羅雪彬,郎 瑜,馮菊霜子,王久娟,李 芹
(1. 湖南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院 心胸外科ICU,湖南 長沙,410007; 2. 陸軍軍醫(yī)大學(xué)第一附屬醫(yī)院 重慶西南醫(yī)院 兒科,重慶,400038)
家庭參與式護(hù)理(FIC)是指在新生兒??谱o(hù)士對家長進(jìn)行教育和指導(dǎo)的前提下,允許家長進(jìn)入新生兒重癥監(jiān)護(hù)室(NICU)參與早產(chǎn)兒住院期間的非醫(yī)學(xué)性常規(guī)生活護(hù)理的一種照護(hù)模式[1]。在FIC護(hù)理模式中,照護(hù)者通過接受嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn)后在早產(chǎn)兒住院期間進(jìn)入NICU病房,與患兒進(jìn)行皮膚接觸、參與患兒生活護(hù)理,深入了解醫(yī)療決策的下達(dá)及實(shí)施,對提高早產(chǎn)兒遠(yuǎn)期生活質(zhì)量及降低照護(hù)者焦慮有積極作用。本文從FIC的實(shí)施、運(yùn)用效果、面臨的挑戰(zhàn)等方面進(jìn)行綜述,旨在為臨床提高新生兒護(hù)理質(zhì)量提供參考依據(jù)。
FIC的最終目的是在醫(yī)護(hù)人員的指導(dǎo)支持下,使照護(hù)者在NICU成為患兒的主要照顧者,并有信心將他們的孩子帶回家,所以新生兒員工教育的成功實(shí)施是NICU護(hù)理工作向FIC轉(zhuǎn)變的重點(diǎn),這就對護(hù)理人員提出了更高的要求。FIC角色轉(zhuǎn)變要求醫(yī)護(hù)人員能夠不斷鞏固和更新自身知識和技能,在護(hù)理人員的培訓(xùn)中必須完成的目標(biāo)[2]應(yīng)包括:①FIC的背景,以及對照護(hù)者的實(shí)際影響;②掌握FIC的準(zhǔn)入流程、工作文書、家長教育課程;③承擔(dān)照護(hù)者角色轉(zhuǎn)換時所需的實(shí)際技能的提供者,結(jié)合照護(hù)者的經(jīng)驗(yàn)和需求進(jìn)行相應(yīng)的支持;④溝通心理學(xué)知識;⑤照護(hù)者能力評估。由于臨床工作繁雜,護(hù)理人員的培訓(xùn)形式可以是靈活多樣的,例如:定期PPT講座,每日晨交班護(hù)士長提問,利用碎片化時間自行查閱書籍文獻(xiàn)學(xué)習(xí)等。
隨著社會文化水平的發(fā)展,照護(hù)者的整體文化水平也在不斷提高,但是既往研究[3]也指出照護(hù)者對NICU患兒的治療及護(hù)理過程缺乏足夠的認(rèn)知。面對妊娠這一強(qiáng)烈的應(yīng)激反應(yīng),多數(shù)產(chǎn)婦的焦慮、抑郁情緒也和對照護(hù)嬰兒缺乏自信、與醫(yī)護(hù)溝通缺乏信任有關(guān),這說明對照護(hù)者提供教育和相關(guān)工具,促進(jìn)其了解新生兒護(hù)理知識是重要的。宣教的內(nèi)容[4]應(yīng)包括:①FIC的定義、內(nèi)容、對嬰兒的重要性等;②實(shí)現(xiàn)FIC照護(hù)者應(yīng)具備的素質(zhì)能力;③了解NICU的環(huán)境、工作流程;④掌握非醫(yī)療性護(hù)理操作。在數(shù)字技術(shù)的支持下,對家長的宣教方式可以是面對面的或遠(yuǎn)程的,可以是“一對一”教育、團(tuán)體教育或提供一致的書面/電子信息,例如:視頻教學(xué),PPT講座,照護(hù)者經(jīng)驗(yàn)交流(微信/QQ建群),模擬人實(shí)踐練習(xí)等[5]。
1.3.1 照護(hù)者進(jìn)入NICU: 為照護(hù)者使用指紋或面部識別技術(shù),通過專用通道進(jìn)入NICU。為照護(hù)者提供醫(yī)用一次性隔離衣、手術(shù)帽、每日清洗消毒的拖鞋或一次性鞋套[6]。在NICU中設(shè)立獨(dú)立監(jiān)護(hù)房間并為患兒提供FIC服務(wù)是最理想的方式,這樣可以最大限度減少外部監(jiān)護(hù)噪音以及其他患兒的治療或搶救帶來的打擾。但即使是單個患兒所使用的監(jiān)護(hù)儀器產(chǎn)生的噪音也會給照顧者造成一定的壓力。針對這一問題,國外一些研究中提出使用耳麥隔離噪音有一定的作用,在無法達(dá)到單人單間的治療條件時,研究者通過增加床單位間距、在暖箱或輻射臺旁為照護(hù)者放置座椅、使用播放輕音樂的耳麥等方法也達(dá)到了很好的效果[7]。
