《求是》2020·01

重溫《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》

共產(chǎn)黨員為什么要進(jìn)行修養(yǎng)？《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》首先回答了共產(chǎn)黨是什么、要干什么的問題。劉少奇說：“共產(chǎn)黨是代表著現(xiàn)今人類社會中最光明的最進(jìn)步的方面”，共產(chǎn)黨員的基本責(zé)任是為了實現(xiàn)共產(chǎn)主義。共產(chǎn)黨員既然“要擔(dān)負(fù)歷史上空前未有的改造世界的‘大任”，更須注意黨性鍛煉和修養(yǎng)。一方面，“共產(chǎn)黨員的黨性鍛煉和修養(yǎng)，是黨員本質(zhì)的改造”“共產(chǎn)黨員是在不斷同反革命的斗爭中去改造社會，改造世界，同時改造自己的?！绷硪环矫妫藷o產(chǎn)階級與人類解放的利益外，共產(chǎn)黨沒有自己特殊的利益和目的，共產(chǎn)黨員也是如此。在任何情況下，一個共產(chǎn)黨員能否絕對地、無條件地服從黨和人民的利益，是考驗這個黨員是否忠于黨、忠于革命和共產(chǎn)主義事業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。

《紅旗文稿》2019·23

傳承紅色基因推進(jìn)自我革命

紅色基因是黨不變質(zhì)、國不變色的遺傳密碼。偉大革命實踐產(chǎn)生偉大革命精神；偉大革命精神凝成紅色基因。中國共產(chǎn)黨起步于紅船，浴血革命根據(jù)地，征戰(zhàn)漫漫長征路，在延安奮起，在西柏坡擘畫新中國藍(lán)圖，在香山吹響“打過長江去，解放全中國”號角、為新中國奠基……先后孕育形成了偉大紅船精神、井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神、香山精神等紅色精神。歷史的風(fēng)雨洗禮，將紅色精神內(nèi)化為黨的紅色基因。紅色源于革命，源于共產(chǎn)黨人的理想信念、流血犧牲；紅色激勵著黨和人民奮勇前進(jìn)、革命到底。

《黨建》2019·12

領(lǐng)導(dǎo)干部要做堅定制度自信的表率

制度優(yōu)勢是一個國家的最大優(yōu)勢，制度競爭是國家間最根本的競爭。制度穩(wěn)則國家穩(wěn)，制度優(yōu)則國家強。領(lǐng)導(dǎo)干部作為中國特色社會主義制度的建設(shè)者、實施者、捍衛(wèi)者，堅定制度自信至關(guān)重要。領(lǐng)導(dǎo)干部堅定制度自信，根本在于增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢，黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量。黨的領(lǐng)導(dǎo)制度是我國的根本領(lǐng)導(dǎo)制度，在中國特色社會主義制度和國家治理體系中具有統(tǒng)領(lǐng)地位。領(lǐng)導(dǎo)干部堅定制度自信，最根本的是要堅定對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的信仰、信念和信心。必須堅持黨政軍民學(xué)、東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的，堅持和完善總攬全局、協(xié)調(diào)各方的黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到國家治理各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)。必須堅決貫徹執(zhí)行堅定維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、堅定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的各項制度，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

《中國新聞周刊》2020·01

2020年，我們沒有更“南”

首先是趨勢法則。一個人、一家機構(gòu)、一個組織，都不能與趨勢違逆。我們要善于在大時代下設(shè)定自己的“小目標(biāo)”。只有順應(yīng)趨勢，才能找到目標(biāo)、發(fā)現(xiàn)機遇、突破挑戰(zhàn)，最終用事實證明自己。其次是價值法則。要找有價值的事去做，并且長期堅持。就像投資邏輯要基于價值原理，并長期持有——這是股神巴菲特致勝的法則，也是我們做事的法則。有價值的東西在短期內(nèi)也顯現(xiàn)出其不確定性，但放到更長的時期去考量，就會變得有非常確定的價值。最后是實踐法則。不去行動，什么預(yù)測和規(guī)劃都是空談?；厥赘母镩_放四十年，就是一個不斷實踐、不斷糾錯的過程。其間涌現(xiàn)出一大批企業(yè)家，他們從不確定性中尋找到機遇，創(chuàng)造出不凡的確定性：馬化騰開創(chuàng)了即時通訊；馬云推動了電子商務(wù)；王傳福率先開發(fā)了電動汽車市場；任正非勇于開拓海外市場，使華為成為中國最國際化的企業(yè)……在他們創(chuàng)業(yè)之初，唯一確定的，是企業(yè)要活下去的信念。他們在不確定的情況下，緊緊抓住機遇，最終，他們實踐了，成功了。他們身上所代表的，也是過去幾十年涵養(yǎng)起來的中國精神。