(jì)問題歸結(jié)為人的問題,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)活動最終目標(biāo)是在人的存在本性中獲得人性的根據(jù)。這就需要在國企改革和國企生產(chǎn)經(jīng)營中,合理安排物質(zhì)資料分配和個(gè)人需求的關(guān)系,確保每個(gè)人都有更好的生存和發(fā)展空間,確保改革向度的正確,確保人自由自覺本質(zhì)的充分展現(xiàn),真正在國企管理活動中,樹立一種以人的自由和全面發(fā)展為價(jià)值目標(biāo)的國有企業(yè)改革方案。正如馬克思作為一位偉人,他總是“站在全人類的立場上,面對人的現(xiàn)實(shí)生活,闡釋了他關(guān)于人的自由個(gè)性時(shí)代人類本位的公正觀。在馬克思看來,人是自在與自為的矛盾統(tǒng)一體,只有以實(shí)踐觀點(diǎn)的思維方式,辯證地把握個(gè)人與社會的關(guān)系,才能真正解決社會公正問題。在現(xiàn)實(shí)層面,實(shí)現(xiàn)社會公正的方式是確立和保障每個(gè)個(gè)人的權(quán)利,實(shí)現(xiàn)每個(gè)人的價(jià)值;在理想層面,社會公正的實(shí)現(xiàn)即是人性的生成與完善”。[1]進(jìn)一步思考可知,社會主義經(jīng)濟(jì)體制的構(gòu)建和發(fā)展從沒有離開人類的解放去思考自由和平等的實(shí)現(xiàn),立足于現(xiàn)實(shí)的人,通過社會主義生產(chǎn)經(jīng)營方式去滿足人的發(fā)展需求和豐富人性的價(jià)值。同時(shí),馬克思、恩格斯作為馬克思主義理論的代表人物,他們批判了資本主義將個(gè)人抽象化的理論觀點(diǎn),并以人類的自由和解放為基礎(chǔ)建立了人的自由而全面發(fā)展的社會主義經(jīng)濟(jì)價(jià)值觀。馬克思主義認(rèn)為經(jīng)濟(jì)倫理價(jià)值是在現(xiàn)實(shí)社會的一種重要價(jià)值形式,需要以物質(zhì)生產(chǎn)活動及其實(shí)踐為出發(fā)點(diǎn),靈活地把馬克思主義理論與社會現(xiàn)實(shí)相結(jié)合,進(jìn)行合理的社會實(shí)踐和社會建設(shè)。尤其是在現(xiàn)今的中國社會,面對構(gòu)建中國特色社會主義社會制度和深化國有企業(yè)改革等現(xiàn)實(shí)問題,經(jīng)濟(jì)倫理價(jià)值應(yīng)在社會主義物質(zhì)生產(chǎn)實(shí)踐活動中,逐步發(fā)展確立起來。經(jīng)濟(jì)倫理價(jià)值在國有企業(yè)管理中,不僅要被作為無產(chǎn)階級及其政黨促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行動指南,也要被當(dāng)作解決人際利益關(guān)系問題的理論支柱,以此作為理論依據(jù),審視和豐富人性的內(nèi)涵,充分加強(qiáng)人的素質(zhì)提升,以人本質(zhì)的價(jià)值,作為國有企業(yè)改革和國有黨建工作的目標(biāo)向度,推進(jìn)中國治理能力和治理體系的現(xiàn)代化。
企業(yè)是市場的主體,勞動者是企業(yè)的主體。運(yùn)用價(jià)值倫理手段來調(diào)動勞動者的積極性,即可以實(shí)現(xiàn)人性的豐富和發(fā)展,也可以提高勞動生產(chǎn)率,加快企業(yè)發(fā)展,占有更多市場份額,使之立于不敗之地。首先,國企黨建工作運(yùn)用價(jià)值手段,這是人對人性基礎(chǔ)的完善和豐富,也是對自然生命的現(xiàn)存狀況的超越,實(shí)現(xiàn)人本身的解放,有利于實(shí)現(xiàn)正向激勵效果。在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中,人是復(fù)雜的“社會人”,而不是單純的“經(jīng)濟(jì)人”,因此,人不僅僅是為錢而工作和勞動,人勞動和工作的最終目的是通過物質(zhì)資料生產(chǎn)勞動方式的發(fā)展,獲得人自身存在和發(fā)展的途徑。同時(shí),人的勞動權(quán)力和勞動能力的獲得,也是追求人本質(zhì)的首要價(jià)值途徑。