2019年，眉山市社會保險事務中心堅持以人民為中心的發(fā)展思想，奮力推進各項工作目標任務的圓滿完成。截至2019年11月底，全市企業(yè)離退休人員30.11萬人，共發(fā)放養(yǎng)老金58.38億元。工傷保險參保人數(shù)達到20.42萬人，全市工傷保險享受待遇2035人，金額7558萬元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保154.22萬人，其中領取待遇51.19萬人，養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，社會化發(fā)放率100%。截至2019年12月，全市代繳貧困人口、低保對象、特困人員等困難群體城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險7.09萬人，目標任務完成率145.65%；提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保障水平52.74萬人，目標任務完成率101.91%。全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險預計降費19800萬元、8800萬元、4000萬元，切實為參保企業(yè)、職工群眾減輕了繳費負擔。

切實做好全民參保登記工作。一是做好全民參保登記“回頭看”，強化數(shù)據(jù)共享比對和動態(tài)管理，鞏固入戶調查工作機制，進一步核實未參保人員信息核實工作。二是做好宣傳服務“送上門”。開展“看得懂、算得清”主題宣傳服務，開展新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參保專題宣傳。三是做好參保繳費“不用跑”。對符合代繳政策的，按有關規(guī)定直接為其辦理參保繳費手續(xù)。對自主繳費的，優(yōu)化線上線下等多渠道繳費方式，線下推廣綜合柜員制經辦模式，提供“一門式”服務，線上建立健全網上公共服務門戶，打通社保經辦服務“最后一公里”。

認真做好離退休人員待遇調整工作。采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法，完成了全市33.58萬名退休人員基本養(yǎng)老金調整工作，提高了退休人員的生活水平。全市30.47萬名企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休人員調整后月人均養(yǎng)老金1665.79元，月增加養(yǎng)老金102.16元。全市3.11萬名機關事業(yè)單位退休人員參與調整待遇，調整后月增加養(yǎng)老金168.92元。

做好退役士兵補繳養(yǎng)老保險工作。準確執(zhí)行政策標準，穩(wěn)妥處理補繳工作，做到全流程清晰透明可追溯。截至2019年11月，通過平臺審核通過1111條辦理退役士兵補繳養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)信息，切實維護了社會穩(wěn)定。

積極完善一次性補費審批流程。根據(jù)有關規(guī)定，對企業(yè)職工一次性補費的經辦工作進行了進一步地修改完善。對補費人員提供的資料加強審核力度，并進行了初審，到補費單位實地復核資料的真實性，成立補費審批小組進行嚴格把關，對補費人員的相關情況進行公示，接受社會監(jiān)督。一系列嚴格的內控措施，確保了補費業(yè)務的辦理質量。

認真開展社會保險經辦風險防控專項整治行動。一是精心制定《眉山市社會保險經辦風險防控專項整治行動實施方案》并印發(fā)全市各區(qū)縣經辦機構嚴格執(zhí)行；二是召開全市各區(qū)縣經辦機構主要負責人、審計稽核科（股）室相關人員參加的專項行動動員會，市社保局局長對開展“專項行動”相關工作進行安排部署，同時要求全市各級社保經辦機構在規(guī)定時限，嚴格對照《眉山市2019年度社保經辦風險防控檢查指標》，完成問題自查，形成問題臺賬；三是市社保局社會保險經辦風險防控工作檢查組，對全市各區(qū)縣社保經辦機構開展該工作相關情況進行檢查，并就檢查情況進行了通報，要求全市各級經辦機構限期對存在的問題進行全面認真的整改。

2020年，眉山市社會保險事務中心將著眼于解決企業(yè)和群眾最迫切希望解決的難題，繼續(xù)扎實奮進，讓貼心社保溫暖更多的百姓，不斷增強人民的幸福感和獲得感。

一是繼續(xù)執(zhí)行社保降費減負政策，加強社會保險擴面工作力度。繼續(xù)加強社保降費減負宣傳工作，加強與稅務部門的配合協(xié)同，及時傳遞降費核算信息，開展社保降費實施情況評估，對企業(yè)、個人反映的問題及降費減負基金征收工作推進中存在的問題及時上報處理。加大社保政策宣傳力度，提高企業(yè)職工參保人數(shù)。

二是積極開展全民參保計劃，加大上門登記力度，加強政策宣傳，努力擴大覆蓋面。

三是進一步推動被征地農民社會保障工作，指導各區(qū)縣做好參保手續(xù)辦理、繳費補貼核算和待遇差異發(fā)放工作。

四是將工傷預防工作和四川省塵肺病防治攻堅行動相結合，進一步提高煤礦、非煤礦山、建材等行業(yè)工傷保險參保率。

五是加強社會保險待遇支付環(huán)節(jié)權限管理，堅決實施不相容崗位分離制度，確?；鸢踩?。