1.3.2 照護(hù)者進(jìn)入過渡病房: 近年來一些醫(yī)療機(jī)構(gòu)為病情穩(wěn)定的患兒提供家庭過渡病房,在過渡病房中設(shè)置空氣消毒設(shè)施、流動水洗手設(shè)施、速干手消毒設(shè)施、沐浴設(shè)施、母乳儲存設(shè)施、視頻教學(xué)設(shè)施等[8]。在過渡病房中,患兒監(jiān)護(hù)儀器的操作變得更加簡單,且早產(chǎn)兒不再需要躺在輻射臺或暖箱中,他們可以和照顧者一起躺在床上,這樣有利于增加照顧者和早產(chǎn)兒的皮膚接觸和互動。在這種情況下,照顧者不再需要面對監(jiān)護(hù)室內(nèi)各種治療和搶救程序而產(chǎn)生的心理壓力[9]。
1.3.3 其他環(huán)境: 當(dāng)照護(hù)者無法進(jìn)入醫(yī)院環(huán)境時,可以采取持續(xù)采取信息支持的方式。
隨著二孩政策的開放以及社會環(huán)境的變化,我國早產(chǎn)兒的出生率呈現(xiàn)上升趨勢,且隨著圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)的發(fā)展,早產(chǎn)兒存活率明顯提高,新生兒護(hù)士越來越關(guān)注早產(chǎn)兒遠(yuǎn)期生活質(zhì)量。研究[10-12]已證實(shí)FIC模式下的早產(chǎn)兒平均住院更短、體質(zhì)量增長更快、達(dá)到完全經(jīng)口喂養(yǎng)時間更快、出院后的再入院率更低、遠(yuǎn)期生長發(fā)育結(jié)局更優(yōu)。FIC為早產(chǎn)兒順利過渡到家庭以及對早產(chǎn)兒智力發(fā)育有積極的促進(jìn)作用。
NICU的醫(yī)療活動中通常是非陪護(hù)制的,早產(chǎn)兒的主要照護(hù)者為醫(yī)護(hù)人員。母嬰隔離的狀態(tài)下,照護(hù)者只能從櫥窗或者簡短的視頻中了解自己孩子的情況,這可能導(dǎo)致照護(hù)者對醫(yī)療活動的不信任,同時也增加照護(hù)者的焦慮、緊張情緒。此外,早產(chǎn)兒即使安全出院,其免疫力也相對低下,由于母嬰隔離的狀態(tài),照護(hù)者缺乏患兒生活護(hù)理相關(guān)技能,導(dǎo)致早產(chǎn)兒出院后無法得到正確的護(hù)理,增加再入院的風(fēng)險,也增加了照護(hù)者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)及心理壓力。有研究[5,8]報道,母親從一開始參與到照顧孩子的過程中,可以幫助母親減少失控感和對其養(yǎng)育技能失去信心的感覺。FIC打破了母嬰隔離的狀態(tài),照護(hù)者接受嚴(yán)格的培訓(xùn)后在早產(chǎn)兒住院期間進(jìn)入NICU,能夠盡早與孩子互動,這對緩解照護(hù)者緊張、焦慮情緒有積極意義。
FIC的實(shí)施能夠潛在提高家屬的滿意度,改善醫(yī)患關(guān)系,是對醫(yī)療工作的肯定,同時也是對醫(yī)護(hù)人員的鼓勵[13]。FIC的實(shí)施能夠潛在降低早產(chǎn)兒再住院風(fēng)險,一定程度上節(jié)約了醫(yī)療資源,具有積極的社會意義
從照護(hù)者角度來說,自信心的建立是重點(diǎn)。照護(hù)者可能存在交通和經(jīng)濟(jì)方面的壓力,但最重要的是他們對照顧自己嬰兒的知識、技能缺乏足夠的信心。從醫(yī)療系統(tǒng)角度來說,文化的轉(zhuǎn)變是關(guān)鍵。FIC要求改變專業(yè)角色,護(hù)士必須從直接的照顧者轉(zhuǎn)變?yōu)檎兆o(hù)者的老師、伙伴。但這種轉(zhuǎn)變過程對醫(yī)護(hù)人員來說是一個巨大的考驗(yàn),因?yàn)樽o(hù)理人員在繁忙的工作狀態(tài)下可能沒有足夠的時間對自己的角色轉(zhuǎn)變進(jìn)行思考,加之對患兒病情的擔(dān)心、照顧患兒時的法律責(zé)任、對照護(hù)者照護(hù)能力的不確信,以及護(hù)理人員自身可能缺乏教育和支持照護(hù)者的知識和信心,這就需要醫(yī)療機(jī)構(gòu)投入更多的人力資源和時間資源
FIC在NICU中的應(yīng)用對早產(chǎn)兒及其家庭意義重大,將會使早產(chǎn)兒及其家庭受益,經(jīng)濟(jì)及社會效益明顯。但是推廣過程中面臨的挑戰(zhàn)也是巨大的,這就需要更多醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通力合作,通過信息共享或機(jī)構(gòu)幫扶等形式,使其更快更好地在NICU中得到推廣和應(yīng)用。
Journal of Clinical Nursing in Practice2020年6期