在共產(chǎn)主義社會生產(chǎn)水平下,勞動水平發(fā)展的越高,人的能力發(fā)展也就更全面,人性基礎(chǔ)得到豐富和發(fā)展,進(jìn)而自我認(rèn)識和發(fā)展的程度也就越高越深。正如馬克思指出,勞動使“生產(chǎn)者也改變著,煉出新的產(chǎn)品,通過生產(chǎn)而發(fā)展和改造自身,造就新的力量和新的觀念,造就新的交往方式,新的需要和新的語言”。[2]其次,人本質(zhì)的實(shí)現(xiàn),更多地被體現(xiàn)于社會價(jià)值的實(shí)現(xiàn)程度和社會制度認(rèn)同程度。只有人的勞動不再是單純的謀生手段,人才能把工作看成實(shí)現(xiàn)個(gè)人社會價(jià)值的重要手段,人才能更注重在工作中尋找人生的意義。人作為有意識的生命存在,并不是簡單地存在著,人總是在不斷地追求人性的豐富和發(fā)展,以滿足人本身發(fā)展的需求,期許成為一個(gè)自由的、負(fù)責(zé)的、具有創(chuàng)造性和能動性的人,而這是同企業(yè)給予勞動者的物質(zhì)報(bào)酬不一樣的,這是使人逐步邁向超生命的意義世界。同時(shí),使得廣大企業(yè)勞動者能夠通過黨建倫理價(jià)值的引導(dǎo),在更崇高的意義上來把握和認(rèn)識自己所從事的工作的重要性,并真正體會到工作的樂趣和幸福。最后,價(jià)值倫理手段能夠最大激發(fā)“利他”傾向,這有利于國企黨建工作的長遠(yuǎn)發(fā)展和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。馬克思主義提出,發(fā)展是一切社會形態(tài)運(yùn)動的基本形式,而人的全面發(fā)展依存于社會形態(tài)的發(fā)展,尤其依存社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系的發(fā)展。因此,在國有企業(yè)黨建工作中,我們要增強(qiáng)激勵作用,激發(fā)人本性中的“利他”傾向,促進(jìn)為理想的事業(yè)奮斗的欲望,用倫理手段消解金錢所誘發(fā)的攀比心理,以及金錢激勵的臨時(shí)效應(yīng),使得人本身的勞動能力和創(chuàng)造力得以豐富和發(fā)展,只有人與人之間的價(jià)值倫理關(guān)系實(shí)現(xiàn)最佳協(xié)調(diào),企業(yè)的內(nèi)部資源才可能達(dá)到最佳配置,才可能調(diào)動工作和勞動的積極性,盡早實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理的最終價(jià)值目標(biāo)—“人的自由而全面的發(fā)展”。
馬克思主義認(rèn)為人與人之間的經(jīng)濟(jì)活動擁有深刻的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,而這些深藏于經(jīng)濟(jì)活動背后的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,它們是人所特有的生命存在方式和活動方式,也是與一定社會階段所具有的物質(zhì)生產(chǎn)力水平相適應(yīng)的關(guān)系。可見,它們不是由人的主觀意愿生成的,而是一種與社會物質(zhì)生產(chǎn)力相一致的,隨著生產(chǎn)力發(fā)展而發(fā)展的社會關(guān)系。因此,這種關(guān)系必然主要反映社會生產(chǎn)關(guān)系,并基于一定的社會物質(zhì)生產(chǎn)方式,形成經(jīng)濟(jì)管理制度和經(jīng)濟(jì)管理原則以調(diào)節(jié)人與人之間物質(zhì)利益和社會關(guān)系。由此,這些經(jīng)濟(jì)關(guān)系是根植于人的物質(zhì)生產(chǎn)活動,對人的本質(zhì)和人的存在方式進(jìn)行審視,最終超越社會歷史上的抽象價(jià)值關(guān)系,形成以人的解放和人的全面發(fā)展為終極目標(biāo)的價(jià)值維度。