魏文新

（黑龍江黑河市愛(ài)輝區(qū)西峰山鄉(xiāng)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心 164300）

互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，我國(guó)各個(gè)行業(yè)進(jìn)入快速發(fā)展軌道，畜牧獸醫(yī)行業(yè)在信息技術(shù)的作用下，也得到快速發(fā)展，但由于畜牧獸醫(yī)工作基本面向基層，基層的基礎(chǔ)建設(shè)相對(duì)落后，畜牧獸醫(yī)在日常工作中存在一定問(wèn)題，這對(duì)畜牧獸醫(yī)行業(yè)的發(fā)展起到阻礙作用，同時(shí)也影響?zhàn)B殖業(yè)的發(fā)展，養(yǎng)殖是現(xiàn)代農(nóng)民的重要經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源，因此解決畜牧獸醫(yī)日常工作的問(wèn)題，對(duì)促進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高農(nóng)民的收入都起到重要作用， 因此要科學(xué)有效地解決畜牧獸醫(yī)工作問(wèn)題，提出有效的解決措施，保障農(nóng)民的收入穩(wěn)步提升，全面實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

1 畜牧獸醫(yī)工作中存在的問(wèn)題

1.1 缺乏健全的管理機(jī)制

健全管理機(jī)制是畜牧獸醫(yī)能更好工作的前提條件，現(xiàn)在我國(guó)有關(guān)部門(mén)頒布一系列政策，能為畜牧獸醫(yī)工作提供基本保障，但在實(shí)際工作過(guò)程中，創(chuàng)新能力差，工作效率低，不能更好地發(fā)揮畜牧獸醫(yī)的職能，為現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。 現(xiàn)在我國(guó)面向基層基本都是農(nóng)村獸醫(yī)工作站，基本都是事業(yè)單位，管理機(jī)制僵化，崗位職責(zé)不明確，面向基層服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，在具體工作中存在推諉現(xiàn)象，工作效率不高，沒(méi)有科學(xué)有效地解決養(yǎng)殖戶的問(wèn)題，沒(méi)有形成健全的管理機(jī)制。

1.2 畜牧獸醫(yī)站綜合水平不先進(jìn)

畜牧獸醫(yī)的水平是解決養(yǎng)殖戶問(wèn)題的核心因素，但現(xiàn)在基層畜牧獸醫(yī)站綜合水平不高，對(duì)一些疑難雜癥解決效率不高。 隨著畜牧業(yè)的產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化發(fā)展，傳統(tǒng)的散養(yǎng)模式也朝著規(guī)模集中的方向發(fā)展，使得當(dāng)前的畜牧養(yǎng)殖規(guī)模逐漸變大，這在一定程度上也對(duì)畜牧獸醫(yī)工作人員的綜合能力提出了新挑戰(zhàn)。 為了振興鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)，農(nóng)村現(xiàn)代養(yǎng)殖向多樣化方向發(fā)展，尤其一些經(jīng)濟(jì)動(dòng)物的養(yǎng)殖，基層獸醫(yī)經(jīng)驗(yàn)少，對(duì)養(yǎng)殖戶不能起到指導(dǎo)作用，這阻礙了經(jīng)濟(jì)動(dòng)物養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到阻礙作用。

1.3 缺乏財(cái)政支持

畜牧行業(yè)是我國(guó)的主要產(chǎn)業(yè)，但我國(guó)與發(fā)達(dá)畜牧業(yè)國(guó)家相比，國(guó)家財(cái)政投入相對(duì)較少，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不健全，不能滿足養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模、速度不斷擴(kuò)大的需求。 在資金投入使用的過(guò)程中，存在資金使用不恰當(dāng)，沒(méi)有發(fā)揮資金的效益作用，政府的監(jiān)督職能發(fā)揮作用不強(qiáng)。 當(dāng)?shù)卣匾暢潭纫膊粔?，?dǎo)致畜牧獸醫(yī)行業(yè)邊緣化發(fā)展。 現(xiàn)在規(guī)模性養(yǎng)殖行業(yè)，基本都用自己的獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)，但我國(guó)農(nóng)村有很多散戶養(yǎng)殖，基層畜牧獸醫(yī)站需要起到作用，幫助散戶養(yǎng)殖，提高農(nóng)民收入，國(guó)家需要科學(xué)有效地進(jìn)行資金投入，加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)行業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，發(fā)揮基層畜牧獸醫(yī)的作用。

2 解決措施

2.1 健全完善相關(guān)管理機(jī)制

健全完善相關(guān)管理機(jī)制是重要的， 首先對(duì)工作人員的技能水平加強(qiáng)了解， 根據(jù)其技能合理地安排工作， 并明確劃分其職責(zé)，防止出現(xiàn)問(wèn)題后找不到責(zé)任人的情況發(fā)生；其次畜牧獸醫(yī)站應(yīng)該綜合考慮自身實(shí)際發(fā)展情況，制定合理的考核制度，對(duì)工作人員技能掌握情況定期進(jìn)行考核， 并針對(duì)工作人員的工作表現(xiàn)采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。

2.2 提升畜牧獸醫(yī)站的綜合水平

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的形勢(shì)下， 畜牧獸醫(yī)站相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該重視工作人員綜合素質(zhì)的提升， 這是整體畜牧獸醫(yī)工作質(zhì)量提升的重要保障， 所以應(yīng)該根據(jù)畜牧獸醫(yī)站的發(fā)展及其工作人員的具體情況，合理地制定培訓(xùn)內(nèi)容，通過(guò)對(duì)在職畜牧獸醫(yī)工作人員的全面培訓(xùn)， 為其理論知識(shí)和技能水平的提升及專(zhuān)業(yè)化發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。