在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，伴隨著我國改革開放30多年來的歷程，我國企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化。不僅僅是在規(guī)模上，而且在管理模式、管理理念以及管理方法上都發(fā)生了根本性的改變。在我國改革開放的浪潮之下，企業(yè)為了生存，為了達(dá)到自己的效益最大化，企業(yè)也在不斷地進(jìn)行改革。加強(qiáng)企業(yè)精益化管理就是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要的根本要求。

鑒于此，本刊擬圍繞“精益化管理”這一主題，做系列的專題報(bào)道。本刊編輯部特邀該領(lǐng)域的專家為本欄目撰寫稿件，進(jìn)一步提升本刊的學(xué)術(shù)質(zhì)量和影響力。稿件以研究論文為主，也可為綜述性研究，請通過郵箱投稿，編輯部將快速處理并優(yōu)先發(fā)表。

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