也正如馬克思所認(rèn)為的那樣“人的本質(zhì)是人的真正的社會聯(lián)系,所以人在積極實(shí)現(xiàn)自己本質(zhì)的過程中創(chuàng)造、生產(chǎn)人的社會聯(lián)系、社會本質(zhì),而社會本質(zhì)不是一種同單個(gè)人相對的抽象的一般的力量,而是每一單個(gè)人的本質(zhì),是他自己的活動,他自己的生活,他自己的享受,他自己的財(cái)富?!盵3]可見,人的本質(zhì)是一切社會關(guān)系的總和,它的形成與發(fā)展都離不開社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系。因此,“人的自由而全面的發(fā)展”成為國企黨建的價(jià)值目標(biāo),是社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系和國企經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的必然結(jié)果。
馬克思主義者認(rèn)為,人是社會的特殊存在物,具有自然和社會的雙重屬性。在社會發(fā)展中,人利用其自然屬性首先在自然界獲得物質(zhì)利益,并以此為前提,追求人本質(zhì)屬性的發(fā)展和豐富。因此,自然屬性成為社會屬性的基礎(chǔ)和前提。馬克思主義者還認(rèn)為,生產(chǎn)關(guān)系是一種特殊的社會關(guān)系,它是建立在特定生產(chǎn)力之上的。在國企改革過程中,不合理的生產(chǎn)管理分工所導(dǎo)致的物質(zhì)占有的不公,是形成人與人之間利益矛盾的重要原因,所以,要想實(shí)現(xiàn)“以人為本”,消解經(jīng)濟(jì)利益不公正的矛盾,必須進(jìn)行經(jīng)營生產(chǎn)分工的改善,改變所有制結(jié)構(gòu),形成合規(guī)律和合價(jià)值的生產(chǎn)關(guān)系。需要特別指出的是,在階級社會中,改善生產(chǎn)分工形式,需分析社會的階級等級,深刻解析其不合理的和違反人性的本質(zhì)。在此基礎(chǔ)上,再去思考經(jīng)濟(jì)利益和經(jīng)濟(jì)價(jià)值目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),那就要消除生產(chǎn)分工的不平等,以滿足人的基本需求和人本質(zhì)的內(nèi)涵價(jià)值需求為階段性目的,把生產(chǎn)關(guān)系回歸到人本身,使人獲得自由自主的權(quán)利和空間,形成正確的主體性價(jià)值判斷,使人本身重獲自由和發(fā)展。所以,新時(shí)代國有企業(yè)黨建工作必須以人本質(zhì)的回歸為根本價(jià)值目標(biāo),將國企的自身發(fā)展和物質(zhì)生產(chǎn)關(guān)系的改革,與國家、民族、社會的發(fā)展緊密相連,與人民的生活相聯(lián)系。同時(shí),馬克思主義者們還明確指出,正確的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系的形成是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,不是一朝一夕可以實(shí)現(xiàn)的。我們要以正確的價(jià)值理論,看待資本主義社會的經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)方式的問題和資本主義的價(jià)值向度。需要明確指出的,在資本主義社會生產(chǎn)模式和所有制下,經(jīng)濟(jì)利益的公正和不公正都是由生產(chǎn)關(guān)系所導(dǎo)致的,其根源在于私有制和雇傭勞動關(guān)系。所以,我們想要實(shí)現(xiàn)崇高的社會主義價(jià)值目標(biāo)時(shí),就必須突破原有的生產(chǎn)關(guān)系,國有企業(yè)必須建立新型的所有制關(guān)系和勞動關(guān)系,推動生產(chǎn)力的發(fā)展,在人的本質(zhì)價(jià)值引領(lǐng)下,維護(hù)和保障人的基本需要和人的尊嚴(yán),最終實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)改革和國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)關(guān)系發(fā)展的終極價(jià)值目標(biāo),人本質(zhì)的回歸。