趙啟雙

疫情防控期間，遂寧市人社系統(tǒng)上下一心、迅速行動、綜合施策，在做好疫情防控工作的同時，積極探索就業(yè)服務(wù)新模式，念好“五字訣”，切實做到“就業(yè)服務(wù)不打烊，多措并舉穩(wěn)就業(yè)”。

落實政策“穩(wěn)”就業(yè)

市就業(yè)局及時出臺“防疫情、保服務(wù)”配套政策文件，權(quán)威發(fā)布應(yīng)對疫情公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策二十問二十答，切實做好疫情防控期間公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，全力保障各項“穩(wěn)就業(yè)”政策落實落地；大英縣制作四川快板《工作就在大英找》；經(jīng)開區(qū)通過組織村（社區(qū)）書記參觀轄區(qū)企業(yè)等方式宣傳落實疫情期間就業(yè)政策，及時公布失業(yè)保險、支持企業(yè)穩(wěn)定崗位返還資金等5項支持中小微企業(yè)政策具體辦理流程。

線上服務(wù)“促”就業(yè)

全市就業(yè)系統(tǒng)大力推行非接觸式公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，依托四川e就業(yè)、遂寧公共招聘網(wǎng)、遂寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾號等線上平臺，著力打造“5+2”“白+黑”的全天候服務(wù)模式，變線下經(jīng)辦為線上服務(wù)，為服務(wù)對象提供全覆蓋公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。一是開展網(wǎng)絡(luò)招聘會，引導(dǎo)用人單位和求職者網(wǎng)上招聘洽談，同步開展線上春風(fēng)行動，全市共有861家企業(yè)發(fā)布崗位信息57773個，求職者在線投遞求職簡歷11963份。二是積極開展專家問診、空中講座、項目咨詢、資料審核等線上創(chuàng)業(yè)服務(wù)，各創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺受理申請100余件；邀請知名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師為中小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供各類線上創(chuàng)業(yè)服務(wù)3000余人次。三是公布30個免費(fèi)培訓(xùn)在線平臺網(wǎng)址，積極支持中小企業(yè)在停工期間組織職工參加線上職業(yè)技能培訓(xùn)。截至2月26日，已線上培訓(xùn)29家企業(yè)的職工12879人次,其中免費(fèi)培訓(xùn)9642人次。

精準(zhǔn)服務(wù)“保”就業(yè)

副市長雷剛、市人社局局長梁勤玲先后深入四川華瓷科技有限公司等企業(yè)了解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，并與市直部門、園區(qū)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場研究解決措施。同時市人社、就業(yè)部門積極作為，精準(zhǔn)服務(wù)保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。一是“探索式”服務(wù)重點企業(yè)。企業(yè)用工服務(wù)專員主動收集9家企業(yè)用工需求，分批次舉辦供需見面會8場，幫助企業(yè)達(dá)成用工協(xié)議41人。二是“點對點”精準(zhǔn)幫扶企業(yè)。截至目前，4縣（市、區(qū)）共組織24家重點企業(yè)有序?qū)嵤包c對點”精準(zhǔn)服務(wù)工作，累計達(dá)成用工協(xié)議167人。三是“1+1+1”保障企業(yè)用工。組織發(fā)動企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）有就業(yè)意愿的勞動者定向定點推薦輸送給企業(yè)，實現(xiàn)1個工作組組織動員1個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動者定點定向輸送給1個企業(yè)。安居區(qū)通過開通“就業(yè)服務(wù)直通車”做法，把農(nóng)民工從家門口接到廠門口，實現(xiàn)送人到崗、就近就地就業(yè)。

援企穩(wěn)崗“護(hù)”就業(yè)

變“企業(yè)找政策”為“政策找企業(yè)”，以快的行動、實的舉措、優(yōu)的服務(wù)加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)護(hù)航。一是利用大數(shù)據(jù)對全市所有參保企業(yè)進(jìn)行篩查比對，公告符合援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件的1429戶企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)咨詢辦理援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼。二是將受疫情影響較大的工業(yè)、餐飲、旅游、交通運(yùn)輸業(yè)作為穩(wěn)崗返還的重點補(bǔ)貼對象，建立“一對一”定向服務(wù)機(jī)制，重點企業(yè)當(dāng)天申報、當(dāng)天受理、當(dāng)天確認(rèn)。三是按照“簡化手續(xù)、縮短時限、高效便企”的原則，對通過網(wǎng)上平臺自助申報但欠缺資料的企業(yè)實行“容缺辦理”，線上審核后及時撥付穩(wěn)崗返還資金。目前，已為6家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼45.66萬元，已完成112家企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資料審核工作，涉及資金130余萬元。

公益崗位“兜”就業(yè)

為過渡性安置下崗失業(yè)人員和因疫情無法返崗的農(nóng)民工，大英縣、蓬溪縣、射洪市等地緊急開發(fā)臨時公益性崗位，目前全市累計開發(fā)臨時公益性崗位3592個，安排就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金1288.08萬元，助力基層防疫攻堅。一是摸清需求，做到無漏點開發(fā)。全面摸排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、街道輔助性防疫力量需求情況，及時制定臨時公益性崗位開發(fā)計劃，做到精準(zhǔn)開發(fā)。二是明確對象，做到無接觸申報。基層公共就業(yè)服務(wù)平臺工作人員通過精準(zhǔn)對接符合條件人員，采取QQ、微信等方式進(jìn)行“無接觸申報”，優(yōu)先招用身體健康、熟悉本轄區(qū)情況的下崗失業(yè)人員和因疫情無法返崗的農(nóng)民工，就地就近從事疫情防御輔助性工作。三是強(qiáng)化保障，做到無差別上崗。將臨時性防疫公益性崗位人員納入當(dāng)?shù)胤酪叻揽毓ぷ鹘y(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理，并按規(guī)定配備必要防護(hù)設(shè)備設(shè)施，確保安全上崗。