李鑫

【摘要】在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的過程中，國(guó)企是重要的參與者與建設(shè)者，但是無論是國(guó)有企業(yè)還是民營(yíng)企業(yè)都要接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，做好黨建和思想政治工作能夠保障企業(yè)沿著正確的方向向前發(fā)展。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，70年來中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生了翻天覆地的變化，而作為一個(gè)國(guó)企基層黨組織，在促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展方面發(fā)揮了不可或缺的作用。今年是新中國(guó)成立70周年，也是全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵之年，如何進(jìn)一步做好國(guó)企黨建和思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，向我們提出了更高要求。

【關(guān)鍵詞】新時(shí)代 ?國(guó)企黨建 ?思想政治工作

一、國(guó)企黨建思想政治工作的現(xiàn)狀分析

（一）發(fā)展的必要性

在新時(shí)代發(fā)展到的潮流之下，加強(qiáng)黨建工作作為我黨在不斷堅(jiān)持發(fā)展的道路和方向一直以來就受到眾多的重視。在新時(shí)期之下，想要實(shí)現(xiàn)國(guó)企的不斷發(fā)展進(jìn)步，就需要國(guó)企在堅(jiān)持發(fā)展的基礎(chǔ)之上，不斷地形成企業(yè)的文化。在目前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，讓國(guó)企在發(fā)展過程中面臨的挑戰(zhàn)也變得更大了，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也變得更加的激烈。想要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的不斷發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)力量，就需要企業(yè)來通過持續(xù)的人才培養(yǎng)，通過黨建思想政治工作來形成企業(yè)的思想文化。尤其是對(duì)于各大的國(guó)有企業(yè)來說，推動(dòng)內(nèi)部黨建思想政治工作的建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)人員的企業(yè)認(rèn)同感和企業(yè)文化歸屬感的重要基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展，就需要黨員干部不斷發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，不斷地在思想政治方面對(duì)于企業(yè)的員工進(jìn)行影響，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的平穩(wěn)健康的發(fā)展。

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，黨的建設(shè)和國(guó)企的思想政治建設(shè)也在新形勢(shì)下崛起。就目前我國(guó)的黨建思想政治工作的發(fā)展趨勢(shì)來說，現(xiàn)階段黨的建設(shè)應(yīng)以學(xué)習(xí)型黨為主，在不斷地進(jìn)行新思想、新理論的學(xué)習(xí)與實(shí)踐的過程之中，進(jìn)行思想政治方面的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，加強(qiáng)黨的時(shí)代建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)。在國(guó)家黨建的大背景大趨勢(shì)之下，越來越多的國(guó)企在這種情況下，也在改變思想政治路線，開始重視黨的內(nèi)部建設(shè)和思想政治工作的建設(shè)。隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和改革開放的深入，近年來，國(guó)企的黨建思想政治工作也越來越得到更多的重視。

（二）存在的問題

就目前國(guó)企內(nèi)部而言，無論是在相關(guān)的制度方面還是在人員的水平方面，都存在很多的不足，尤其是企業(yè)黨建工作的管理人才的能力不夠，是當(dāng)今國(guó)企黨建思想政治工作推進(jìn)困難的重點(diǎn)所在。許多企業(yè)缺乏高水平的人才，各種管理者的專業(yè)素質(zhì)低下，管理的能力還水平都相對(duì)不夠，也缺乏相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)，所以，在國(guó)企的黨建思想政治工作的加強(qiáng)方面存在很多的問題，相應(yīng)的專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)技能不足以適應(yīng)公司的發(fā)展。

二、新時(shí)代國(guó)企黨建與思想政治工作思考

（一）抓隊(duì)伍聚合力，為深化企業(yè)

一是，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理中要配強(qiáng)黨組織書記，主抓黨建與思想政治工作。根據(jù)企業(yè)規(guī)模、職工數(shù)量、黨員人數(shù)，在企業(yè)中建立各級(jí)黨組織，強(qiáng)化企業(yè)的黨建職能。規(guī)模以上企業(yè)還需配置專職副書記，主抓企業(yè)黨建工作，參與企業(yè)重要經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)和重大事項(xiàng)決策，特別是在人才培養(yǎng)、干部提拔上要有決策權(quán)限，能夠協(xié)調(diào)各方力量抓好黨的建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)。二是，要強(qiáng)化企業(yè)黨委的黨建職能。牢固樹立抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的責(zé)任意識(shí)，明確企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層要進(jìn)入黨委班子，中層干部要優(yōu)先從黨員中提拔，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中得到充分體現(xiàn)和切實(shí)加強(qiáng)。三是，企業(yè)黨組織要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和決策管理的監(jiān)督，特別是要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主要復(fù)責(zé)同志經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域活動(dòng)的監(jiān)督，保證企業(yè)發(fā)展不因“人”的影響受到干擾破壞，為企業(yè)發(fā)展提供安全保障。四是，要做好企業(yè)黨建與思想政治工作的制度化建設(shè)，明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。

