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        建筑工程施工進(jìn)度的控制與管理方法淺析

        2020-02-16 00:42:08程童
        建材與裝飾 2020年23期
        關(guān)鍵詞:建筑工程建筑施工

        程童

        (貴州建工集團(tuán)第八建筑工程有限責(zé)任公司,貴州貴陽 550001)

        0 引言

        從世界范圍上來看,建筑工程項(xiàng)目有著日趨增多的數(shù)量,對(duì)人類也有著逐漸增長的重要性。在我國,建筑工程是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的建設(shè),要重視并且做好對(duì)建筑工程施工的進(jìn)度管理,所以,怎么樣將進(jìn)度管理做好,從而使得工程施工的成效得以保證,是諸多企業(yè)保障自身建筑質(zhì)量的重要舉措。而其進(jìn)度管理和項(xiàng)目過程是否完工順利、是否可將目標(biāo)高效完成息息相關(guān),事實(shí)上,對(duì)工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度做好控制,做好進(jìn)度管理,還利于施工成本的降低,不論是誰,都要重視起來對(duì)進(jìn)度的管理。下面首先從施工環(huán)境、施工材料、施工技術(shù)以及施工進(jìn)度管理計(jì)劃的編制等四個(gè)方面對(duì)建筑工程施工進(jìn)度的控制與管理影響因素進(jìn)行整理和歸納,然后從重視高素質(zhì)人才的培養(yǎng)、重視企業(yè)組織的管理、規(guī)范的進(jìn)行進(jìn)度計(jì)劃的編制、加強(qiáng)工程的進(jìn)度管理、不斷進(jìn)行施工技術(shù)的更新五個(gè)方面對(duì)建筑工程施工進(jìn)度的控制與管理措施進(jìn)行分析。

        1 建筑工程施工進(jìn)度的控制與管理影響因素

        1.1 施工環(huán)境

        建筑企業(yè)在施工開始之前,一般會(huì)仔細(xì)考察施工現(xiàn)場(chǎng),考察當(dāng)?shù)厥欠駮?huì)出現(xiàn)洪澇災(zāi)害、較差的水文條件,以及施工現(xiàn)場(chǎng)的地質(zhì)情況,了解工人的正常施工是否會(huì)受到影響。而且在制定施工進(jìn)度計(jì)劃時(shí)也要考慮到施工現(xiàn)場(chǎng)的各種環(huán)境狀況。因此,在施工進(jìn)行之前,必須要仔細(xì)考察施工地點(diǎn)的環(huán)境,將施工環(huán)境的影響降到人力可為的最低點(diǎn)。

        1.2 施工材料

        建筑工程施工針對(duì)原材料的質(zhì)量以及半成品的質(zhì)量都要求較高,若施工材料伴隨不過關(guān)的質(zhì)量,在施工的時(shí)候就可能伴隨各種隱患。比如,建設(shè)教學(xué)樓的時(shí)候,若采用質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的混凝土,在施工的時(shí)候,建筑主體就可能伴隨裂紋,若做調(diào)整,必然會(huì)對(duì)后期進(jìn)度有一定影響。并且,因?yàn)槭褂觅|(zhì)量不好的施工材料,而形成豆腐渣工程,不但是對(duì)人們不負(fù)責(zé),對(duì)自己企業(yè)也沒法交代。施工進(jìn)度被耽誤,會(huì)對(duì)企業(yè)名譽(yù)有一定影響,進(jìn)而也會(huì)影響到社會(huì),因此,就建筑企業(yè)而言,要關(guān)注施工材料的來源以及質(zhì)量,將材料的各項(xiàng)規(guī)格參數(shù)嚴(yán)格把持住,使得施工進(jìn)度可以進(jìn)行順利,也使得施工質(zhì)量得以保證。

        1.3 施工技術(shù)

        如果在施工過程中,使用不恰當(dāng)?shù)氖┕ぜ夹g(shù)、不合理的施工方案,或者施工操作流程出現(xiàn)了問題,就會(huì)嚴(yán)重拖慢施工的進(jìn)度。一個(gè)優(yōu)秀的建筑企業(yè),一定會(huì)非常重視施工技術(shù),因?yàn)槭┕ぜ夹g(shù)就像是建筑企業(yè)的“木之根,水之源”,擁有粗壯的根系,就會(huì)有更多的營養(yǎng)來滋補(bǔ)己身,讓自己更好地成長、發(fā)展。

