文、圖 / 本刊記者 陳晶 通訊員 龔衛(wèi)國(guó) 汪德方

懷化南嶺公司前身為芷江化工廠，始建于1966年8月，2004年8月，湖南南嶺民用爆破器材股份有限公司并購(gòu)該企業(yè)，組建為南嶺民爆芷江分公司；2015年10月，注冊(cè)成立懷化南嶺民用爆破服務(wù)有限公司。公司擁有一條年產(chǎn)1.4萬(wàn)噸膨化炸藥的生產(chǎn)線，下屬四家民爆經(jīng)營(yíng)企業(yè)，二家爆破服務(wù)公司。是一家集產(chǎn)品研制開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、配送、爆破服務(wù)一體化的懷化地區(qū)平臺(tái)公司。

公司自成立以來(lái)，始終高度重視安全生產(chǎn)?！鞍踩a(chǎn)，責(zé)任重于泰山。把安全生產(chǎn)貫穿公司發(fā)展始終，全力抓好?！边@是懷化南嶺公司黨總支書記、執(zhí)行董事張秀戰(zhàn)在公司會(huì)議上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的一句話。貫徹安全法規(guī)，嚴(yán)守安全底線；強(qiáng)化安全管理，凝聚紅線共識(shí)；創(chuàng)新安全舉措，夯實(shí)安全之基；用高度的責(zé)任感和使命擔(dān)當(dāng)，奠定起企業(yè)跨越發(fā)展的平穩(wěn)基石。

近年來(lái)，該公司相繼獲得芷江侗族自治縣“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、懷化市“基層應(yīng)急管理示范單位”、湖南省“民用爆炸物品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)單位”、湖南省“高新技術(shù)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

做好安全生產(chǎn)是各項(xiàng)工作的底線

安全無(wú)小事，責(zé)任大于天。“做好安全生產(chǎn)是各項(xiàng)工作的底線?！?懷化南嶺公司總經(jīng)理張小龍介紹，公司按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，用堅(jiān)如磐石的規(guī)章制度，鑄成安全生產(chǎn)的壓艙石。

公司制定全崗位安全職責(zé)匯編，打好責(zé)任體系基礎(chǔ)，按照“三個(gè)必須”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”要求確保安全責(zé)任到位；全體員工簽訂安全生產(chǎn)承諾書，落實(shí)安全生產(chǎn)承諾制；主要負(fù)責(zé)人全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，堅(jiān)決做好“十個(gè)一次”；定期組織安全生產(chǎn)責(zé)任制考核，落實(shí)獎(jiǎng)罰制度；全方位展開隱患排查與風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控，查身邊隱患，提合理化建議，懂風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)，守安全規(guī)則。

加大安全投入，提升科技保障能力。公司設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用并實(shí)行專費(fèi)專用，對(duì)運(yùn)行監(jiān)控裝置、應(yīng)急救援等保安設(shè)備統(tǒng)一配置。引進(jìn)的膨化炸藥的生產(chǎn)線，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。今年公司引進(jìn)的民爆物品安全監(jiān)管云平臺(tái)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全程信息化管理。

目前，公司安全管理模式實(shí)現(xiàn)“四化”:安全管理制度化、安全措施具體化、安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、安全設(shè)施規(guī)范化，安全生產(chǎn)全部實(shí)行了全過(guò)程控制和閉環(huán)管理。

△ 公司年產(chǎn)14000噸膨化硝銨炸藥生產(chǎn)線試生產(chǎn)安全條件考核順利通過(guò)

通過(guò)依法治企，管理更趨規(guī)范。公司已達(dá)到湖南省民爆行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)。在抓好疫情防控的同時(shí)，抓好安全生產(chǎn)。今年1月至9月，懷化南嶺公司克服疫情影響，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)中有升。

落實(shí)安全責(zé)任 重在凝聚共識(shí)

“消除事故隱患，筑牢安全防線?！惫境?wù)副總經(jīng)理黃少林介紹，如今，紅線共識(shí)在企業(yè)內(nèi)部凝聚，安全理念在企業(yè)落地生根，實(shí)現(xiàn)了“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

確保安全生產(chǎn)，需要鍛造一支高素質(zhì)的隊(duì)伍。為此，公司抓實(shí)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，使培訓(xùn)內(nèi)容與現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)緊密結(jié)合，著力解決實(shí)際問(wèn)題，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

今年，公司組織了關(guān)鍵崗位人員年度培訓(xùn)、視頻監(jiān)控人員年度培訓(xùn)、維修人員年度培訓(xùn)、返崗復(fù)工與疫情防護(hù)專題培訓(xùn)、環(huán)保與職業(yè)健康等專題培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率達(dá)100%。同時(shí)，該公司積極組織開展應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng)。今年4月份，公司組織進(jìn)行制藥工序應(yīng)急演練；7月份，進(jìn)行生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案演練。

