馬 潔
(貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院 貴州 黔南 550600)
戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)從廣義上來說是指在提供傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)信息之時(shí),要囊括進(jìn)市場(chǎng)情況,企業(yè)的自身狀況。將企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)與實(shí)際情況做出結(jié)合,制定出最適合的戰(zhàn)略目標(biāo)。
戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)和傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)不同,它更能跟上時(shí)代的節(jié)奏,它要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),制定期間還要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的情況以及市場(chǎng)外部的環(huán)境,制定出能與企業(yè)發(fā)展相吻合的戰(zhàn)略目標(biāo),從而協(xié)助企業(yè)更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。我們?cè)谙旅鎺c(diǎn)中進(jìn)行說明:
第一,在建立戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的時(shí)候,需更加統(tǒng)籌全局,使企業(yè)最大限度地維持可持續(xù)發(fā)展,而且獲得更大利益,幫助企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃施行。例如在企業(yè)推廣商品進(jìn)入市場(chǎng)時(shí),會(huì)對(duì)商品制定一系列宣傳的措施,讓商品能夠更好地走向市場(chǎng)。
第二,它是一種信息外放的管理系統(tǒng)。企業(yè)發(fā)展必須要進(jìn)行市場(chǎng)的考核,結(jié)合時(shí)代的情況和消費(fèi)者的心理進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,因此在制定戰(zhàn)略時(shí),需密切關(guān)注市場(chǎng)變化,隨時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化,做出調(diào)整的措施,而且還要發(fā)揚(yáng)自身企業(yè)的優(yōu)點(diǎn),在保持企業(yè)原有的競(jìng)爭(zhēng)力的情況下,努力去迎合市場(chǎng)的需求。
第三,在企業(yè)的發(fā)展過程中,需要與市場(chǎng)進(jìn)行接觸,調(diào)查市場(chǎng)中的一些競(jìng)爭(zhēng)信息包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì),劣勢(shì)以及客戶滿意度或者相關(guān)的產(chǎn)業(yè)信息結(jié)構(gòu)鏈等等,要做到真正的了解對(duì)手,掌握比對(duì)手更多的市場(chǎng)信息,才能夠有更多的空間去進(jìn)行改良,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
第四,選用戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì),能夠使管理的辦法做到多樣化、靈活化。企業(yè)制定了戰(zhàn)略目標(biāo)之后并不是不能改變,它可能會(huì)受到市場(chǎng)外部環(huán)境的影響做出改變,戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)要跟上企業(yè)發(fā)展的計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,能夠確保企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展,戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)不同于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì),它具有傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)的優(yōu)點(diǎn),而且還能夠與新技術(shù)相結(jié)合,制定更加成熟的管理方法。
(一)房地產(chǎn)企業(yè)價(jià)值鏈缺乏內(nèi)外部聯(lián)系
通過資料發(fā)現(xiàn),價(jià)值鏈它在每個(gè)環(huán)節(jié)都是有著聯(lián)系的,它們相互關(guān)聯(lián),而且有依存的關(guān)系,并不是獨(dú)立的個(gè)體。研究每一個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)就可以發(fā)現(xiàn),它們之間都是可以經(jīng)過一系列的優(yōu)化和調(diào)整來給企業(yè)營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的。我們用市場(chǎng)研究和營(yíng)銷策劃來舉例就可以發(fā)現(xiàn),如果在開發(fā)階段的時(shí)候就投入成本到市場(chǎng)研究和營(yíng)銷策劃中,就可以更好地洞悉市場(chǎng)的變相,以免出現(xiàn)市場(chǎng)銷售時(shí)的意外。這個(gè)例子上,我們證明企業(yè)內(nèi)部之間是可以協(xié)調(diào)總目的和各個(gè)項(xiàng)目之間的關(guān)系的,要把控好這個(gè)度,建立好正確的價(jià)值鏈,可以幫助企業(yè)更好地提升企業(yè)效率。本次論文的研究主體,房地產(chǎn)企業(yè)就在價(jià)值鏈的建立上沒有做到位,他沒有把內(nèi)部和外部相互融合,就比如說他在選址論證的時(shí)候就做出了錯(cuò)誤的決策。引發(fā)了市場(chǎng)銷售的低下。也由于營(yíng)銷策劃中造成的損失,導(dǎo)致銷售進(jìn)度整個(gè)滯后。
(二)房地產(chǎn)企業(yè)管理者缺乏價(jià)值鏈戰(zhàn)略思想