        1.4 施工進(jìn)度管理計(jì)劃的編制

        現(xiàn)階段,編制施工進(jìn)度管理計(jì)劃是最容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)。如計(jì)劃編制人員素質(zhì)不高、施工人員和崗位不匹配、施工資源的供應(yīng)不足等原因,會(huì)影響到進(jìn)度管理計(jì)劃的完善程度,“失之毫厘,謬以千里”,進(jìn)而影響到施工過程中進(jìn)度管理和控制的狀況。而且施工計(jì)劃很大程度上屬于對(duì)未來的預(yù)測(cè),和現(xiàn)實(shí)情況會(huì)有較大出入,有部分環(huán)節(jié)不匹配,就會(huì)大大增加施工開展的難度,拖慢施工的進(jìn)度。而且進(jìn)度管理計(jì)劃往往需要在施工過程中進(jìn)行及時(shí)、科學(xué)的調(diào)整,如果調(diào)整得不及時(shí),或調(diào)整得不夠合理,同樣會(huì)影響施工進(jìn)度。而以上的這些情況,都是施工企業(yè)或施工委托方不愿看到的,必須要極力避免。

        2 建筑工程施工進(jìn)度的控制與管理措施

        2.1 重視高素質(zhì)人才的培養(yǎng)

        較好的進(jìn)度管理需要兩個(gè)條件:①管理人才要具有較高素質(zhì);②管理計(jì)劃要相對(duì)完美。故而,僅僅有較好的進(jìn)度管理計(jì)劃是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要素質(zhì)較高的人才對(duì)其進(jìn)行實(shí)施。所以,建筑企業(yè)要不斷培養(yǎng)管理人才。培養(yǎng)措施有如下兩類:①企業(yè)直接從高?;蛘呖蒲兴衅笇I(yè)人才,此方式可較好的控制企業(yè)培養(yǎng)成本,但因?yàn)槭切率郑瑢?duì)企業(yè)文化以及企業(yè)的具體工作不夠熟悉,需要一定時(shí)間來讓自己適應(yīng)企業(yè)的工作。②企業(yè)對(duì)內(nèi)部管理人員進(jìn)行培養(yǎng),給予其提供專業(yè)的培訓(xùn),提升他們的進(jìn)度管理理念,這類模式可以使得管理者將表率工作做好,易于得到企業(yè)內(nèi)部人員的擁護(hù),但此類模式會(huì)讓企業(yè)投入很大的培養(yǎng)成本。上述兩類培養(yǎng)模式都有自身特點(diǎn),也有著一定缺點(diǎn),選用模式的時(shí)候,要看企業(yè)是不是急需管理層面的人才,并且,如果這兩類模式結(jié)合使用,不僅可以將企業(yè)自身進(jìn)度管理文化及時(shí)形成,也可以將企業(yè)外部的管理理念以及相關(guān)知識(shí)及時(shí)引入進(jìn)來。

        2.2 提高管理水平,完善施工制度

        ①施工單位必須高度重視施工進(jìn)度管理的有關(guān)工作,積極宣傳施工教育,在全企業(yè)內(nèi)增強(qiáng)宣傳效果,增強(qiáng)員工意識(shí),使其充分認(rèn)識(shí)到施工進(jìn)度的重要性,在企業(yè)內(nèi)創(chuàng)造高度重視工期的氛圍,為施工進(jìn)度控制與管理奠定基礎(chǔ)。②施工企業(yè)必須注重建立健全施工進(jìn)度管理機(jī)制,完善相應(yīng)的責(zé)任制,把責(zé)任抓實(shí)抓細(xì)。③施工企業(yè)還必須明確管理者的責(zé)任等級(jí),形成完善科學(xué)的考核責(zé)任體制機(jī)制,按照實(shí)際情況給予獎(jiǎng)懲,調(diào)動(dòng)施工人員工作積極性。

        2.3 重視企業(yè)組織的管理

        建筑企業(yè)在進(jìn)行施工前,要整體評(píng)估項(xiàng)目的具體情況,針對(duì)工程制定大體的進(jìn)度安排,將每個(gè)施工環(huán)節(jié)應(yīng)該做的任務(wù)明確出來。并且,為確保按時(shí)按量的完成施工項(xiàng)目,企業(yè)所有的施工者以及全部的管理者都要參與,各人都要清楚自己應(yīng)該干些什么,要在什么時(shí)間將其干完,需要干成什么樣。并且,要重視內(nèi)部管理的加強(qiáng),讓企業(yè)內(nèi)部所有人都對(duì)組織安排虛心服從,使得組織目標(biāo)的一致性可以得以保證。

        2.4 規(guī)范進(jìn)行進(jìn)度計(jì)劃的編制

        針對(duì)施工過程,做好進(jìn)度管理計(jì)劃的科學(xué)編制,是做好進(jìn)度管理的必然選擇。在編制計(jì)劃的時(shí)候,需要具有較高專業(yè)素質(zhì)的編制人才,切忌僅僅憑借經(jīng)驗(yàn),要深入現(xiàn)場(chǎng),對(duì)可能影響施工進(jìn)度的因素進(jìn)行認(rèn)真的分析,將相應(yīng)措施及時(shí)解決,并且在進(jìn)度管理計(jì)劃中及時(shí)納入。另外,在做進(jìn)度管理計(jì)劃的時(shí)候,還要充分考慮其他因素,諸如項(xiàng)目的具體工程量,項(xiàng)目施工者的具體素質(zhì)等等,要綜合分析各個(gè)施工的因素,使得編制進(jìn)度管理計(jì)劃的時(shí)候可以更加合理和科學(xué),也可以高效利用企業(yè)的資源。