（二）抓關(guān)鍵強(qiáng)引領(lǐng)，為深化企業(yè)

一是，重視企業(yè)各級(jí)黨組織建設(shè)，支持開展黨建工作，給予經(jīng)費(fèi)保障和活動(dòng)場(chǎng)所保障，配合黨組織提高企業(yè)黨建工作，在企業(yè)管理中擺正位置，主動(dòng)接受黨組織監(jiān)督。二是，各級(jí)黨組織要發(fā)揮帶頭作用，帶頭執(zhí)行黨的各項(xiàng)政策，積極做好企業(yè)黨建與思想政治工作，在企業(yè)黨建中堅(jiān)持原則，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，帶領(lǐng)全體黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)管理制度。三是，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和企業(yè)黨委書記要搞好分工合作，在企業(yè)管理工作與黨建上相互配合、相互支持。企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作與企業(yè)黨建工作是國(guó)企發(fā)展過程中的一體兩翼，保持兩者的緊密協(xié)作與配合是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要保障。如果配合不力，相互拆臺(tái)，勢(shì)必阻礙企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。兩者之間不能為了“講團(tuán)結(jié)”而“和稀泥”，甚至損害企業(yè)的利益。

（三）抓學(xué)習(xí)促提升，為深化國(guó)企黨建與思想政治工作提擋加速

一是，企業(yè)黨組織書記要經(jīng)常性召集黨員開展政治理論學(xué)習(xí)，確保廣大黨員在政治思想上與黨中央保持高度一致，在工作中嚴(yán)格要求自己，提升思想境界，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，與企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)保持同步協(xié)調(diào)。同時(shí)，敢于堅(jiān)持真理，講究原則，提高工作效能，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。二是，黨組織要適時(shí)開展形式多樣的黨建與思想政治活動(dòng)，將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐充分融合，在提高黨建素養(yǎng)的同時(shí)，促進(jìn)業(yè)務(wù)技能得到提升。在組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)中，要提高活動(dòng)的針對(duì)性和有效性，真正吸引更多黨員干部參與到黨建與思想政治學(xué)習(xí)活動(dòng)中來。三是，廣大黨員要通過學(xué)習(xí)活動(dòng)，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭弘揚(yáng)正氣，自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，對(duì)于企業(yè)中的違法違規(guī)行為要敢于制止、揭露，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。

（四）加強(qiáng)國(guó)企黨建和思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)信息化

對(duì)于黨建和思想政治工作具有十分重要的意義。充實(shí)黨建工作信息化建設(shè)的人才隊(duì)伍，優(yōu)化黨建工作人員的結(jié)構(gòu)，新選拔一批優(yōu)秀的青年黨建工作者，破解黨建工作人員隊(duì)伍老齡化的問題是加強(qiáng)黨建工作的關(guān)鍵之舉。加強(qiáng)對(duì)黨建工作人員的教育培訓(xùn)，培養(yǎng)一批兼具黨建業(yè)務(wù)知識(shí)與信息化建設(shè)知識(shí)的人才，再吸引一批高素質(zhì)人才投身到企業(yè)黨建和思想政治工作中。只有黨建工作隊(duì)伍的力量強(qiáng)，才能進(jìn)一步健全企業(yè)的黨建工作機(jī)制，健全企業(yè)的思想政治工作考評(píng)體系，讓黨建和思想政治工作真正嚴(yán)格起來。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，加強(qiáng)國(guó)企黨建思想政治工作是新形勢(shì)下的必然要求，也是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在保障。在企業(yè)和思想政治工作中要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變工作觀念，擺正工作態(tài)度，創(chuàng)新黨建思想政治工作方法，加強(qiáng)基層黨建隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)以加強(qiáng)國(guó)企黨建促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉紅剛.國(guó)企黨建思想政治工作的創(chuàng)新研究[J].改革與開放，2018，（06）：49-50.