劉玉明

摘要：文章講述了管理會(huì)計(jì)的三個(gè)主要轉(zhuǎn)變過程：追求效率時(shí)代轉(zhuǎn)變到追求效益時(shí)代、觀念從傳統(tǒng)轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄻踊约肮芾頃?huì)計(jì)方式改革與創(chuàng)新時(shí)期，進(jìn)而得知管理會(huì)計(jì)在不斷發(fā)展，文章對管理會(huì)計(jì)的變化進(jìn)行了探討，從而總結(jié)經(jīng)驗(yàn)：不斷的更新和改革，學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)，使管理會(huì)計(jì)更加快速的適應(yīng)新的發(fā)展趨勢。

關(guān)鍵詞：管理會(huì)計(jì);企業(yè);演變

管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的發(fā)展中有著重要的地位，為了適應(yīng)時(shí)代的變化莫測，需要未雨綢繆，時(shí)刻警惕管理會(huì)計(jì)的時(shí)代需求。設(shè)施設(shè)備需要不斷完善、管理觀念需要不斷更新與變革、管理系統(tǒng)需要標(biāo)準(zhǔn)化。在工業(yè)時(shí)代轉(zhuǎn)變?yōu)橹R(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代中，完全適應(yīng)科技的改革制度，迎合經(jīng)濟(jì)社會(huì)迅速發(fā)展的趨勢，在企業(yè)才能發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的重大作用，并為企業(yè)帶來活力，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理起著不可或缺的作用。管理會(huì)計(jì)是企業(yè)運(yùn)行業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理最有效的工具。在發(fā)展管理會(huì)計(jì)理念中，價(jià)值創(chuàng)造和維護(hù)是其中較為重要的兩個(gè)基本點(diǎn)。它為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)帶來巨大效益，一個(gè)企業(yè)的正常運(yùn)行，就需要管理會(huì)計(jì)對資料進(jìn)行加工，整理和分析。有效的掌控日常企業(yè)活動(dòng)開銷，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并改善經(jīng)營管理，提高效益服務(wù)。

對管理會(huì)計(jì)的歷史發(fā)展轉(zhuǎn)變進(jìn)行分析，人類應(yīng)持有正確看待歷史和發(fā)展的眼光，以一顆積極、明辨是非，準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的著重點(diǎn)的心去仔細(xì)觀察。并結(jié)合觀察管理會(huì)計(jì)的演變過程，分析未來管理會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢。良好的管理會(huì)計(jì)能力并不是與生俱來的，它是需要后天性的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過日積月累，從而掌握管理會(huì)計(jì)學(xué)的基本理論知識(shí)，以及學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)的方法和技巧，提升學(xué)生獨(dú)立思考，清晰分析，有效控制的能力。學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)中存在的問題，根據(jù)問題進(jìn)行研究，并提出有效的解決方案，最后呼吁管理會(huì)計(jì)不斷改革。

一、管理會(huì)計(jì)發(fā)展變化

隨著社會(huì)時(shí)代發(fā)展和科技的不斷進(jìn)步，社會(huì)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹R(shí)經(jīng)濟(jì)。在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)環(huán)境處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境表現(xiàn)出一種競爭壓力小的狀態(tài)，產(chǎn)品的生產(chǎn)也是標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)量多、生產(chǎn)時(shí)間緩和、個(gè)性化特點(diǎn)不突出，競爭少等特點(diǎn)。這時(shí)企業(yè)的工作重心放在企業(yè)內(nèi)部管理，而且只注重產(chǎn)品生產(chǎn)成本，然而，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，經(jīng)濟(jì)變化飛速，科技不斷創(chuàng)新，競爭也就日益激烈，企業(yè)的設(shè)施設(shè)備逐漸退化和過時(shí)，從而不能迎合技術(shù)飛速發(fā)展的趨勢。正因?yàn)檫@兩種時(shí)代的轉(zhuǎn)變，這就要求設(shè)備需要不斷創(chuàng)新和改造，管理會(huì)計(jì)的環(huán)境也需要得到改善，傳統(tǒng)的觀念需要更新，更需加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)理論研究，并且不斷改進(jìn)管理會(huì)計(jì)的方式，提升管理會(huì)計(jì)的質(zhì)量。

