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        金堂縣:練兵比武樹標(biāo)兵 窗口服務(wù)爭一流

        2020-02-21 14:10:35張楚兒
        四川勞動保障 2020年6期
        關(guān)鍵詞:縣人金堂縣社局

        為進(jìn)一步夯實(shí)民生事業(yè)保障,加快構(gòu)建“淮州為核、三區(qū)聯(lián)動”城市發(fā)展新格局,成都市金堂縣人社局在全縣人社系統(tǒng)窗口單位掀起2020年業(yè)務(wù)技能練兵比武活動熱潮,為不斷深化人社領(lǐng)域“放管服”改革、持續(xù)提高群眾對人社服務(wù)的滿意度提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。

        全體動員,崗位練兵出實(shí)招

        一是科學(xué)謀劃。縣人社局高度重視,突出“工作怎么做,兵就怎么練”“跳出練兵看練兵,跳出比武來比武”“個人技能素質(zhì)一小步,整體技能素質(zhì)一大步”等理念,全面激發(fā)干事活力、全面提升服務(wù)效能、全面夯實(shí)發(fā)展保障。

        二是逐步造勢。從業(yè)務(wù)科室到服務(wù)窗口、從機(jī)關(guān)部門到鎮(zhèn)(街道)就業(yè)和社保服務(wù)中心,縣人社局靠前謀劃,自上而下、全員練兵、逐級比武,營造了比學(xué)趕超、追求卓越的學(xué)習(xí)和工作氛圍。同時,充分運(yùn)用傳統(tǒng)媒體和新媒體推廣宣傳人社政策和練兵比武活動,鼓勵群眾通過微信公共服務(wù)平臺獲悉人社政策,逐步擴(kuò)大人社政策知曉度。

        三是爭分奪秒。全體干部職工積極主動投入到“日日學(xué)、周周練、月月比”活動中,充分利用假日休息時間,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,并在活動開展初期獲取全市崗位練兵積分好成績。隨著活動的推進(jìn),涌現(xiàn)了薛鋒、劉鈺、薛銳、聶輝等學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型、實(shí)戰(zhàn)型的答題能手、學(xué)習(xí)骨干。截至目前,金堂縣有2人的周周練成績挺進(jìn)全省前20名,11名同志挺進(jìn)全市前50名。

        精準(zhǔn)培育,綜合比武用實(shí)功

        一是老帶新?!?5”后的龔鑫是社保服務(wù)中心綜合審核科的一名窗口工作人員。2019年,她曾作為候補(bǔ)隊(duì)員參與綜合比武競技,經(jīng)過努力學(xué)習(xí)充電,為比武競技做了100%的充分準(zhǔn)備。今年,她作為一名“老”隊(duì)員,帶著幾名新隊(duì)員又投入到綜合比武的學(xué)習(xí)中,每天總是“來的最早,走的最晚”,每次內(nèi)部考試她均以第一名的成績遙遙領(lǐng)先。同樣,去年代表金堂縣人社局在成都市12333單項(xiàng)比武活動中取得二等獎的朱葦婷、在成都市綜合比武選拔獲得團(tuán)體三等獎的范思綺,組織去年挺進(jìn)決賽的另外3名隊(duì)員,定期面對面與新隊(duì)員分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、交流方法技巧,不斷激發(fā)選手潛力。

        二是白加黑。疫情期間,從事勞動能力鑒定和工傷認(rèn)定工作的綜合比武隊(duì)員陳磊在白天的工作中,將自己受理的各類工傷認(rèn)定案件中存在的疑問詳細(xì)記錄在本子上。晚上,他通過網(wǎng)絡(luò)答題,對疫情防控期間人社領(lǐng)域政策措施進(jìn)行深入學(xué)習(xí),在題海中找到解答。

        三是考促學(xué)??h人社局為參加綜合比武的預(yù)備選手制定了“集中拉練,限時競賽”的規(guī)劃,按照綜合比武命題比例,注重基礎(chǔ)題、巧出變型題,著力考察參賽選手業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。截至目前,已開展3次內(nèi)部選拔考試,促進(jìn)了成績穩(wěn)步提高。

        樹立榜樣,選賢任能見實(shí)效

        一是培養(yǎng)骨干。此次練兵比武,讓剛進(jìn)入人社系統(tǒng)不到半年的張希收獲頗多。她主動報名綜合比武,制定了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃,利用碎片時間充電,復(fù)習(xí)筆記記了一頁又一頁,梳理的重點(diǎn)知識整理了一份又一份,很快對人社系統(tǒng)工作有了清晰全面的了解。

        二是鍛造精英??h人社局借力練兵比武,將公文寫作、應(yīng)急處置、讀書學(xué)習(xí)能力訓(xùn)練納入比武公共內(nèi)容,在補(bǔ)齊、補(bǔ)強(qiáng)、補(bǔ)長能力短板上下功夫,注重提升干部隊(duì)伍專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力,將業(yè)務(wù)科室骨干鍛造成為綜合能力突出的全面手,著力建設(shè)一支“精業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)、勤服務(wù)”的精英隊(duì)伍。

        三是樹立榜樣??h人社局將選拔出的業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個人進(jìn)行積極宣傳、表彰鼓勵,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用,弘揚(yáng)了人社干部務(wù)實(shí)、堅(jiān)韌、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)的精神,全力推進(jìn)人社系統(tǒng)窗口單位服務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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