就分析房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)現(xiàn),在企業(yè)的管理過程中,管理者他們大多數(shù)都是缺乏科學(xué)的規(guī)劃的,他們沒有對(duì)戰(zhàn)略發(fā)展進(jìn)行分段和細(xì)致的分析也沒有針對(duì)市場(chǎng)做出規(guī)劃,他們只是簡(jiǎn)單的制定一串?dāng)?shù)字,來應(yīng)付老板,這串?dāng)?shù)字能不能實(shí)現(xiàn)還很難說,只能是一串?dāng)?shù)據(jù)而已,這樣就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)沒有核心的戰(zhàn)略目標(biāo),從而導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)凝聚力不夠,精神缺乏,可能還會(huì)出現(xiàn)有員工跳槽等等問題。而且,大多數(shù)核心的管理人員,他們并沒有意識(shí)到,制定一個(gè)良好的戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,他們沒有調(diào)查公司到底應(yīng)當(dāng)達(dá)到什么樣的市場(chǎng)占有率以及什么樣的發(fā)展?fàn)顟B(tài)才算是完成目標(biāo),沒有科學(xué)合理的戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃,這會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
(一)管理者缺乏戰(zhàn)略思想
第一,我國(guó)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在管理上就缺乏戰(zhàn)略成本管理的意識(shí),他們總是認(rèn)為采用傳統(tǒng)的成本控制方法就已經(jīng)可以完整地記錄企業(yè)的成本支出,但是其實(shí)他們忽略了控制部門成本以及人力成本,這些方面的成本,沒有將企業(yè)進(jìn)行各個(gè)部門之間的進(jìn)行聯(lián)合,更沒有意識(shí)到建材承包商材料供應(yīng)商與銷售中介代理商等等戰(zhàn)略合作伙伴之間關(guān)系的重要性。
第二,房地產(chǎn)企業(yè)的市場(chǎng)時(shí)間較短,對(duì)于成本控制以及核算的觀念都比較落后,很多員工都只有專業(yè)實(shí)施的工程技術(shù),包括項(xiàng)目經(jīng)理都只將目光放在質(zhì)量和工程的進(jìn)度上面,沒有意識(shí)到對(duì)員工進(jìn)行成本管理,特別是項(xiàng)目成本管理,現(xiàn)在更是處于非常凌亂的階段,各個(gè)員工都只干自己的本職工作,并不參與成本的計(jì)算和管理,他們單純的認(rèn)為由會(huì)計(jì)部門去負(fù)責(zé)就可以了,所以在這方面對(duì)于成本的監(jiān)管不夠主動(dòng),對(duì)價(jià)值鏈也有所忽視。這也就是導(dǎo)致了房地產(chǎn)企業(yè)成本較高的主要原因之一,在項(xiàng)目成本無法得到控制的情況下,不可避免的就會(huì)讓企業(yè)的成本提高,這樣就會(huì)讓企業(yè)采取提高售價(jià)的措施來保證利潤(rùn),但是這種方法并不是長(zhǎng)久之計(jì)。
(二)房地產(chǎn)企業(yè)過分關(guān)注財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
在房地產(chǎn)企業(yè)管理中,他們比較看重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理,而沒有把戰(zhàn)略管理,會(huì)計(jì)當(dāng)作是重要的部分,沒有對(duì)戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。企業(yè)的交易行為需要有專門的管理會(huì)計(jì)進(jìn)行管理,而不單單只是核算行為,應(yīng)當(dāng)是對(duì)企業(yè)的行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查,幫助經(jīng)營(yíng)決策者做出正確的相關(guān)決策,這樣才能夠提高企業(yè)的管理水平,幫助企業(yè)提升利潤(rùn)。而我國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)中并沒有重視戰(zhàn)略的管理,沒有運(yùn)用到合理的知識(shí)進(jìn)行戰(zhàn)略的設(shè)定,導(dǎo)致企業(yè)做出的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略不符合企業(yè)實(shí)際的發(fā)展,也阻撓了企業(yè)獲得更好的發(fā)展前途。
(三)戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)在房地產(chǎn)行業(yè)分布不均勻
我國(guó)的戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)主要運(yùn)用地區(qū)是在沿海以及外資的房地產(chǎn)企業(yè)中,很少有在內(nèi)地以及西部地區(qū)的應(yīng)用。從目前的情況來看,雖然一些房地產(chǎn)企業(yè)在運(yùn)營(yíng)管控中運(yùn)用了戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì),但這部分企業(yè)對(duì)戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)也僅僅停留在表面,推行力度不夠,運(yùn)行規(guī)模也不大,系統(tǒng)的研究工作更是不夠,這也讓戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)在企業(yè)之中沒有空間發(fā)揮,這也導(dǎo)致了戰(zhàn)略會(huì)計(jì)在運(yùn)行過程中,沒有理論的支持,而且在運(yùn)行過程中也不把這些方法的關(guān)聯(lián)性重視起來,企業(yè)長(zhǎng)期以往只運(yùn)用簡(jiǎn)單的核算,這根本不能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。