朱美儒 張睛 王麗娜

摘? 要：在老齡化社會(huì)背景下，嘗試將青年企業(yè)員工與有需要的老年人達(dá)成合住互補(bǔ)模式，基于兩類(lèi)人群的心理生理需求，探索適合二者的養(yǎng)老社區(qū)設(shè)計(jì)。為政府部門(mén)提供養(yǎng)老社區(qū)參考依據(jù)，同時(shí)為企業(yè)解決員工住房問(wèn)題，使社會(huì)養(yǎng)老、住房需求得到實(shí)現(xiàn)。比較分析現(xiàn)有養(yǎng)老社區(qū)存在的問(wèn)題，通過(guò)對(duì)沈陽(yáng)市年齡60周歲以上的老年人和青年企業(yè)員工進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，得出二者的需求和行為特征，構(gòu)建養(yǎng)老社區(qū)新模式。老年人對(duì)醫(yī)院、學(xué)校等企事業(yè)單位的合住人接受度較高，希望政府或社會(huì)可以提供溝通渠道。合住互補(bǔ)模式在我國(guó)的實(shí)施推廣具備一定客觀條件及民意基礎(chǔ)，是值得探討的社區(qū)養(yǎng)老形式補(bǔ)充。

關(guān)鍵詞：合住互補(bǔ)模式;養(yǎng)老社區(qū);社會(huì)需求;沈陽(yáng)市

中國(guó)正在快速奔跑進(jìn)入老齡化社會(huì)，據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最新數(shù)據(jù)，2018年年末，60周歲以上人口達(dá)24949萬(wàn)人，占總?cè)丝跀?shù)的17.9%。而老齡化和住房問(wèn)題并稱(chēng)中國(guó)現(xiàn)階段面臨的兩大嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。本研究提出將青年企業(yè)員工與有需要的老年人達(dá)成合住互補(bǔ)模式，即通過(guò)建造適合兩者合住的住宅，使老年人和青年人都有自己?jiǎn)为?dú)完備的生活空間和設(shè)施。兼顧使用者需求，在這種住宅中會(huì)顧及到老年群體身體不便的生理特點(diǎn)，又會(huì)適應(yīng)現(xiàn)代人的居住需求。

一、合住互補(bǔ)社區(qū)養(yǎng)老模式現(xiàn)狀及問(wèn)題

近幾年，老齡化發(fā)展現(xiàn)狀使社區(qū)養(yǎng)老模式成為熱門(mén)。社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)通過(guò)政府支持、社會(huì)幫助、市場(chǎng)操作，為老年群體提供生活關(guān)照、醫(yī)療保養(yǎng)、精神安慰等為主要內(nèi)容的服務(wù)。如今，市場(chǎng)上社區(qū)養(yǎng)老模式大概分為三種。一種是已有養(yǎng)老社區(qū)或改造住宅;一種是為符合多樣化需求所建造的養(yǎng)老社區(qū);另外一種是結(jié)合旅游的度假型養(yǎng)老社區(qū)。

目前，我國(guó)社區(qū)養(yǎng)老還存在著一些問(wèn)題和不足：

（一）養(yǎng)老社區(qū)經(jīng)營(yíng)模式比較單一，沒(méi)有形成可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念;（二）養(yǎng)老社區(qū)的服務(wù)設(shè)備等方面的細(xì)節(jié)，對(duì)老年人的精神需求考慮較少，沒(méi)有適應(yīng)老年群體日益增長(zhǎng)的精神文化需求;（三）養(yǎng)老社區(qū)的觀念比較淡薄，由于傳統(tǒng)觀念的束縛，老年群體對(duì)于家庭養(yǎng)老的喜愛(ài)程度高于社區(qū)養(yǎng)老。

二、對(duì)“合住互補(bǔ)社區(qū)養(yǎng)老模式”的認(rèn)同度

研究對(duì)象以沈陽(yáng)市年齡60周歲以上的老年人和青年企業(yè)員工。共發(fā)放問(wèn)卷700份，實(shí)際回收有效問(wèn)卷677份，有效率為97.1%。其中老年人387人，青年人290人。