        2.5 加強(qiáng)工程的進(jìn)度管理

        建筑企業(yè)的管理者要意識(shí)到建筑工程施工進(jìn)度管理的管控十分重要,同時(shí),施工現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)工人也要認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)。但是,就施工個(gè)人而言,其有著相對(duì)較低的文化水平,從事的工作處于最底層,技術(shù)含量很低,而他們的數(shù)量在建筑企業(yè)中占有相對(duì)較高的比例。當(dāng)前要讓他們認(rèn)識(shí)到進(jìn)度管理十分重要,離不開對(duì)他們的專業(yè)培訓(xùn),建筑企業(yè)的管理者要不斷學(xué)習(xí)建筑工程施工進(jìn)度的管理方面的知識(shí),不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的理念,盡可能的掌握更多的進(jìn)度管理知識(shí),從而讓他們認(rèn)識(shí)到進(jìn)度管理的相關(guān)知識(shí)以及意義,讓他們從內(nèi)心深處服從安排,對(duì)進(jìn)度管理作出自覺的配合,并且,還要結(jié)合相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)那些對(duì)進(jìn)度管理積極配合的工人提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),從而引發(fā)更多工人對(duì)進(jìn)度管理作出配合,也使得整體的進(jìn)度管理水平得以提高。

        2.6 不斷進(jìn)行施工技術(shù)的更新

        上文可知,施工技術(shù)十分重要,缺少了施工技術(shù),施工過程將很難有著很理想的進(jìn)度管理,難以在規(guī)定的日期將施工完成,對(duì)企業(yè)日后的進(jìn)展也有一定影響。同時(shí),在建筑工程方面,施工技術(shù)水平的高低與施工設(shè)備的好壞都對(duì)施工的有序進(jìn)行具有巨大影響,所以,對(duì)企業(yè)來說,必須積極完善相關(guān)措施做好管理工作:①積極建立完善管理機(jī)制,按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和制度,把維修與養(yǎng)護(hù)工作做到位。針對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)故障的機(jī)械設(shè)備,必須及時(shí)跟蹤和監(jiān)測(cè),做好相關(guān)預(yù)防管理工作。②在進(jìn)行施工過程中,必須有針對(duì)性地評(píng)判技術(shù)含量較高的設(shè)備,并積極展開培訓(xùn),提高工作人員的能力水平,使其能在最短時(shí)間內(nèi)把握操作的方法和技巧。③充分考量施工現(xiàn)場(chǎng)的自然氛圍,必須對(duì)不同的問題作出有針對(duì)性的應(yīng)對(duì)措施,進(jìn)而有效控制施工效率。故而,建筑企業(yè)要不斷更新施工的技術(shù),不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),盡可能掌握更多的進(jìn)度管理知識(shí),重視先進(jìn)施工設(shè)備的不斷引進(jìn),因?yàn)檫@些不但會(huì)提升進(jìn)度管理的成效,還會(huì)讓企業(yè)有著較好的信譽(yù),利于企業(yè)文化的不斷創(chuàng)新,也有助于企業(yè)更好更快的發(fā)展。

        3 結(jié)束語

        綜上所述,在我國,因?yàn)椴粩喟l(fā)展的基礎(chǔ)性建設(shè),建筑工程逐漸擁有日趨重要的地位。然而,由于當(dāng)前有一些工程項(xiàng)目并不能依據(jù)合同按期將施工完成,讓建筑企業(yè)和施工承包方承擔(dān)了很大的經(jīng)濟(jì)損失。鑒于此,在本文中對(duì)進(jìn)度管控的重要性進(jìn)行簡單的分析,同時(shí)闡述對(duì)進(jìn)度管理影響的因素,并且就怎么樣可以將施工過程的監(jiān)督管控措施做好進(jìn)行了論述。其中,主要有四種因素可對(duì)進(jìn)度管理造成影響,諸如施工環(huán)境、施工材料、施工技術(shù)、施工進(jìn)度管理計(jì)劃的編制。相應(yīng)的管控措施有:重視高素質(zhì)人才的培養(yǎng)、重視企業(yè)組織的管理、規(guī)范的進(jìn)行進(jìn)度計(jì)劃的編制、加強(qiáng)工程的進(jìn)度管理、不斷進(jìn)行施工技術(shù)的更新等。

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