為做好疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)促復工，綿陽市安州區(qū)就業(yè)服務中心結(jié)合實際，深入推進“春風行動”線上招聘活動，制定“線上招聘助就業(yè)，線下信息進萬家”系列活動實施方案，不斷在實踐中探索創(chuàng)新措施辦法。

區(qū)就業(yè)服務中心全面掌握全區(qū)企業(yè)用工情況，充分發(fā)揮就業(yè)部門的橋梁作用，在初期建立的微信招聘群取得一定成效的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際升級擴容“人才綿陽（安州）”微信公眾號，建立并完善個人及企業(yè)入口，整合資源實現(xiàn)求職用工信息雙向推送。強化服務意識，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)以及各防疫點的資料投放及宣傳，采用多元化方式推送就業(yè)信息入萬家，力爭做到確保農(nóng)民工等重點群體“求職有門、就業(yè)有路、困難有助”，確保用工企業(yè)“招人有路、用人無憂”。

充分發(fā)揮聯(lián)動作用，及時掌握全區(qū)企業(yè)用工情況

疫情暴發(fā)后，區(qū)就業(yè)服務中心積極響應主動作為，緊急叫停還未舉行的3場大型現(xiàn)場招聘會，將線下招聘熱度迅速向線上招聘專區(qū)轉(zhuǎn)變。第一時間成立“線上春風行動”工作小組，并聯(lián)合區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心，設(shè)立村、社區(qū)線上管理員，充分利用“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化”等手段，建立企業(yè)用工缺工信息實名制登記臺賬，與急缺緊缺用工企業(yè)一對一聯(lián)系，全方位掌握各類企業(yè)復工復產(chǎn)所需崗位招聘信息。

同時，“線上春風行動”工作小組上下聯(lián)動，全面了解返鄉(xiāng)務工人員的求職意向，并以村、社區(qū)為單位建立求職信息臺賬，區(qū)就業(yè)服務中心每天反饋更新后的崗位信息，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部及社區(qū)工作人員及時篩選合適的崗位“一對一”進行推送和宣傳。

充分發(fā)揮橋梁作用，互通企業(yè)與求職者信息

區(qū)就業(yè)服務中心突出重點企業(yè)和重點就業(yè)群體，全力搭建線上招聘“就業(yè)金橋”。主要通過建立線上招聘QQ群、微信群、微信公眾號推送招聘求職信息，引導企業(yè)和求職者線上直接聯(lián)系咨詢招聘相關(guān)信息，實現(xiàn)“線上面對面”的“云招聘”招聘模式。前期已建立共計容納2000余人的4個線上招聘微信群、1個線上企業(yè)招聘QQ群，1700余名受疫情影響無法外出務工人員等重點群體迅速加入線上招聘群，100余家企業(yè)進行了實名制登記，提供近萬個崗位。目前達成就業(yè)意向約800余人，已上崗400余人，初步解決企業(yè)用工的燃眉之急。

在使用過程中發(fā)現(xiàn)，“線上春風行動”招聘微信群的容量限制問題急需解決。管理員立即聯(lián)系綿陽市佳信職業(yè)介紹所，指導其所運營的微信公眾號“人才綿陽（安州）”通過建立個人中心、企業(yè)中心以及政策解讀入口，逐步將全區(qū)勞動力及企業(yè)納入后臺進行整合分類，更加有效地向求職者和企業(yè)雙向推送適用信息，切實做好人力資源整合，實現(xiàn)人才利用率最大化。

充分發(fā)揮導向作用，強化意識宣傳落實到位

打通多方位渠道，分工進行“點對點”宣傳?！叭瞬啪d陽（安州）”微信公眾號升級擴容后能容納上萬余人同時在線求職招聘，區(qū)就業(yè)服務中心迅速反應，連夜印刷8000余份印有“人才綿陽（安州）”微信公眾號二維碼、“四川公共招聘網(wǎng)”APP二維碼的宣傳單以及線上招聘崗位信息進行“點對點”發(fā)放。

分責分工宣傳到位?！熬€上春風行動”工作小組第一時間實行“點對點”宣傳專人負責制，每個干部聯(lián)系自己所負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)進行資料發(fā)放及“人才綿陽（安州）”公眾號的使用教學指導，督促資料的推送、發(fā)放及解釋，并每日匯總當日求職意愿，完善求職信息臺賬。同時利用廣播“云入戶”推送篩選出的崗位信息，真正實現(xiàn)防疫情、不見面、網(wǎng)上春風助就業(yè)。

就業(yè)信息宣傳及時到位。區(qū)委區(qū)政府非常重視全區(qū)復工復產(chǎn)情況，副區(qū)長杜禮堯帶領(lǐng)區(qū)就業(yè)服務中心負責人王健走訪各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查就業(yè)信息入戶效果，強調(diào)落實就業(yè)信息投放和穩(wěn)就業(yè)促復工的重要性。區(qū)就業(yè)服務中心工作人員根據(jù)分工每日進行抽查回訪，確保就業(yè)信息人人知曉，“人才綿陽（安州）”公眾號個個會用，針對回訪發(fā)現(xiàn)的問題及時予以解決。