管理會(huì)計(jì)的重要性是家喻戶曉的。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)是企業(yè)會(huì)計(jì)的兩個(gè)發(fā)展領(lǐng)域，管理會(huì)計(jì)更注重于企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理服務(wù)，他不同于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)單一適應(yīng)外部環(huán)境，它的優(yōu)越性是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)無法超越的。它的作用轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)職能，為企業(yè)帶來高層次化的管理和突出的經(jīng)營方式，從而帶來巨大的經(jīng)濟(jì)效益。

當(dāng)今時(shí)代不僅是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，更是網(wǎng)絡(luò)覆蓋的時(shí)期。隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展，獲取知識(shí)的方式更加多樣化，信息更加準(zhǔn)確化，這就給企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境帶來變化，從而帶來管理會(huì)計(jì)信息需求大大增強(qiáng)，制度的標(biāo)準(zhǔn)化，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的相關(guān)性，及時(shí)性，準(zhǔn)確性得到大大提高，極大促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營改善和經(jīng)濟(jì)效益。

二、管理會(huì)計(jì)觀念不斷創(chuàng)新，從成本效益法轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)品價(jià)值法

在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)期，管理會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部的工作核心內(nèi)容就是成本，管理會(huì)計(jì)的成本觀念根深蒂固。因?yàn)樵跁?huì)計(jì)學(xué)習(xí)期間，腦海中灌輸?shù)挠^念就是成本效益法，以至于管理會(huì)計(jì)在工作中照搬這種理念，并在這種方式中不斷延續(xù)，但自從經(jīng)濟(jì)知識(shí)時(shí)代的轉(zhuǎn)變，這種傳統(tǒng)的觀念，不斷創(chuàng)新，從成本效益法漸漸轉(zhuǎn)變?yōu)槌杀局R(shí)價(jià)值法。擴(kuò)大成本的內(nèi)涵，擴(kuò)充了成本內(nèi)容，從而成本重心日益轉(zhuǎn)移為價(jià)值分析法。很多企業(yè)為了保持長期的競爭市場，不惜花大量金錢、人力生產(chǎn)和制造，確保產(chǎn)品的價(jià)值，帶來更大的企業(yè)影響和效益。

優(yōu)化整體效應(yīng)，為了適應(yīng)變化多端的社會(huì)環(huán)境，更應(yīng)有整體意識(shí)，管理會(huì)計(jì)是一個(gè)大的團(tuán)體，能否正常以及有效率的運(yùn)作就看這個(gè)整體是否有團(tuán)結(jié)精神，團(tuán)結(jié)才能促進(jìn)發(fā)展，在工作中進(jìn)行分工合作，從總體到子系統(tǒng)，有層次的完成工作。樹立良好的整體觀念，有層次的完成管理會(huì)計(jì)活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。企業(yè)之間結(jié)構(gòu)復(fù)雜多樣，部門之間需要一定的聯(lián)系，打造一個(gè)完整的工作體系，將企業(yè)構(gòu)建成一個(gè)全面的整體。

樹立正確的企業(yè)價(jià)值觀，每個(gè)企業(yè)的工作制度不一樣，能夠長期運(yùn)行的企業(yè)需要有一個(gè)良好的制度，從根本上提升員工的價(jià)值觀以及榮譽(yù)感，讓每位員工發(fā)自內(nèi)心的愿意為企業(yè)服務(wù)，管理會(huì)計(jì)的工作才能繼往開來。人實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展正確價(jià)值觀的塑造，企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)價(jià)值觀的打造。每個(gè)企業(yè)都十分重視企業(yè)文化的塑造，力求形成自身獨(dú)特的企業(yè)文化，為企業(yè)發(fā)展奠定文化基礎(chǔ)。一個(gè)正確的企業(yè)價(jià)值觀，是企業(yè)發(fā)展的重要條件，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的重要途徑。

三、管理會(huì)計(jì)的發(fā)展演變與趨勢

20世紀(jì)初到50年代管理會(huì)計(jì)，進(jìn)入追求效率時(shí)代。

泰羅的《科學(xué)原理》，在管理會(huì)計(jì)中起著廣泛應(yīng)用，集中的標(biāo)準(zhǔn)成本等理論逐漸被引入到管理會(huì)計(jì)行業(yè)中，同時(shí)管理會(huì)計(jì)學(xué)被相關(guān)學(xué)術(shù)人才廣泛研究，之后總結(jié)的研究成果寫入書中，發(fā)表出價(jià)值性極高的管理會(huì)計(jì)的相關(guān)著作，這驅(qū)動(dòng)著管理會(huì)計(jì)的發(fā)展。

