本刊記者 鞏聰聰

本刊訊 山東省2020 年度第一批國企改革述職問詢中，從省國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組到特邀國企改革專家，再到13戶述職問詢省屬企業(yè)的主要負責(zé)人，大家“金句”頻出，為嚴肅的述職問詢增添了些許活潑因子。記者梳理了部分“金句”，以饗讀者。

山東國企改革已經(jīng)到了“船到中流浪更急，人到半山路更陡”的關(guān)鍵時期。

——山東省國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、副省長凌文分析山東國企改革形勢

國企改革述職問詢，目的就是讓企業(yè)直面問題，把壓力轉(zhuǎn)化為深化改革的更大動力。

——山東省國資委黨委書記、主任張斌談國企改革述職問詢

創(chuàng)新應(yīng)具有目的性，聚焦效率與質(zhì)量，不要盲目殺價競爭，企業(yè)決策既要正確地做事，又要做正確的事。

——中國上市公司協(xié)會會長、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會會長宋志平談企業(yè)創(chuàng)新

市場導(dǎo)向下，聚人才、強技術(shù)、抓市場、搞服務(wù)是關(guān)鍵。

——青島大學(xué)黨委書記胡金焱提醒企業(yè)定位要切合實際

海洋產(chǎn)業(yè)太寬泛，引領(lǐng)要聚焦于幾個點上，不能什么都做。

——山東海洋集團黨委書記、董事長包劍英認為聚集要有重點

好人中選能人，能人中選好人。

——華魯集團黨委書記、董事長樊軍認為干部選拔的導(dǎo)向很重要

外部環(huán)境重要，內(nèi)部管理更重要。

——山東黃金集團黨委書記、董事長陳玉民談企業(yè)發(fā)展要素

將創(chuàng)新刻進骨子里、融入血液中、落到行動上。

——山東港口集團黨委書記、董事長霍高原談創(chuàng)新體系建設(shè)

能走多遠，看和誰同行。

——山東鐵投黨委書記、董事長姜長興認為戰(zhàn)略合作伙伴的選擇很重要

紅色國企，黑色土地，綠色發(fā)展，金色前程。

——山東土地集團黨委書記、董事長展寶衛(wèi)介紹企業(yè)旗幟的四種顏色寓意

今年我再立個“軍令狀”，能夠完成。

——山鋼集團黨委書記、董事長侯軍再立“軍令狀”

企業(yè)越大，越感覺提心吊膽、不敢懈怠。

——水發(fā)集團黨委書記、董事長王振欽談企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任

對企業(yè)來說，只要有效的，就是合適的。

——山東國投黨委書記、董事長李廣慶談商業(yè)模式創(chuàng)新

要先算民生賬，再算經(jīng)濟賬。

——山東機場集團黨委書記、董事長王衛(wèi)中談國企社會責(zé)任

國有資本投資公司有產(chǎn)業(yè)使命。

——山東發(fā)展投資集團黨委書記、董事長孟雷談國有資本公司改建

市場在特檢行業(yè)當(dāng)中可以發(fā)揮作用。

——山東特檢集團黨委書記、董事長張閩生談企業(yè)市場化改革

混改不是一混就靈，關(guān)鍵戰(zhàn)略要清晰。

——山東重工集團黨委書記、董事長譚旭光談混改