大部分受訪(fǎng)者對(duì)該模式持贊成和觀望態(tài)度。企業(yè)青年員工對(duì)該模式的認(rèn)同度高于老年人;無(wú)論如何都不考慮合住的受訪(fǎng)者僅為53人;受訪(fǎng)者對(duì)該模式的評(píng)價(jià)較高，但尚有一定顧慮;如果政府采取相關(guān)措施可提高各群體的參與意愿度。見(jiàn)表1。

在對(duì)“合住互補(bǔ)社區(qū)養(yǎng)老模式”的認(rèn)同度上，調(diào)查發(fā)現(xiàn)大部分老年人和企業(yè)青年員工都對(duì)該方案持正向評(píng)價(jià)，認(rèn)為該模式“觀點(diǎn)新穎”的老年人和企業(yè)青年員工都是最多的，分別為175人和186人;老年人對(duì)醫(yī)院、學(xué)校等企事業(yè)單位的合住人接受度較高，希望政府或社會(huì)可以提供溝通渠道。

三、“合住互補(bǔ)社區(qū)養(yǎng)老模式”創(chuàng)新設(shè)計(jì)

（一）社區(qū)智能系統(tǒng)總體架構(gòu)設(shè)計(jì)

社區(qū)智能養(yǎng)老服務(wù)系統(tǒng)具有溫度、濕度和光照等自動(dòng)數(shù)據(jù)收集功能，以及視頻監(jiān)控功能、社區(qū)護(hù)理、健康監(jiān)測(cè)功能，服務(wù)信息追溯功能。老年人及家屬可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)隨時(shí)查看服務(wù)內(nèi)容和監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。系統(tǒng)監(jiān)測(cè)過(guò)程中如出現(xiàn)異常情況將通過(guò)短信或其他報(bào)警形式通知家屬和社區(qū)管理人員。

同時(shí)，社區(qū)根據(jù)老人的需求制定社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，還供應(yīng)有償護(hù)理服務(wù)，護(hù)理員都經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。系統(tǒng)每天記錄老年人的服務(wù)需求，然后將任務(wù)下發(fā)到“社區(qū)護(hù)理人員”。

（二）“合住互補(bǔ)社區(qū)養(yǎng)老模式”住宅設(shè)計(jì)

住宅由三層組成，顧及到老年群體身體不便的生理特點(diǎn)，所以老年人的居室都安排在底層，二、三層則由合住的青年人居住。住宅以性別為劃分居住，大大減少了雙方的溝通及信任問(wèn)題。

1、老年人居室設(shè)計(jì)

在老年人所處的底層，地面鋪設(shè)防滑地板，設(shè)有扶手利于老年人行動(dòng)。在老年人的臥室、廚房及衛(wèi)生間等處，均設(shè)有報(bào)警按鈕，該鈕與社區(qū)管理室相通。如果老年人遇有緊急情況，按一下報(bào)警按鈕，社區(qū)管理室的報(bào)警器就會(huì)發(fā)出求救信號(hào)。

2、年輕人居室設(shè)計(jì)

年輕人所住樓層，同樣設(shè)有廚房、浴室、衛(wèi)生間等，分開(kāi)居住，獨(dú)立生活。住宅的進(jìn)門(mén)大廳一般共有，分區(qū)使用。從底層上二、三層的樓梯，設(shè)在進(jìn)門(mén)大廳旁，年輕人從樓上下來(lái)后無(wú)需經(jīng)過(guò)老人的居室。

結(jié)語(yǔ)：

隨著社會(huì)問(wèn)題和需求的不斷加深，社區(qū)養(yǎng)老模式成為養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的必然趨勢(shì)?！昂献』パa(bǔ)社區(qū)養(yǎng)老模式”住宅，除了可使老年人能在社區(qū)中得到多樣化的服務(wù)，兩者均有相對(duì)獨(dú)立的空間，能適應(yīng)共同需求外，還可減輕企業(yè)青年員工持續(xù)上漲的地價(jià)負(fù)擔(dān)。

參考文獻(xiàn)：

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通訊作者：

王麗娜（1976-），副教授，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)教研室主任。