李勇

年輕干部是黨和國家事業(yè)的生力軍。習近平總書記高度重視和關心年輕干部成長，黨的十八大以來，他就年輕干部隊伍建設發(fā)表了一系列重要講話，為年輕干部成長成才指明了前進方向，提供了理論和實踐的指南。特別是在2019年中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班春季和秋季開班式上，習近平總書記相繼發(fā)表重要講話，站在黨的事業(yè)薪火相傳和國家長治久安的戰(zhàn)略高度，系統(tǒng)闡述年輕干部成長成才的正確路徑，為加強新時代年輕干部隊伍建設提供了重要遵循。廣大年輕干部要牢記囑托，修煉自我，走好成長每一步，在實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的歷史進程中錘煉新本領、砥礪新?lián)?、展現(xiàn)新作為。

忠誠不摻雜質?！爸艺\盛于內，賁于外，形于四海?！敝艺\是我們黨與生俱來的紅色基因，是黨員干部不可缺少的政治品格。習近平總書記指出：“優(yōu)秀年輕干部必須對黨忠誠，堅持走中國特色社會主義道路，堅定不移聽黨話、跟黨走?！蹦贻p干部對黨忠誠，不只是口頭表態(tài)，而必須落實到一言一行;不能搞陽奉陰違，而必須體現(xiàn)在一點一滴;不能當權宜之計，而必須貫穿于一生一世?！皩h忠誠要害在‘絕對兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、沒有任何水分的忠誠?！蹦贻p干部要靠思想武裝夯實忠誠根基，推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走;以黨性修養(yǎng)擦亮忠誠底色，杜絕思想上的跑冒滴漏、行為上的出軌越界，確保任何時候任何情況下都做到政治立場不移、政治方向不偏;用實際行動體現(xiàn)忠誠自覺，始終做到黨中央號召的堅決響應、要求的堅決照辦、禁止的堅決不干、部署的堅決落實。

學習不做虛功。政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定。習近平總書記對年輕干部提出要求，強調要“在常學常新中加強理論修養(yǎng)”。年輕干部普遍學歷高、思維活躍，但學歷高不等于理論水平高，思維活躍不代表思想深邃。對于年輕干部來說，理論學習，不是走過場裝門面，不是死記硬背，更不是可有可無，而是要掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握分析問題的方法、開辟通往真理的道路。年輕干部要把理論學習作為成長的基本功，用理論之火點燃信仰之燈，用信仰之燈照亮前行之路。要全面系統(tǒng)學，強化理論學習的整體性和系統(tǒng)性，防止“學得散”;深入思考學，從理論源頭入手，準確把握其精神實質和思想精髓，防止“學得淺”;聯(lián)系實際學，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，杜絕學與做、說與干“兩張皮”，防止“學得虛”。當前，年輕干部要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻認識和領會其時代意義、理論意義、實踐意義和世界意義，深刻理解其核心要義、精神實質、豐富內涵和實踐要求，真正用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

為民不忘根本。習近平總書記語重心長地叮囑年輕干部：“要牢記群眾是真正的英雄，任何時候都不能忘記為了誰、依靠誰、我是誰，真正同人民結合起來?！比嗣窳鍪侵袊伯a黨的根本政治立場，人民群眾的衷心擁護和大力支持是我們戰(zhàn)勝各種艱難險阻，不斷取得事業(yè)成功的根本保證?，F(xiàn)在，一些年輕干部從“家門”到“校門”再進“機關門”，沒有經(jīng)過基層歷練，缺乏與人民群眾朝夕相處的經(jīng)歷，心理上與群眾有代溝，情感上同基層有溫差。建功新時代，年輕干部要做到心中有民，始終把群眾放在心中最高的位置，知民情、解民憂、暖民心;要沉到基層，克服“頭重腳輕”，除卻“驕嬌”二氣，讀“無字書”、進“百家門”、行“萬里路”，到基層一線錘煉摔打，到群眾中間拜師學藝;要為民辦事，千方百計解決老百姓的實際問題，以扎實的工作為人民造福，把“以人民為中心”落到實處。

成長不尋捷徑。習近平總書記提醒年輕干部：“要立志做大事，不要立志做大官，保持平和心態(tài)，看淡個人進退得失，心無旁騖努力工作，為黨和人民做事?！惫磐駚?，決定人生價值的，從來不只看職位的高低，更看事業(yè)是否有成。細察當下，并不是所有的年輕干部都能正確處理“職位與事業(yè)”“名利與實績”的關系。在年輕干部中間，干一點事就想向組織要“回報”者有之，搞自我設計“鍍金”者有之，“三年不提拔、心里有想法”者有之，無心做實事專門“跑關系”者有之……究其原因，就是沒有做到以敬畏心對待事業(yè)、職責，以平常心對待名利、得失。愛抄近路的人終究走不遠，心猿意馬的人肯定走不快，好講價錢的人只會變得患得患失。年輕干部成長，要相信組織、相信群眾，涵養(yǎng)責任心和平常心：以責任心干好分內工作，在“干事”上較真較勁，贏得發(fā)展的空間;以平常心對待職務升遷，做到上不喜形于色、下不消極沉淪，得不沾沾自喜、失不驚慌失措，快不忘乎所以、慢不怨天尤人，找到社會價值與自我價值相統(tǒng)一的最大公約數(shù)，在火熱的實踐中成長為“做大事”的棟梁之材。

擔當不懼挑戰(zhàn)。刀在石上磨，人在事上練。“干部成長無捷徑可走，經(jīng)風雨、見世面才能壯筋骨、長才干?！绷暯娇倳浢銊顝V大年輕干部在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗。偉大復興的路上，越往前走，遇到的問題越復雜、任務越繁重、困難越難料。年輕干部處在改革發(fā)展的前沿，總會經(jīng)歷一些難事、急事、復雜的事，不可能事事一帆風順。面對這些事，“袖手旁觀”終究會被人看穿，“手足無措”將導致事業(yè)受損，“按部就班”必然被時代淘汰。年輕干部要把擔當作為歷練，多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，多接幾次“燙手的山芋”，磨礪出擔當重任的本領。要有定力，始終保持清醒頭腦，不做“墻頭草”“糊涂蟲”;要有能力，既政治過硬，又要本領高強;要有闖勁，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬?要有銳氣，做到信念如磐、意志如鐵、勇往直前，在攻堅克難中揮灑青春的汗水。身逢百年未有之大變局，面對艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務，年輕干部尤需擔當作為，發(fā)揚斗爭精神，做敢于斗爭、善于斗爭的戰(zhàn)士，到重大斗爭一線真刀真槍地干，更好地肩負起新時代的職責和使命。

（作者單位：湖南日報社）