內(nèi)江市堅持把服務保障農(nóng)民工作為重大民生工程，在農(nóng)民工穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)、治欠薪等方面下功夫，提升農(nóng)民工的獲得感、幸福感。今年以來，共投入農(nóng)民工服務保障資金3.89億元，協(xié)調(diào)解決返崗復工、維權救助等方面問題1268 個。

全力外拓內(nèi)挖，讓農(nóng)民工就業(yè)“有崗位”

向外地精準輸出。建立18 個內(nèi)江市駐外農(nóng)勞工作服務站，新增廈門市海滄區(qū)等6 個勞務輸出基地，主動與廣東等20 多個返崗屬地及219 戶返崗企業(yè)“點對點”對接，定向輸出農(nóng)民工2.08 萬人。疫情期間，通過開通1.89 萬輛長途客運班車、1454 輛返崗專車及9 列專列（廂）等方式，將16.84 萬名農(nóng)民工由“家門口”安全送至“廠門口”。截至10 月底，轉移輸出農(nóng)村勞動力118.11 萬人，實現(xiàn)勞務收入143.79 億元。

向本土挖潛拓崗。建設成渝地區(qū)原料藥制造基地等20個特色“園中園”園區(qū)，開發(fā)崗位4.7 萬個，吸納帶動農(nóng)民工就地就近就業(yè)1.5 萬余人。依托川南電商中心等7 大電商集聚區(qū)成功培育電商企業(yè)283 戶、網(wǎng)商22898 家，帶動農(nóng)民工“觸網(wǎng)”就業(yè)2 萬余人。改造提升六段錦等8 條“夜經(jīng)濟”特色街區(qū)，規(guī)范設置49 個臨時攤區(qū)、攤位3300 余個，間接提供就業(yè)崗位8000 余個。

兜底幫扶農(nóng)民工。組建1256 支就業(yè)小分隊開展“三進三幫”行動，通過舉辦院壩招聘會、農(nóng)民工專場招聘會等，幫助1.93 萬人就業(yè)。率先開通就業(yè)援助熱線“就業(yè)110”，建立市、縣、鎮(zhèn)、村四級聯(lián)動幫扶體系，幫助5425 名就業(yè)困難農(nóng)民工就業(yè)。開發(fā)非全日制、臨時公益性崗位，兜底安置就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困戶6342 人。

聚力筑巢引鳳，讓農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)“有平臺”

基地載體拉動。整合、盤活閑置廠房等存量資源，采取“園中園”模式，建設農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)。截至10 月底，建成返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)19 個、孵化器基地6 個、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)14 個。

強化政策支持。出臺政策措施，構建“1+N”產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策體系，每年由財政安排1.4 億元專項資金，用于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)獎勵補貼和創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)客空間建設，并對返鄉(xiāng)創(chuàng)辦小微企業(yè)的農(nóng)民工給予創(chuàng)業(yè)擔保貼息貸款。截至10 月底，為農(nóng)民工等發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1.27 億元。

完善服務促動。推行“雙聯(lián)兩會六送”機制，組建286人的聯(lián)絡員隊伍，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)培訓等服務。開設“綠色通道”，推出1524 項“最多跑一次”、322 項“馬上辦”、418 項“網(wǎng)上辦”及33 項“就近辦”事項，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目審批平均提速88.4%。截至10 月底，新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)2100 人、返鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)296 戶，引進投資總額58.31 億元。

用力排憂解難，讓農(nóng)民工權益“有保障”

解決薪資到手難的問題。制定完善農(nóng)民工工資專戶、實名制管理等制度，與自貢、瀘州、宜賓聯(lián)合實施勞動保障監(jiān)察案件跨區(qū)域協(xié)查，組建農(nóng)民工維權律師團，免費為農(nóng)民工提供法律服務。截至10 月底，檢查用人單位1152 戶，查處拖欠工資案件7 件，追回拖欠工資90.36 萬元；處理勞務糾紛515 起，挽回經(jīng)濟損失2590.39 萬元。

解決隨遷子女入學難的問題。整合城區(qū)教育資源，安排132 所小學接納農(nóng)民工子女入學。截至10 月底，累計幫2.1 萬名農(nóng)民工解決隨遷子女入學，入學率100%。

解決城區(qū)住房難的問題。舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工住房大型團購會，向農(nóng)民工群體投放5000 套價格優(yōu)惠的優(yōu)質房源。深入推進保障性住房建設，定向分配給進城務工農(nóng)民工。截至10 月底，提供公租房1118 套，惠及農(nóng)民工2300 名。

大力培優(yōu)育強，讓農(nóng)民工留鄉(xiāng)“有作為”

大力培育能人。依托1637 所農(nóng)民夜校，通過集中開展專題講座、實踐訓練、院壩課堂等方式，幫助農(nóng)民工學法律、學政策、學技術。截至10 月底，建設“農(nóng)村家庭能人”實訓基地1652 個，開展培訓19.1 萬余場，培養(yǎng)“農(nóng)村家庭能人”77.18 萬名。

大力提能塑人。建立三級聯(lián)訓工作機制，培訓農(nóng)民工后備力量150 余人次。實施“學歷升級”培育工程，聯(lián)合職業(yè)院校開辦基層治理等特色課程，幫助79 名農(nóng)民工后備力量獲得大專及以上學歷。選拔農(nóng)民工后備力量參加“百名能人走千村”活動，將2370 名農(nóng)民工后備力量放置在脫貧攻堅等崗位歷練。

大力選賢用人。調(diào)整補充農(nóng)民工村干部200 余名，提升優(yōu)秀農(nóng)民工村干部比例。結合發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，鼓勵村黨支部書記擔任村級集體經(jīng)濟組織、合作經(jīng)濟組織負責人，目前，有農(nóng)民工村黨支部書記573 人。