公司還注重抓好安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控，強(qiáng)化“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理。公司制定了風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控實(shí)施方案，按照辨識(shí)、評(píng)估、分級(jí)管控、教育培訓(xùn)告知以及持續(xù)改進(jìn)五個(gè)階段有步驟地開展風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作。車間實(shí)行班組“6S”管理檢查評(píng)比，推行工序“6S”和“三違”管理看板管理，提升了員工安全意識(shí)、確保了設(shè)備設(shè)施的安全。

今年，公司對(duì)爆破、運(yùn)輸資質(zhì)掛靠行為、硝酸銨儲(chǔ)存情況進(jìn)行排查，積極開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)，組織各類專項(xiàng)檢查，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和隱患排查治理，所有查出的隱患都明確責(zé)任部門、責(zé)任人、期限，并形成整改資料閉環(huán)管理。

全員參與“安康杯”競(jìng)賽

今年5月，懷化南嶺公司首屆“安康杯”活動(dòng)方案出爐，加入到正在如火如荼進(jìn)行的行業(yè)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中。

△ 公司舉行應(yīng)急安全演練

萬(wàn)事開頭難，但更難的是敢于迎難而上。為確保“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)順利開展，公司成立競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，圍繞競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行細(xì)致的部署和動(dòng)員，明確職責(zé)分工，對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行督促和指導(dǎo)。

從擬定活動(dòng)方案開始，公司各部門全體員工都積極參與到“安康杯”活動(dòng)當(dāng)中。公司組織開展了富有教育意義的“讀書會(huì)”和“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡被顒?dòng)、具有全員性的“安全合理化建議”和“安全論文征集”活動(dòng)、具有挑戰(zhàn)性和競(jìng)爭(zhēng)性的“安全知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)以及具有人文關(guān)懷的“夏季送清涼”活動(dòng)。

公司各班組開展了“take5”活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)安全工作按步驟進(jìn)行；開展了“安全示范班組創(chuàng)建”活動(dòng)，各個(gè)班組都爭(zhēng)當(dāng)最牛安全人；組織了“消防技能比武”活動(dòng)，各班組瞬時(shí)變身消防小能手同臺(tái)競(jìng)技。

此外，為激發(fā)員工為公司安全生產(chǎn)管理建言獻(xiàn)策的積極性，公司組織開展了“安全生產(chǎn)合理化建議”活動(dòng)以及“安全論文”征集活動(dòng)，廣大員工紛紛來(lái)稿，希望為公司安全生產(chǎn)盡一份力。

唱響安全文化“主題曲”

“安全是重中之重，怎么嚴(yán)都不為過(guò)?！睉鸦蠋X公司黨總支副書記龔小丙說(shuō)。安全生產(chǎn)要警鐘長(zhǎng)鳴，勤檢查、勤督促、勤培訓(xùn)、勤演練，注重風(fēng)險(xiǎn)管控和排查隱患。

在懷化南嶺公司，醒目的安全標(biāo)語(yǔ)隨處可見；安全文化長(zhǎng)廊刊登了安全管理工作的新理念、新動(dòng)態(tài)、新舉措。

一句句安全箴言，一幅幅安全標(biāo)語(yǔ)，讓公司員工在潛移默化中更加重視安全、更加需要安全、更加維護(hù)安全，在每個(gè)人的心底拉起了安全紅線。

公司注重加強(qiáng)文化引領(lǐng)，開展豐富多彩的安全文化建設(shè)，宣傳欄、微信平臺(tái)、安全學(xué)習(xí)會(huì)，處處都是宣傳安全文化的前沿陣地。學(xué)習(xí)會(huì)上，員工學(xué)習(xí)事故案例，觀看警示教育片；公司主要負(fù)責(zé)人為員工上安全生產(chǎn)課。

公司還提煉“違章就是事故，遵章才能安全幸?！钡陌踩a(chǎn)理念。倡導(dǎo)“以人為本抓安全”的“人本觀”，“安全源于責(zé)任心”的責(zé)任觀，“細(xì)節(jié)決定成敗”的“執(zhí)行觀”，“安全是最大的節(jié)約、事故是最大的浪費(fèi)”的“價(jià)值觀”和“一人安全，全家幸?！钡摹坝H情觀”。

一名黨員就是一面旗子。公司還深化黨內(nèi)安全生產(chǎn)責(zé)任體系，使黨支部真正成為保安全的戰(zhàn)斗堡壘。始終堅(jiān)持安全工作管到哪里，思想政治工作就做到哪里。

公司負(fù)責(zé)人表示，安全生產(chǎn)工作沒(méi)有休止符，安全監(jiān)管一直在路上，懷化南嶺人銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，誓用責(zé)任鑄牢安全堤壩?！?/p>