在1919年創(chuàng)立的美國全國成本會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，20世紀(jì)20年代標(biāo)準(zhǔn)成本普及，1930年哈里森發(fā)表標(biāo)準(zhǔn)成本的文章，開設(shè)講座等等，管理會(huì)計(jì)不斷演變和不斷完善。在20世紀(jì)50年代到80年代，管理會(huì)計(jì)開始追求效益，中國不斷變化，科技不斷創(chuàng)新和發(fā)展，對管理會(huì)計(jì)的發(fā)展起著引導(dǎo)作用。管理會(huì)計(jì)的方法和技術(shù)不斷改革，使其適應(yīng)新趨勢的變化。50年代，美國各大企業(yè)建立總會(huì)計(jì)師至1955年會(huì)計(jì)學(xué)明確成本概念。60年代產(chǎn)生“業(yè)績會(huì)計(jì)”和“決策會(huì)計(jì)”，從而使管理會(huì)計(jì)不斷完善，理論體系也不斷更新。

在20世紀(jì)80年代，世界發(fā)展并應(yīng)用于知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。

管理會(huì)計(jì)進(jìn)入反思時(shí)期，技術(shù)的落后、系統(tǒng)不完善、設(shè)施設(shè)備不齊全，管理會(huì)計(jì)達(dá)不到企業(yè)工作要求。最令人反省的是管理會(huì)計(jì)卻仍然采取傳統(tǒng)觀念。許多企業(yè)仍然存在這些阻礙管理會(huì)計(jì)發(fā)展的不良因素，導(dǎo)致許多企業(yè)無法得到快速的發(fā)展。面對這種種問題，這就需要徹底的變革管理會(huì)計(jì)的理念，管理會(huì)計(jì)專家則對管理會(huì)計(jì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，理論基礎(chǔ)進(jìn)行分析與探討。摸索出符合時(shí)代發(fā)展的管理會(huì)計(jì)的價(jià)值體系。20世紀(jì)90年代管理會(huì)計(jì)發(fā)生轉(zhuǎn)變。在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域不斷發(fā)生變化，管理會(huì)計(jì)領(lǐng)先于普通的會(huì)計(jì)。

隨著經(jīng)濟(jì)全球化不斷發(fā)展，全球經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出迅速發(fā)展的狀態(tài)，管理會(huì)計(jì)的發(fā)展也在日益完善，逐步由落后的管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橄冗M(jìn)的管理模式。管理會(huì)計(jì)是企業(yè)的重要組成部分，是企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大后臺(tái)，是保證企業(yè)各方面進(jìn)步的重要條件。同時(shí)，管理會(huì)計(jì)是我國會(huì)計(jì)類的升級(jí)版，財(cái)政部對管理會(huì)計(jì)的重視度不斷提高，企業(yè)對管理會(huì)計(jì)的重視程度也日益提升，它是我國財(cái)政管理部門的重要組成部分，它的變革是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢，它將朝著管理會(huì)計(jì)多元化的發(fā)展方向不斷創(chuàng)新。企業(yè)定價(jià)政策已不僅僅從企業(yè)內(nèi)部成本著手，開始拓展到考慮社會(huì)消費(fèi)水平和售后服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品品牌效應(yīng)。

四、結(jié)語

回顧管理會(huì)計(jì)的歷史演變和發(fā)展，總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)就是：人類應(yīng)學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)，同時(shí)做到未雨綢繆，時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在變化，科技在更新，達(dá)爾文曾提出“適者生存，優(yōu)勝劣汰”。不適應(yīng)時(shí)代需求，過時(shí)的技術(shù)和產(chǎn)品都會(huì)被社會(huì)淘汰，只有不斷完善管理會(huì)計(jì)的技術(shù)。管理會(huì)計(jì)這一行業(yè)才能不斷的進(jìn)步，為企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)效益。

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（作者單位：山東省沂南縣青駝鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)服務(wù)中心）