2019年，成都市就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心認真落實全民技能提升計劃，持續(xù)優(yōu)化平臺功能，進一步豐富培訓(xùn)資源，不斷夯實就業(yè)培訓(xùn)公共服務(wù)基礎(chǔ)，助力“技能成都”品牌建設(shè)，取得顯著成效。

落實全民技能提升計劃，持續(xù)推進成都職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院建設(shè)

一是持續(xù)優(yōu)化平臺功能。圍繞“兩機制兩平臺”工作要求，開發(fā)了手機移動端應(yīng)用程序，完成了關(guān)于“建立技能提升網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺”和“建設(shè)移動課堂”兩項工作任務(wù)，滿足了市民“隨時隨地學(xué)習(xí)”的需求。新上線的“微就業(yè)”服務(wù)功能，根據(jù)網(wǎng)上培訓(xùn)記錄智能匹配并推薦相關(guān)的就業(yè)崗位，根據(jù)手機定位信息，推薦就近的就業(yè)崗位，打通了從培訓(xùn)到就業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。此外，通過關(guān)聯(lián)社保參保信息，跟蹤勞動者培訓(xùn)后的就業(yè)情況，從而評估培訓(xùn)效果，實現(xiàn)“培訓(xùn)-推薦崗位-跟蹤就業(yè)情況-評估培訓(xùn)效果”的閉環(huán)服務(wù)。

二是進一步豐富培訓(xùn)資源。新開發(fā)“技能扶貧”專欄，配套匯編了17個工種的技能脫貧教材。新開設(shè)“成都市就業(yè)創(chuàng)業(yè)大講堂”專欄，定期邀請行業(yè)專家、技能大師和知名培訓(xùn)師在線開展專題交流，全年播出20期，獲4萬多人關(guān)注、觀看。針對各類重點群體培訓(xùn)需求，新開發(fā)征集了21個工種的培訓(xùn)課件和45個微課件，新增1.6萬道測試試題?，F(xiàn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院總計上線81個專業(yè)培訓(xùn)包，1470個課件，能夠基本滿足城鄉(xiāng)勞動者免費就業(yè)培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的需求。

三是加大平臺推介力度。開展“三進一請一走”推廣活動，以進高校、進工業(yè)園區(qū)、進街道社區(qū)的方式開展推廣活動91場；邀請10批次企業(yè)到網(wǎng)絡(luò)學(xué)院現(xiàn)場參觀座談，建成高校分院2家、企業(yè)分院6家；以“走出去”的方式先后在北京、深圳、上海召開的務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策項目推介會上進行展示推廣。網(wǎng)絡(luò)學(xué)院自2018年10月正式對外發(fā)布以來，現(xiàn)已注冊用戶22.3萬余人，年訪問量5987萬次。

助力“技能成都”品牌建設(shè)，不斷夯實就業(yè)培訓(xùn)公共服務(wù)基礎(chǔ)

一是著力建全公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。前期申報的成都市就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點項目（省標(biāo)）已于2019年8月通過了專家組驗收，達到了服務(wù)范圍明晰化、服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)化、服務(wù)方法規(guī)范化、服務(wù)過程程序化的目標(biāo)，標(biāo)準(zhǔn)化試點示范效果凸顯。

二是注重提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)教師隊伍的教學(xué)能力。2019年開辦SYB師資培訓(xùn)班2期、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資提高班1期、就業(yè)技能培訓(xùn)師資教學(xué)能力年度提升培訓(xùn)班4期，覆蓋全市培訓(xùn)機構(gòu)和部分高職院校一線任課教師530人，受訓(xùn)教師全部納入公共就業(yè)服務(wù)平臺師資庫，實施動態(tài)跟蹤服務(wù)。2019年舉辦成都市第二屆就業(yè)培訓(xùn)講師大賽，參與組織第二屆全國創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師大賽成都選拔賽，承辦成都賽區(qū)推薦選手的賽前集訓(xùn)，最終推薦選手獲得國賽二等獎1名、省賽一等獎2名。

三是致力搭建教學(xué)交流平臺。組織253名就業(yè)培訓(xùn)教師就選取的8個就業(yè)技能培訓(xùn)專業(yè)開展教學(xué)研討，制訂出教學(xué)指導(dǎo)大綱在全市推廣。開辦航空動力、養(yǎng)老護理、起重裝卸、蜀繡等4個專業(yè)的就業(yè)技能示范培訓(xùn)。

突出公益屬性，深入開展各類公共服務(wù)工作

一是強化農(nóng)民工服務(wù)保障。對全市農(nóng)勞品牌培訓(xùn)開展指導(dǎo)和回訪監(jiān)督，提升返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)質(zhì)量，全年核發(fā)創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)合格證2368本、技能培訓(xùn)合格證1749本，合格率87%。

二是加大大學(xué)生后續(xù)服務(wù)力度。全年開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)進校園活動6場，服務(wù)1600人次。

三是合作開展特殊群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范培訓(xùn)工作。協(xié)助錦江監(jiān)獄為632名調(diào)訓(xùn)人員開展技能提升、獄外實訓(xùn)、政策講座等系列回歸教育。

2020年，成都市就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心將按照重點工作計劃進一步夯實就業(yè)培訓(xùn)公共服務(wù)基礎(chǔ)。一是圍繞人社智慧治理中心建設(shè)，做好數(shù)據(jù)對接并深入挖掘場景運用。二是圍繞全民技能提升計劃，持續(xù)推動免費技能培訓(xùn)公共服務(wù)普惠性、均等化。采取多渠道、多方式，有針對性征集和開發(fā)課程資源，滿足不同層級的培訓(xùn)需求，促進線上培訓(xùn)、線下實訓(xùn)資源有效對接。開展師資技能提升培訓(xùn)，舉辦年度就業(yè)講師大賽微課大賽，促進培訓(xùn)教師提升業(yè)務(wù)水平。